Le groupe Military Industry - Telecommunications a été honoré comme « Meilleur lieu de travail en Asie » pendant 3 années consécutives.

Français Ainsi, pendant 3 années consécutives, Viettel a conservé ce titre et se classe parmi 120 entreprises nationales et internationales offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2023. Après plus de 3 décennies de développement sur 11 marchés d'exploitation, les efforts continus du Groupe dans la mise en œuvre de politiques de gestion des ressources humaines ont marqué le succès de Viettel dans les domaines de la recherche, de la fourniture de produits et de services. Outre des politiques de rémunération et de récompense diversifiées et personnalisées pour chaque employé tout au long de son parcours professionnel, chaque employé peut briller et démontrer l'esprit « Show Us Your Way » (différent à sa manière) en faisant confiance à ses employés, prêt à les responsabiliser en tant que représentants et leaders du Groupe à l'échelle mondiale. Pour être honorées comme « Meilleur lieu de travail en Asie 2023 », les entreprises doivent se soumettre à deux séries d'enquêtes avec des critères d'évaluation stricts, basés sur le Total Engagement Assessment Model (TEAM) comprenant des critères tels que : CORE (Collective Organization for Real Engagement) évalue la culture, la discipline, la capacité de leadership et les initiatives d'innovation ; Le SELF (Cœur, Esprit, Âme) évalue le niveau d'engagement et d'émotions au travail, tandis que le GROUP (Penser, Ressentir, Faire) mesure le niveau de coopération des membres avec l'entreprise. Viettel a démontré sa capacité à créer un environnement de travail très stimulant, favorisant un écosystème harmonieux et stimulant le développement, la créativité et la collaboration.

Le prix a été décerné par HR Asia Magazine et Business Media International (BMI).

Les prix « Meilleures entreprises où travailler en Asie » du magazine HR Asia sont décernés chaque année pour récompenser les entreprises offrant un environnement de travail exceptionnel en Asie. Le thème de cette année, « Célébrer la diversité et l'inclusion », récompense les organisations qui ont déployé des efforts pour créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs. Ces prix récompensent les organisations, constituent des modèles à suivre pour les entreprises, favorisent le développement et diversifient l'expérience des employés. Organisés dans 13 pays, ces prix sont organisés par HR Asia Magazine, un magazine destiné aux professionnels et aux cadres supérieurs des ressources humaines, avec un tirage de plus de 50 000 exemplaires par numéro et plus de 200 000 lecteurs, et BMI, une filiale d'Audience Analytics Limited (1AZ.SG), leader asiatique de la croissance des entreprises en Asie grâce à des initiatives et une stratégie de marque basées sur les données.