86% מהעסקים מאמינים שחדשנות היא המפתח לצמיחה

תוצאות סקר מהיר של עסקים ברשימת 50 המפעלים הווייטנאמיים החדשניים והיעילים ביותר לשנת 2024 (VIE50) וברשימת 10 המפעלים הווייטנאמיים החדשניים והיעילים ביותר לשנת 2024 במגזרים כלכליים מרכזיים (VIE10) מראות כי עד 86% מהעסקים מאמינים שחדשנות היא מפתח חשוב לצמיחה בתקופה הקרובה.

86% doanh nghiệp nhận định đổi mới sáng tạo là chìa khóa quan trọng đối với tăng trưởng

פורום העסקים של וייטנאם - חדשנות ועסקים אפקטיביים 2024 בנושא "חדשנות לפיתוח", ב-24 ביוני בהאנוי . (צילום: נגוין הואה)

רוב העסקים התמקדו בחדשנות, שיפור מוצרים, שירותים ותהליכים. יותר מ-70% מהעסקים בסקר אמרו גם שהם מתכננים להגדיל את תקציבם לחדשנות לפחות בשנתיים הקרובות.

המידע הבולט ניתן בפורום העסקים של וייטנאם - חדשנות ועסקים אפקטיביים 2024 תחת הכותרת "חדשנות לפיתוח" במסגרת טקס ההכרזה על מפעלים עסקיים חדשניים ויעילים לשנת 2024, ב-24 ביוני בהאנוי.

בהערכת תפקידה של החדשנות בעסקים, אישר מר טרונג מין טיין - מנכ"ל Viet Research כי חדשנות ממלאת תפקיד חשוב עבור עסקים בווייטנאם. היא לא רק מסייעת בשיפור התחרותיות באמצעות פיתוח מוצרים ושירותים חדשים ואופטימיזציה של תהליכים עסקיים, אלא גם תומכת בהתאמה מהירה לתנודות בשוק ולצורכי הלקוחות. במקביל, היא גם משפרת את איכות משאבי האנוש ומחזקת את מעמד המותג, תוך הבטחת יעילות תפעולית וקיימות בסביבה עסקית קשה יותר ויותר.

מר לה טרונג מין, העורך הראשי של עיתון דאו טו , אמר כי העניין של קהילת העסקים בחדשנות סייע למדד החדשנות העולמי של וייטנאם בשנת 2023 להיות מדורג במקום ה-46 מתוך 132 מדינות וכלכלות, עלייה של 5 מקומות בהשוואה לשנת 2022. זה הופך את וייטנאם לאחת משבע המדינות בעלות הכנסה בינונית שעשו את ההתקדמות הרבה ביותר בחדשנות בעשור האחרון.

"וייטנאם היא גם אחת משלוש מדינות עם תוצאות חדשנות שעלו על רמת הפיתוח שלה במשך 13 שנים רצופות. מערכת ההפעלה של סטארט-אפים בווייטנאם עלתה מהמקום החמישי למקום השלישי מבין 6 הכלכלות המובילות בדרום מזרח אסיה" , הוסיף מר לה טרונג מין.

בינתיים, פרופסור חבר ד"ר וו מין קואנג - מבית הספר למדיניות ציבורית ע"ש לי קואן יו (האוניברסיטה הלאומית של סינגפור) הצביע על 5 כיוונים עיקריים בחדשנות, ביניהם: בחירה בין "להדביק פערים במהירות" לבין "לפרוץ קדימה"; תפיסה רגישה של מגמות עולמיות בזרם השינוי; לקיחת חולשות ככיוון מוקד לפריצות דרך; שיפור יכולת החדשנות של הארגון; ניצול אוצר הידע האנושי, וניצול התקדמות מדעית וטכנולוגית . מבחינה תיאורטית, מר קואנג ציטט מספר מודלים מעשיים של עסקים שנותנים עדיפות לחדשנות, כגון חברת Yili Dairy או Samsung Electronics.

ד"ר וו טרי טהאן - מנהל המכון לאסטרטגיית מותג ותחרותיות (BCSI) התמקד בתפקידם של ארגונים, וניתח: וייטנאם מעולם לא הייתה תחת לחץ כה גדול להתפתח כמו כעת כדי להשיג את יעדי הפיתוח שלה. בהקשר זה, תפקידם של ארגונים הופך חשוב ומרכזי יותר ויותר.

החלטה 41 של הפוליטביורו בנושא בנייה וקידום תפקידם של יזמים וייטנאמים בתקופה החדשה כוללת נקודות חדשות רבות ובולטות בנוגע למיזמים. בפרט, ההחלטה הדגישה את הצורך לפרסם אסטרטגיה לפיתוח צוות יזמים לאומי, מגזרי ומקומי בשיתוף עם המטרות הכלליות, המטרות עד 2030 והחזון עד 2045 בנושא בנייה וקידום תפקידם של יזמים בתקופה החדשה; לגבש מדיניות פורצת דרך להקמה ופיתוח של מיזמים לאומיים, מיזמים בקנה מידה גדול, הממלאים תפקיד מוביל במספר תעשיות ותחומים מרכזיים וחשובים, בעלי מעמד חשוב בשרשרת האספקה ובשרשרת הערך העולמית, תוך שליטה במספר שרשראות ערך תעשייתיות וחקלאיות.

[מודעה_2]
מקור: https://baoquocte.vn/86-doanh-nghiep-nhan-dinh-doi-moi-sang-tao-la-chia-khoa-quan-trong-doi-voi-tang-truong-276297.html