Représentant Vietcombank, Pham Thuy Nga, directrice adjointe du département de la planification des ressources humaines, a reçu le prix « Top 10 des meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2024 ». Photo : VC
Ces classements ne se contentent pas de reconnaître les efforts des entreprises ; ils témoignent également de leur prestige et de leur attractivité auprès des talents nationaux et internationaux. La transformation numérique, en plein essor, crée de nombreuses opportunités pour les activités de production et commerciales des entreprises, mais engendre également une pénurie de ressources humaines hautement qualifiées. C’est pourquoi Viet Research estime que les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance d’attirer et de fidéliser les talents, et que la construction d’une marque employeur forte devient un facteur clé.Nguyen Kien Hieu, représentant de Vietcombank et directeur adjoint du département Organisation et Ressources Humaines (au centre), a reçu le prix « Top 50 des employeurs les plus appréciés en 2024 ». Photo : VC
Ces entreprises ne se contentent pas d'être des employeurs de premier plan ; elles jouent un rôle moteur et exercent une influence considérable sur la création d'emplois, contribuant ainsi au développement de l' économie nationale et du marché du travail dans cette nouvelle ère. Les entreprises exceptionnelles figurant dans le classement MAE50 des 50 employeurs les plus recherchés en 2024 contribuent de manière significative à la construction d'un marché du travail de haute qualité, à l'amélioration des normes en matière d'environnement de travail, à la promotion de la responsabilité sociale et inspirent de nombreuses autres entreprises en faveur d'un développement durable, créant ainsi de la valeur à long terme pour les actionnaires, les employés, l'économie et la société dans son ensemble.Nguyen Kien Hieu (au centre), représentant de Vietcombank et directeur adjoint du département Organisation et Ressources Humaines, a reçu le prix « Top 500 des meilleurs employeurs du Vietnam en 2024 ». Photo : VC
Avec un vaste réseau d'opérations en Vietnam et à l'étranger, et une équipe de collaborateurs hautement qualifiés et à l'écoute du marché, Vietcombank s'attache à créer un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, qu'elle considère comme la clé de son succès. Vietcombank met tout en œuvre pour favoriser les échanges, l'apprentissage, le développement et l'intégration de ses employés à tous les niveaux, en leur offrant des perspectives de carrière claires et transparentes. Le Conseil d'administration de Vietcombank, en concertation avec les organisations de la fonction publique, veille au bien-être matériel et moral de ses employés ; sa politique salariale et ses avantages sociaux sont compétitifs. La banque est également pionnière dans la mise en place d'activités de cohésion interne, de programmes sportifs et culturels, encourageant un mode de vie sain et contribuant à l'amélioration de la santé physique et mentale de ses employés, afin de les aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Source : https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html









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