Atelier : Administration réseau au Japon

L'entretien simulé - Une réelle opportunité - Un contrat anticipé est l'avantage pratique que l'atelier apporte aux étudiants du programme de l'Académie technologique de BKACAD le 7 mars 2024.

Les étudiants et le personnel participant à l'atelier.

L'atelier a été organisé conjointement par le programme de l'Académie de technologie BKACAD et le groupe Suganuma au Vietnam. Les invités étaient des dirigeants de deux grandes entreprises technologiques japonaises : CTC Itochu Techno Solutions et Fuva Brain. Ces deux sociétés sont cotées en bourse au Japon. Étaient présents : M. Suganuma Kurato, directeur du groupe Suganuma, M. Nakamurar Hiroshi, directeur des ressources humaines de CTC Itochu Solutions (Japon), M. Koshimizu Hideyuki, directeur général de Fuva Brain (Japon), M. Yasui Ryuhei, représentant d'Enginepot (Japon) et M. Nguyen Ngoc Tuan, directeur du programme de l'Académie de technologie BKACAD.

M. Suganuma Kurato - Directeur du groupe Suganuma, M. Nakamurar Hiroshi - Directeur des ressources humaines de CTC Itochu Solutions (Japon), M. Koshimizu Hideyuki - Directeur général de Fuva Brain (Japon) lors de l'atelier.

Travailler au Japon, pays leader dans le domaine des technologies de l'information, est depuis longtemps le souhait de nombreux étudiants et professionnels du secteur. Cependant, de nombreuses inquiétudes et barrières psychologiques, telles que le salaire ou la méconnaissance du japonais, ont conduit de nombreux étudiants et personnels techniques vietnamiens à hésiter et à hésiter à découvrir le Japon. C'est pourquoi l'atelier « Travailler comme administrateur réseau au Japon » a été organisé afin de fournir des informations sur les opportunités pratiques de carrière dans le secteur des technologies au Japon. Il s'adresse à tous les étudiants, qu'ils parlent japonais ou non, et leur permet d'interagir directement avec les responsables des unités d'accueil participantes. Lors de cet atelier, des dirigeants d'entreprises japonaises ont échangé avec des étudiants en administration réseau sur « l'avenir de l'ingénierie réseau et la demande de ressources humaines étrangères au Japon ». Les responsables des unités ont également donné leur avis sur l'évaluation des employeurs japonais concernant les ressources humaines en informatique et en ingénierie réseau au Vietnam.

Protocole d'accord sur les avantages pour les étudiants participant au programme entre BKACAD et Suganuma Group.

Lors de l'atelier, le programme de coopération pour la formation et le recrutement de ressources humaines en ingénierie réseau entre le groupe Suganuma et le programme de l'Académie technologique BKACAD a également été présenté. Les deux parties ont signé un protocole d'accord sur les avantages offerts aux étudiants participant au programme de formation. Selon le procès-verbal, les étudiants et le personnel technique participant au programme de formation seront recrutés par des entreprises technologiques japonaises réputées, et bénéficieront d'avantages tels que : - Prise en charge à 100 % des frais de scolarité pour les étudiants participant au programme ; - Bourses pour les étudiants ayant obtenu les certificats nécessaires ; - Prise en charge à 100 % des frais de candidature, du billet d'avion et du visa pour les personnes qualifiées pour travailler au Japon ; - Allocation de subsistance aux étudiants participant au programme pendant leurs études au Vietnam. Un soutien pour garantir aux étudiants les meilleures conditions pour terminer leur programme d'études et obtenir des conditions de travail au Japon.