77% ממחפשי העבודה הם בעלי תואר אקדמי ומעלה

שיעור מחפשי העבודה בעלי תארים אוניברסיטאיים ומעלה נותר גבוה (איור: האי לונג).

מרכז הו צ'י מין סיטי לחיזוי ביקוש למשאבי אנוש ומידע על שוק העבודה (Falmi) פרסם זה עתה דוח שוק העבודה לרבעון השלישי של 2023 ותחזית ביקוש למשאבי אנוש לרבעון הרביעי של 2023. הדו"ח נערך על סמך תוצאות סקר של יותר מ-14,500 עסקים עם צורך לגייס כמעט 70,000 משרות ויותר מ-32,300 מחפשי עבודה.

על פי הדו"ח, שיעור דורשי העבודה בעלי תואר אקדמי ומעלה עומד על 77% מכלל דורשי העבודה, נתון מכריע בהשוואה לקבוצות עובדים אחרות. באופן ספציפי, קבוצת דורשי העבודה בעלי תואר אקדמי עומדת על יותר מ-20%, וקבוצת בעלי תואר תיכוני עומדת על כמעט 2%. קבוצת העובדים המקצועיים הבסיסיים והלא מקצועיים מכילה מספר זניח של דורשי עבודה, כל קבוצה עומדת על פחות מ-1%.

בינתיים, צורכי הגיוס המבוססים על הכישורים המקצועיים של ארגונים שונים למדי. באופן ספציפי, ארגונים בעלי צורכי הגיוס הגבוהים ביותר הם עובדים בעלי כישורים בינוניים (מעל 27%), אחריהם השכלה אקדמית (כמעט 25%), ובמקום השלישי השכלה אקדמית ומעלה (כמעט 23%).

מבחינת מבנה, ההיצע והביקוש של כוח אדם עם תארים אקדמיים ומעלה נמצאים בחוסר איזון חמור, כאשר הביקוש מהווה 23% בעוד שההיצע עומד על 77%.

בהשוואה לששת החודשים הראשונים של השנה, פער זה בין היצע לביקוש הצטמצם משמעותית. בששת החודשים הראשונים של השנה, הביקוש לעובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה ממפעלים היווה כמעט 20% מכלל הביקוש למשאבי אנוש; בינתיים, קבוצת העובדים המחפשים עבודה בעלי תארים אקדמיים ומעלה היוותה יותר מ-84% מכלל העובדים הרשומים לחפש עבודה.

צורכי גיוס של ארגונים לפי כישורים מקצועיים ברבעון השלישי של 2023 (מקור: פאלמי).

מציאות השוק מראה כי עסקים בהו צ'י מין סיטי זקוקים למספר רב של עובדים מיומנים וההיצע תמיד אינו מספיק בהשוואה לביקוש. בינתיים, עובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה נמצאים תמיד בעודף, ובכל רבעון מספר מחפשי העבודה גבוה יותר מצרכי הגיוס של העסקים.

כאשר הכלכלה נמצאת בצרות, קבוצת העובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה היא גם הקבוצה שלעתים קרובות מקצצת משרות על ידי עסקים.

סטטיסטיקות לשנת 2022 מראות כי בכל העיר יש 146,285 איש שאיבדו את מקום עבודתם וקיבלו דמי אבטלה. מתוכם, הקבוצה שאיבדה את מספר משרותיה הייתה עובדים בלתי מקצועיים (המהווים 56.62%), ואחריהם עובדים בעלי תואר אקדמי ומעלה (המהווים 31.14%).

בינתיים, 2,869 עובדים בעלי תעודות מקצועיות ראשוניות איבדו את מקום עבודתם (רק 1.96%). 6,816 עובדים בעלי השכלה תיכונית מקצועית ביניים ותיכונית מקצועית (שווה ערך ל-4.66%). 8,218 עובדים בעלי השכלה אקדמית או מקצועית (5.62%).

לדברי ד"ר דואן נגוין טוי טראנג (האקדמיה לפקידים של HCMC), הנתונים לעיל מראים ששיעור האבטלה של עובדים מיומנים נמוך. בינתיים, שיעור האבטלה של עובדים בעלי תארים אקדמיים ומעלה ועובדים לא מיומנים גבוה מאוד.

קישור למקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm