סקירה כללית של הכנס.
בהקשר של התאוששות המדינה מהמגפה, מודל השלטון המקומי עובר שינויים רבים, עומס החשמל עולה בשעות השיא, מחירי חומרי הגלם משתנים מאוד, השוק תחרותי מאוד...; תחת הנחייתה הצמודה של תאגיד החשמל הצפוני ובמאמציהם המאוחדים של כל העובדים, חברת החשמל Thanh Hoa התגברה על הקשיים והשלימה בהצלחה את היעדים לששת החודשים הראשונים של 2025.
חברת החשמל Thanh Hoa מנהלת 31 תחנות משנה של 110 קילו-וולט / 49 תחנות שנאים של 110 קילו-וולט (עם קיבולת מותקנת כוללת של S = 2,237 מגה-וולט, עלייה של 337 מגה-וולט בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2024) עם 72 קווי 110 קילו-וולט (אורך 1,111.918 ק"מ), 265 קווי מתח בינוני (7,572.08 ק"מ) ו-13,124 ק"מ של רשת מתח נמוך. הקיבולת המקסימלית (Pmax) של כל המחוז גדלה ב-8.86% באותה תקופה, כאשר באזורים מסוימים גדלה עד 2.0%. המתח בתחנות המשנה של 110 קילו-וולט נשמר יציב בגבול המותר. תפוקת החשמל המסחרית הגיעה ל-4,200.89 מיליון קוט"ש, עלייה של 11.26% באותה תקופה, והשלימה 46.56% מהתוכנית השנתית.
עבודות בטיחות עבודה, מניעת שריפות, חיפוש והצלה נפרסות ביעילות, אירועים הנגרמים מאסונות טבע מטופלים במהירות, ומבטיחים אספקת חשמל יציבה שתשרת משימות פוליטיות , תרבותיות וחברתיות ואת חייהם של אנשים.
הטרנספורמציה הדיגיטלית השיגה תוצאות חיוביות רבות. כל המונים המכניים הוחלפו; שיעור הלקוחות המשלמים ללא מזומן הגיע ל-100%. ההכנסות הגיעו ל-8,543 מיליארד דונג וייטנאמי, שיעור הגבייה עמד על 99.98%, ועברו את התוכנית ב-0.18%.
נכון ל-30 ביוני 2025, החברה כולה יישמה 122 פרויקטים; הכנסות שירותי החשמל הגיעו ל-59,259 מיליון דונג וייטנאמי, השווה ל-60% מהתוכנית השנתית.
תחומים אחרים כגון פיננסים וחשבונאות, תקשורת, אבטחת מידע, משפטים, ארגון עובדים... מיושמים ברצינות, ותורמים להשלמת משימות הייצור והעסק של היחידה כולה.
נציגי מחלקות/משרדים ויחידות דיווחו על התוצאות שהושגו בששת החודשים הראשונים של השנה ובמקביל הציעו פתרונות להתגברות על ליקויים ומגבלות.
הכנס גם הכיר בגלוי בכמה ליקויים שיש להתגבר עליהם בהבטחת מסדרון הבטיחות של רשת החשמל; מנהיגות, ניהול ויכולת תפעול טכנית בכמה יחידות; קידום יעילות בניצול מעגלי לולאה ורשתות חכמות; התקדמות בבקשת אישור מדיניות השקעה, אישור רשימת פרויקטים במתח בינוני ונמוך; אזהרות לגבי אבטחת מידע. בנוסף, ערך המלאי נותר גבוה, דבר המשפיע על יעילות השימוש בהון.
כדי להשלים בהצלחה את יעדי 2025, מר הואנג האי, מנהל חברת החשמל טאנה הואה, ביקש מכל העובדים להמשיך ולשלב ידיים, להיות פה אחד, פרואקטיביים, יצירתיים ונחושים בפעולה.
המשימות המרכזיות הן להגיב באופן יזום לאסונות טבע, גלי חום וסופות; לחזק נקודות תורפה ברשת החשמל, להבטיח אספקת חשמל בטוחה ויציבה; לשפר את אמינות הרשת, להדק את בטיחות העבודה, לטפל בנקודות תורפה, למנוע תקריות; לשפר את איכות שירות הלקוחות, לקבל ולפתור במהירות משוב והמלצות; ולבקר בקפדנות הפרות של מחירי החשמל ומחירוני המחירון.
מנהל חברת החשמל טאנה הואה, הואנג האי, סיכם את דבריו בכנס.
בנוסף, יש צורך להאיץ את התקדמות פרויקטים של השקעות בבנייה, פינוי אתרים, יישוב ותשלום בזמן; ארגון מחדש של המנגנון, חיזוק הצוות, שיפור הקיבולת ואיכות משאבי האנוש; חיזוק הפיקוח, המשמעת, בניית תרבות ארגונית, מניעת שליליות ובזבוז.
בכנס, חברת החשמל Thanh Hoa שיבחה ותגמלה קולקטיבים ואנשים רבים על הישגים יוצאי דופן בתחומי הייצור והעסקים, שירות לקוחות, טרנספורמציה דיגיטלית, בטיחות עבודה... זוהי לא רק הכרה ראויה, אלא גם מקור עוצמתי לעידוד, המוסיף ביטחון ורוח תחרותית מרגשת ברחבי החברה.
חברת החשמל Thanh Hoa, המקדמת את התוצאות שהושגו, תוך שמירה על רוח יוזמה, משמעת, יצירתיות ויעילות, תוך שמירה על רוח אחריות, סולידריות להתגברות על קשיים ונחישות להשיג בהצלחה את המטרות שהוקצו, מתחייבת להבטיח ניהול, תפעול, אספקת חשמל בטוחה, יציבה ורציפה, תוך שמירה איתנה על מסע של חדשנות, אינטגרציה ופיתוח, תוך שירות יעיל לפעילויות הפוליטיות, הכלכליות והחברתיות ולחיי האנשים, ותורמת באופן פעיל לתיעוש ולמודרניזציה של המחוז.
נגוק הוין (PC Thanh Hoa)
מקור: https://baothanhhoa.vn/6-thang-san-luong-dien-thuong-pham-tinh-thanh-hoa-dat-tren-4-200-trieu-kwh-254345.htm






תגובה (0)