אם אתחיל להפקיד לביטוח לאומי מרצון בגיל 50, מתי אהיה זכאי לקצבה?

(עיתון דן טרי) - גב' הויין, בת 50, החלה רק לאחרונה להפקיד דמי ביטוח לאומי מרצון. היא אינה יודעת מתי תהיה זכאית לפנסיה.

גב' הויין מעולם לא השתתפה בביטוח לאומי בעבר. כעת, בגיל 50, היא מתכוונת להפקיד לביטוח לאומי וולונטרי עם רמת הכנסה של 5 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, לפי בחירתה.

היא שאלה, "האם אני זכאית להפקיד כספים לביטוח לאומי מרצון, ועד איזו שנה עליי להפקיד כספים כדי לקבל פנסיה? כמה תהיה הפנסיה החודשית שלי אז?"

ביטוח לאומי וולונטרי הוא פתרון טוב לעצמאים לקבל פנסיה בגיל מבוגר (תמונה להמחשה: ביטוח לאומי של הו צ'י מין סיטי).

על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, צו ממשלתי מס' 134/2015/ND-CP קובע כי הזכאים להשתתף בביטוח לאומי וולונטרי הם אזרחים וייטנאמים בני 15 ומעלה שאינם כפופים לביטוח לאומי חובה.

לכן, אם גב' הויין אינה כפופה לביטוח לאומי חובה, היא זכאית להשתתף בביטוח לאומי מרצון.

בנוגע לתנאים לקבלת פנסיה, קבע הביטוח הלאומי של וייטנאם כי על העובדים לעמוד בשני תנאים: הגעה לגיל הפרישה שנקבע ותשלום לביטוח הלאומי במשך מספר השנים הנדרש.

בנוגע לדרישות גיל הפרישה, אלו נקבעו בצו ממשלתי מס' 135/2020/ND-CP. בהתאם לכך, גיל הפרישה לעובדות משנת 2024 ואילך הוא 56 שנים ו-4 חודשים, ולאחר מכן עולה ב-4 חודשים בכל שנה, ומגיע ל-60 שנים משנת 2035 ואילך.

בנוגע לדרישה למספר שנות תשלומי ביטוח לאומי, על פי חוק הביטוח הלאומי הנוכחי (חוק הביטוח הלאומי משנת 2014), אנשים שהפקידו תשלומים לביטוח לאומי במשך 20 שנה זכאים לקבל פנסיה.

עם זאת, על פי חוק מס' 41 בנושא ביטוח לאומי (חוק הביטוח הלאומי משנת 2024), שאושר ב-29 ביוני 2024 ונכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025, אלו שתפקידם לביטוח לאומי במשך 15 שנים זכאים לקבל פנסיה.

לכן, כאשר גב' הויין עומדת בשני התנאים הנ"ל, היא יכולה להיות זכאית לגמלת פרישה.

גב' הויין בת 50 כיום. היא תגיע לגיל פרישה בשנת 2033, אז תהיה בת 59 שנים ו-4 חודשים. אם תתחיל להפקיד לביטוח לאומי כעת, עד שתגיע לגיל פרישה בשנת 2033, היא תצבור כ-9 שנות תרומות, מה שיותיר אותה חסרה 6 שנים מהדרישה הקבועה בחוק הביטוח הלאומי משנת 2024.

עם זאת, סעיף 36 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 קובע כי אלו המשתתפים בביטוח לאומי וולונטרי רשאים לשלם תשלום חד פעמי של ביטוח לאומי וולונטרי עבור תקופת ההפקדות הנותרת הנדרשת לזכאות לפנסיה.

נכון לעכשיו, הממשלה טרם פרסמה מסמכים מנחים ליישום התוכן הנ"ל במסגרת חוק הביטוח הלאומי משנת 2024.

עם זאת, על פי התקנות הנוכחיות (חוק הביטוח הלאומי משנת 2014), עם הגעתם לגיל פרישה, עובדים יכולים לשלם תשלום חד פעמי מרצון לביטוח לאומי עבור תקופת ההפקדות הנותרת הנדרשת לזכאות לפנסיה, ובלבד שתקופת ההפקדות הנותרת לא תעלה על 10 שנים (120 חודשים).

אם גם לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 יש הוראות דומות, כאשר תגיע לגיל פרישה בשנת 2033, גב' הויין צריכה לשלם דמי ביטוח לאומי מרצון רק במשך 6 שנים נוספות כדי להיות זכאית לפנסיה.

בנוגע לפנסיות, על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, הסכום המתקבל תלוי במספר שנות תשלומי ביטוח לאומי, בהכנסה החייבת בתשלומי ביטוח לאומי ובזמן הזכאות לפנסיה, ולכן לא ניתן לחשב אותו במדויק.

עם זאת, העיקרון הוא שקצבת העובדות תהיה שווה ל-45% מההכנסה הממוצעת המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי, המקבילה ל-15 שנות תשלומי ביטוח לאומי. לאחר מכן, עבור כל שנה נוספת של תשלומי ביטוח לאומי, יתווספו 2% נוספים, עד למקסימום של 75% מההכנסה הממוצעת המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי.

מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm