« Le Vietnam s’oriente vers la formation de ressources humaines de haute qualité »
Báo Dân trí•02/07/2024
(Dan Tri) - En collaboration avec de grandes entreprises coréennes, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que le Vietnam s'oriente vers la formation de ressources humaines de haute qualité avec pour objectif de former 50 000 travailleurs dans l'industrie des semi-conducteurs.
Le 1er juillet, à l'occasion de sa visite officielle en Corée du Sud avec le Premier ministre Pham Minh Chinh , le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a rencontré les dirigeants de nombreuses grandes entreprises coréennes pour discuter de la coopération bilatérale. Recevant M. Kim Chang Hwan, vice-président et PDG du groupe Hyundai Mipo, le ministre Dao Ngoc Dung a suggéré que les deux parties continuent de développer leur coopération dans le domaine du travail, dans l'intérêt des deux parties.
Le ministre Dao Ngoc Dung a reçu le vice-président et PDG du groupe Hyundai Mipo (Photo : Le Binh).
Hyundai Mipo est l'un des sept principaux constructeurs navals coréens à accueillir de nombreux travailleurs étrangers et est l'entreprise de construction navale qui accueille actuellement le plus de travailleurs vietnamiens. Les dirigeants de Hyundai Mipo ont déclaré que l'entreprise employait plus de 1 000 travailleurs vietnamiens, dont 482 travailleurs détachés par 11 entreprises possédant une expertise technique (visa E7). Selon le rapport, les travailleurs de Hyundai Mipo perçoivent un salaire mensuel de plus de 2,8 millions de wons (près de 60 millions de dongs). Informant que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avait signé un accord de coopération avec Hyundai Mipo concernant les travailleurs titulaires d'un visa E7, le ministre Dao Ngoc Dung a chargé le Département de la gestion du travail à l'étranger de poursuivre la coordination avec l'entreprise pour la formation et l'envoi de travailleurs en Corée. Le ministre a souligné que les entreprises vietnamiennes devaient se concentrer sur la formation des travailleurs lorsqu'elles les envoient travailler en Corée. De plus, selon le ministre, Hyundai Mipo devait également créer les conditions permettant aux entreprises de placement vietnamiennes de coopérer pour l'envoi de travailleurs en Corée. Le ministre a suggéré que le groupe accorde plus d'attention aux conditions de travail et au régime des travailleurs vietnamiens, car il s'agit d'une équipe avec de nombreux avantages dans l'industrie de la construction navale.
Le ministre Dao Ngoc Dung et le vice-président de l'Association des industries aérospatiales coréennes Kim Min Seok (Photo : Le Binh).
Lors d'une réunion avec le ministre Dao Ngoc Dung, le vice-président de l'Association coréenne de l'industrie aérospatiale, Kim Min Seok, a déclaré que l'association coopère avec de nombreuses agences gouvernementales coréennes pour développer l'industrie aéronautique. La Corée deviendra l'une des cinq puissances aérospatiales mondiales avec un chiffre d'affaires de 7 000 milliards de wons, qui devrait atteindre 26 300 milliards de wons d'ici 2035. Avec une estimation d'environ 20 000 travailleurs d'ici 2023, mais une pénurie de ressources humaines, cette unité souhaite discuter avec les agences concernées de l'ouverture de visas pour les travailleurs étrangers souhaitant travailler en Corée. À l'avenir, l'industrie aérospatiale coréenne aura besoin de jusqu'à 59 000 travailleurs, dont environ 40 000 travailleurs étrangers qualifiés, selon M. Kim Min Seok. Il a indiqué que l'association a actuellement ouvert un centre de formation au Vietnam et forme 100 personnes chaque année. Soulignant que les Vietnamiens travaillant en Corée contribueront au développement futur de l'industrie aérospatiale, M. Kim Min Seok a suggéré d'envisager une formation dans ce secteur au Vietnam. Convaincu que le développement de l'industrie aérospatiale est inévitable, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que ce point était également évoqué par le président coréen lors de sa visite au Vietnam l'année dernière. Selon le ministre, le Vietnam s'oriente vers la formation de ressources humaines de haute qualité avec pour objectif de former 50 000 travailleurs dans le secteur des semi-conducteurs. Par ailleurs, les écoles vietnamiennes se concentrent également sur la formation des métiers émergents.
Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, et les dirigeants des unités relevant du ministère ont pris une photo commémorative avec les dirigeants de l'Association de l'industrie aérospatiale coréenne (Photo : Le Binh).
Concernant l'orientation du recrutement de travailleurs de haute technologie évoquée par le président de l'Association coréenne de l'industrie aérospatiale, le ministre Dung a souligné la nécessité d'ouvrir un nouveau type de visa et de coopérer avec les écoles vietnamiennes pour la formation. « Il s'agit d'un secteur stratégique, qui nécessite une démarche stratégique. La Corée du Sud peut inviter Viettel à participer », a suggéré le ministre. Recevant M. IM Seung-Muk, vice-président du Département coréen des ressources humaines (DRH), le ministre Dao Ngoc Dung a souligné que le DRH est une agence à laquelle le Vietnam accorde une grande confiance. Soulignant la forte demande de travailleurs vietnamiens en Corée, le ministre a salué l'augmentation du quota accordé au Vietnam par le pays et a suggéré aux deux parties d'accélérer le processus de sélection et de supprimer les étapes inutiles. En collaboration avec des représentants de l'Organisation pour le développement des relations de travail (KLES), le ministre Dao Ngoc Dung a souligné l'importance cruciale des relations entre employeurs et employés. Affirmant que le Vietnam accorde une attention constante à la formation en langues étrangères et aux méthodes de travail des travailleurs, le ministre a appelé la partie coréenne à renforcer son soutien au Vietnam, favorisant ainsi les relations entre travailleurs et employeurs. Le représentant du KLES a suggéré la mise en place de programmes de formation pour permettre aux travailleurs de s'adapter à leur emploi en Corée. Selon le représentant de cette organisation, environ 150 000 travailleurs vietnamiens travaillent actuellement en Corée dans le cadre du programme EPS. Le même jour, le ministre Dao Ngoc Dung a également rencontré les dirigeants de la ville de Mokpo, où résident environ 2 000 Vietnamiens et où de nombreuses entreprises emploient des travailleurs vietnamiens. Le ministre a salué la diversité économique de Mokpo, ville dotée d'atouts dans de nombreux domaines, accueillant des travailleurs de nombreux pays, dont de nombreux Vietnamiens. Selon le ministre, à l'avenir, le Vietnam privilégiera et favorisera l'apport de ressources humaines à la Corée, en particulier de ressources humaines de haut niveau, afin de répondre aux besoins des villes à fort potentiel comme Mokpo.
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