13 מנהיגי משטרה ברמת מחוז ומחלקה ביקשו מרצונם פרישה מוקדמת.

קינתדוטי - מנהיגי משטרת המחוז והמחלקה בנאם דין ביקשו מרצונם פרישה מוקדמת, כולל 6 ראשי מחלקות, מפקד משטרת מחוז אחד, 4 סגני ראשי מחלקות ו-2 סגני מפקדי משטרת מחוז.

ב-17 בפברואר, משטרת מחוז נאם דין קיימה ועידה לפריסת התוכנית לסידור והקצאת קאדרים בהתאם לפרויקט מספר 25 של הוועדה המרכזית של מפלגת הביטחון הציבורי בנושא "המשך סידור וייעול ארגון מנגנון הביטחון הציבורי המקומי לפעולה יעילה ואפקטיבית, תוך עמידה בדרישות ובמשימות בתקופה החדשה" (פרויקט 25).

קולונל נגוין הוא מאן, חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, מזכיר המפלגה ומנהל מחלקת המשטרה המחוזית, עמד בראש הוועידה.

קולונל נגוין הו מאן מציג החלטות לקצינים שהתפטרו מעבודתם. צילום: CACC

הכנס היה מחובר באופן מקוון מאולם המשטרה המחוזי לאולמות המשטרה של המחוזות והערים.

בפתיחת הכנס, אמר קולונל נגוין הוו מאן, מנהל מחלקת המשטרה המחוזית, כי הפרויקט והתוכנית לייעל את הארגון לפי מודל של אי-סידור משטרת המחוז של מגזר הביטחון הציבורי אושרו על ידי הפוליטביורו והוועדה המבצעת המרכזית ה-13. בהתאם לכך, בנוסף לסיום פעילות משטרת המחוז, משטרת נאם דין המחוזית קיבלה גם 4 משימות נוספות שהועברו ממחלקות אחרות, דהיינו:

משימות ניהול המדינה של רישומים פליליים ומתן שירותים ציבוריים להנפקת רישומים פליליים הן ממשרד המשפטים; משימות ניהול המדינה של טיפול בהתמכרות לסמים וניהול לאחר הטיפול הן ממשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה; משימות ניהול המדינה של בטיחות ואבטחת מידע ברשת הן ממשרד המידע והתקשורת; משימות הבדיקה והמתן של רישיונות נהיגה לרכב מנועי הן ממשרד התחבורה.

קולונל נגוין הואו ​​מאן דיבר בכנס.

הכנס התמקד בדיון בפתרונות מתאימים ויעילים; הערכת הכנת התנאים, ובמיוחד התוכנית לסידור וארגון הצוות בהתאם למבנה הארגוני החדש ויישום מדיניות ומשטרי עבודה עבור הצוות לצורך הכנה לשלב היישום בפועל, שיפעל רשמית תחת מודל המבנה הארגוני החדש החל מ-1 במרץ 2025.

בכנס, ראשי מספר יחידות מקצועיות של משטרת המחוז דיווחו בתורם על משימות שהוקצו לייעץ ולייעל את הארגון, בהתאם למודל הארגוני החדש של משטרת המחוז.

בכנס, קולונל נגוין הוא מאן וסגני מנהלי משטרת המחוז אישרו כי פרויקט 25 של הוועדה המרכזית לביטחון הציבור של המפלגה הדגים את הנחישות הפוליטית הגבוהה ביותר של כלל כוחות הביטחון הציבורי של העם ברוח "ריצה תוך כדי הסתדרות", "אחידות דעת מלמעלה למטה", "פעולה רציפה".

סצנת הכנס.

משטרת מחוז נאם דין ממשיכה להיות למופת ולקחת את ההובלה ביישום פרויקט 25. החל מהוועדה הקבועה של ועדת המפלגה, דרך מועצת המנהלים של משטרת המחוז ועד למנהיגים, מפקדים, קצינים וחיילים של כל הכוח מאוחדים, מוכנים להקריב אינטרסים אישיים כדי ליצור תנאים נוחים לארגון יעיל ויעיל יותר, המשרת את העם בצורה טובה יותר.

על מנת להקל על עבודת ארגון הקאדרים בעת סידור מחדש וייעול ארגון משטרת המחוז, 13 מנהיגים ברמת המחלקה והמחוז התנדבו לפרוש לפני מגבלת הגיל; 55 מנהיגים ומפקדים התנדבו למלא תפקידים נמוכים יותר. זוהי מחווה אצילית מאוד, ראויה לכבוד ולהכרה.

בדברי הסיכום שלו בכנס, מנהל מחלקת המשטרה המחוזית הצביע על 5 נקודות מבט, 5 עקרונות ו-4 מטרות שכל כוח המשטרה המחוזי צריך להמשיך לאמץ וליישם ברצינות כדי "להגיע לקו הסיום" של ייעול הארגון על פי מודל של אי-ארגון משטרה ברמת המחוז. נחושה לא להפריע לעבודה, לא להשאיר אזורים ריקים; תוך ייעול הארגון, להבטיח את ביטחונו ובטיחותו של האזור.

קולונל נגוין הוא מאן ביקש מוועדות המפלגה וממנהיגי היחידות להמשיך לעשות עבודה טובה בעבודה הפוליטית והאידאולוגית, במיוחד עבור שוטרי המחוז המושפעים ישירות מהארגון מחדש והייעול של המנגנון, לעודד קצינים וחיילים להרגיש בטוחים בעבודתם, מוכנים ללכת לכל מקום, לעשות הכל, ולשאוף תמיד להשלים היטב ובמצוינות את המשימות שהוטלו על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה ומועצת המנהלים של משטרת המחוז.

מקור: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-13-lanh-dao-cong-an-cap-huyen-phong-tu-nguyen-xin-nghi-truoc-tuoi.html