77% ממחפשי העבודה הם בעלי תואר אקדמי ומעלה

שיעור מחפשי העבודה בעלי תארים אקדמיים ומעלה נותר גבוה (איור: האי לונג).

מרכז הו צ'י מין סיטי לתחזית ביקוש למשאבי אנוש ומידע על שוק העבודה (Falmi) פרסם זה עתה את דוח שוק העבודה לרבעון השלישי של 2023 ואת תחזית הביקוש למשאבי אנוש לרבעון הרביעי של 2023. הדו"ח נערך על סמך תוצאות סקר של יותר מ-14,500 עסקים הזקוקים לגיוס כמעט 70,000 משרות ויותר מ-32,300 מחפשי עבודה.

על פי הדו"ח, שיעור דורשי העבודה בעלי תארים אקדמיים ומעלה עומד על 77% מכלל דורשי העבודה, נתון מכריע בהשוואה לקבוצות עובדים אחרות. באופן ספציפי, קבוצת דורשי העבודה בעלי תארים אקדמיים עומדת על יותר מ-20%, וקבוצת בעלי תארים תיכוניים עומדת על כמעט 2%. בקבוצת העובדים המקצועיים הבסיסיים והלא מקצועיים, מספר דורשי העבודה אינו משמעותי, כל קבוצה עומדת על פחות מ-1%.

בינתיים, צורכי הגיוס המבוססים על הכישורים המקצועיים של העסק שונים למדי. באופן ספציפי, העסקים עם צורכי הגיוס הגבוהים ביותר נמצאים בקבוצת העובדים בעלי כישורים בינוניים (מעל 27%), אחריהם השכלה אקדמית (כמעט 25%), ובמקום השלישי השכלה אקדמית ומעלה (כמעט 23%).

מבחינת מבנה, ההיצע והביקוש של כוח אדם עם תארים אקדמיים ומעלה אינם מאוזנים באופן חמור, כאשר הביקוש מהווה 23% בעוד שההיצע עומד על 77%.

בהשוואה לששת החודשים הראשונים של השנה, פער זה בין היצע לביקוש הצטמצם משמעותית. בששת החודשים הראשונים של השנה, הביקוש לעובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה ממפעלים היווה כמעט 20% מכלל הביקוש למשאבי אנוש; בינתיים, קבוצת העובדים המחפשים עבודה בעלי תארים אקדמיים ומעלה היוותה יותר מ-84% מכלל העובדים הרשומים לחפש עבודה.

צורכי גיוס של ארגונים לפי מבנה ההסמכה המקצועית ברבעון השלישי של 2023 (מקור: פאלמי).

מציאות השוק מראה כי עסקים בהו צ'י מין סיטי זקוקים למספר רב של עובדים מיומנים וההיצע תמיד אינו מספיק בהשוואה לביקוש. בינתיים, עובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה נמצאים תמיד בעודף, ובכל רבעון מספר מחפשי העבודה גבוה יותר מצרכי הגיוס של העסקים.

כאשר הכלכלה נמצאת בצרות, קבוצת העובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה היא גם הקבוצה שלעתים קרובות מקצצת משרות על ידי עסקים.

סטטיסטיקות לשנת 2022 מראות כי בכל העיר יש 146,285 איש שאיבדו את מקום עבודתם וקיבלו דמי אבטלה. מתוכם, הקבוצה שאיבדה את מספר משרותיה הייתה עובדים בלתי מקצועיים (המהווים 56.62%), ואחריהם עובדים בעלי תואר אקדמי ומעלה (המהווים 31.14%).

בינתיים, 2,869 עובדים בעלי תעודות מקצועיות ראשוניות איבדו את מקום עבודתם (רק 1.96%). 6,816 אנשים עם השכלה תיכונית מקצועית ביניים ותיכונית מקצועית (שווה ערך ל-4.66%). 8,218 אנשים עם תואר אקדמי או מכללה מקצועית (המהווים 5.62%).

לדברי ד"ר דואן נגוין טוי טראנג (האקדמיה לפקידים של HCMC), הנתונים לעיל מראים ששיעור האבטלה של עובדים מיומנים נמוך. בינתיים, שיעור האבטלה של עובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה ועובדים לא מיומנים גבוה מאוד.

קישור למקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm