(דן טרי) - בטקס הענקת הפרסים "המעסיק האהוב לשנת 2024" שנערך והוכרז על ידי CareerViet, בנק המניות המסחרי An Binh (ABBANK) ציין את שמו בין "6 המעסיקים האהובים ביותר בתעשיית הפיננסים-בנקאות-ניירות הערך".
תוצאות הסקר שנבדקו בקרב העובדים והמשיבים שיקפו בבירור את נקודות השיא של ABBANK בניהול ופיתוח משאבי אנוש.
עם אסטרטגיית פיתוח ברורה והשקעה מקיפה בכישרונות, ABBANK מוערכת כבעלת השקעה בפיתוח קריירה אישי ובצוותי יורשים באמצעות פעילויות כגון הקמת תוכניות הדרכה ופיתוח נפרדות לכל קבוצת תפקידים, תוך התמקדות בבניית תוכניות הכשרה מעמיקות בנושא יכולת מנהיגות ומיומנויות מקצועיות.
ABBANK זוכה להערכה רבה מצד העובדים גם על מדיניות התגמול התחרותית והמתאימה שלו. ABBANK מסרה כי היא תמיד שואפת לשפר את מדיניות הרווחה שלה, תוך מתן תשומת לב מיוחדת לצוות המכירות הישירות - כוח הליבה של הבנק.

ABBANK זכתה בתואר "6 המעסיקים המועדפים ביותר בשנת 2024 בתעשיית הפיננסים-בנקאות-ניירות הערך (ארגונים גדולים)", עלייה של 2 דירוגים בהשוואה לשנת 2023 (צילום: ABBANK).
מר פאם דוי הייאו - מנכ"ל ABBANK, סיפר על הפרס: "העובדה שמספר רב של עובדים מעניקים את התואר המעסיק המועדף לשנת 2024, עם דירוג גבוה, מהווה הכרה במאמצי ABBANK ליצור סביבת עבודה שמחה, מקצועית ופתוחה; תוך התמקדות בפיתוח משאבים צעירים, דינמיים, נלהבים ויצירתיים. אנו מאמינים שמשאבי אנוש הם בסיס איתן לפיתוח בר-קיימא של הבנק ".

מנכ"ל ABBANK אמר כי ABBANK מקדיש משאבים רבים ליצירת סביבת עבודה שמחה, מקצועית ופתוחה (צילום: ABBANK).
בשנת 2024, ABBANK הקימה מחלקת גיוס כישרונות שתתמקד בפיתוח משאבי אנוש איכותיים ומנוסים עבור הבנק.
בנוסף, ABBANK משתתפת באופן פעיל בתוכניות הכוון קריירה, ומשתפת פעולה בצמוד עם אוניברסיטאות מובילות ברחבי המדינה כגון האקדמיה למימון, האקדמיה לבנקאות, אוניברסיטת הכלכלה - האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי; אוניברסיטת דאנאנג לכלכלה ולאחרונה אוניברסיטת המימון והשיווק (UFM),... כדי למשוך ולטפח משאבים צעירים בעלי שאיפות רבות ופוטנציאל פיתוח לבנק.

פעילויות קהילתיות משמעותיות הן גם נקודת שיא המסייעת למותג ABBANK לזכות להערכה רבה (צילום: ABBANK).
בשנת 2025, ABBANK תמשיך ליישם אסטרטגיות מרכזיות בפיתוח משאבי אנוש כגון העצמה ויצירת תנאים לעובדים למקסום ביצועי עבודתם; הרחבת הזדמנויות פיתוח קריירה באמצעות מסלול קידום ברור ומתאים; בניית מדיניות רווחה תחרותית בנושא שכר, בונוסים והטבות; שיפור תהליך הגיוס ושיפור חוויית הקליטה, יצירת סביבת עבודה מגובשת ויעילה.

המעסיקים המועדפים ביותר בשנת 2024 הם עסקים המוערכים מאוד על ידי העובדים (צילום: ABBANK).
דירוג "המעסיק המועדף" נערך באופן עצמאי ושקוף לחלוטין על ידי CareerViet מאז 2013, תוך התמקדות בהערכת המשיבים לגבי פעילויות גיוס ומיתוג גיוס של עסקים. בשנת 2024, התוכנית רשמה יותר מ-5,720 עסקים שנרשמו להשתתף בסקר, עם יותר מ-84,200 קולות ויותר מ-3.8 מיליון תחומי עניין.
לדברי המארגנים, ההכרה של ABBANK בדירוג היוקרתי הזה היא אישור חזק למעמדו של בנק שתמיד שואף לכישרונות, ויוצר "בנק מאושר" - שבו כל עובד מפותח באופן מקיף ויש לו מחויבות ארוכת טווח.

הפרס הוא אישור חזק למעמדה של ABBANK בפעילויות מוכוונות משאבי אנוש (צילום: ABBANK).
[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/abbank-vao-top-6-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nganh-ngan-hang-cua-careerviet-20250102152601663.htm






תגובה (0)