ההישג של השנה משמעותי אף יותר, שכן Acecook Vietnam חוגגת 30 שנה למכירה הראשונה ומותג Hao Hao חוגג 25 שנה. זוהי גם השנה בה מציינים 10 שנים רצופות (2015-2025) שבהן Acecook Vietnam נמצאת בדירוג, מה שמחזק את מעמדה כמיזם אנושי וחלוץ תמיד ביצירת סביבת עבודה מאושרת לעובדים.
Acecook Vietnam נמצאת ברשימת 50 מותגי המעסיקים האטרקטיביים ביותר עבור סטודנטים וייטנאמים. צילום: Acecook Vietnam.
10 שנים רצופות בדירוג "מקומות העבודה הטובים ביותר"
על פי הסקר השנתי של Anphabe - יחידת הייעוץ המובילה בתחום אסטרטגיית מותג מעסיקים בווייטנאם: במהלך 10 השנים (2015-2025), הדירוג של Acecook Vietnam צמח באופן מרשים ברציפות, מ-15 המובילים (2015) ל-11 המובילים (2016), 9 המובילים (2017), 8 המובילים (2018 ו-2020), 6 המובילים (2021-2022), 5 המובילים (2023-2024) ופרץ ל-4 המובילים בתעשיית מוצרי הצריכה בשנת 2025, הרמה הגבוהה ביותר אי פעם.
בנוסף, Acecook Vietnam נמצאת גם ברשימת 50 מותגי המעסיקים האטרקטיביים ביותר עבור סטודנטים וייטנאמים לשנת 2025, בהתבסס על תוצאות הצבעה של 7,000 סטודנטים מאוניברסיטאות ומכללות ברחבי הארץ.
תוצאות אלו משקפות את מאמציה המתמשכים של Acecook Vietnam לשיפור איכות סביבת עבודה אנושית ומקצועית עבור העובדים.
במהלך השנים, Acecook Vietnam מיישמת מדיניות משאבי אנוש מקיפה ועקבית עם אוריינטציה אנושית. החברה בונה סביבת עבודה שבה כל העובדים זוכים לכבוד, להקשבה ומועצמים לפתח את הפוטנציאל שלהם וליצור ערכים חיוביים ותרומה לחברה.
רוח החדשנות מעודדת מאוד באמצעות תוכניות קידום יוזמות המאורגנות באופן קבוע, המסייעות לטפח את המוטיבציה לשיפור מתמיד ברחבי המערכת. ראוי לציין כי התוכנית "תנועת יוזמות מיוחדות 2025" יושמה בהצלחה, וקיבלה כמעט 300 יוזמות מכל העובדים עם רעיונות פורצי דרך ושיעורי יישום גבוהים.
Acecook Vietnam זכתה בפרס מקומות העבודה הטובים ביותר לשנת 2025. צילום: Acecook Vietnam.
בנוסף, Acecook Vietnam מתמקדת גם בטיפול מקיף בבריאותם הנפשית והפיזית של העובדים, החל מבדיקות בריאות תקופתיות, תמיכה בייעוץ פסיכולוגי, ועד לשיעורי כישורי חיים ופעילויות ספורט פנימיות.
בטיחות תעסוקתית היא תמיד בראש סדר העדיפויות, עם קורסי הכשרה קבועים ומערכת ניטור קפדנית בהתאם לתקנים בינלאומיים. במקביל, מדיניות רווחה גמישה מתוכננת גם כך שתתאים לצרכים המגוונים של כל קבוצת עובדים, כולל בונוסים לחגים, תמיכה חינוכית לילדים, משטר חופשה, דמי מחיה והטבות מעשיות רבות אחרות. מדיניות מקיפה זו יוצרת את היסודות עבור Acecook Vietnam לשמירה על סביבת עבודה אנושית, בת קיימא ומעוררת השראה.
מאמצים לבניית סביבת עבודה שמחה
לצד הצבת האנשים במרכז הפיתוח, Acecook Vietnam גם משקיעה באופן מתמיד ביצירת סביבת עבודה מאושרת. המשימה של "Cook Happiness" לא באה לידי ביטוי רק באמצעות המוצרים הנשלחים לצרכנים, אלא גם מתממשת באופן פנימי באמצעות פעילויות לבניית תרבות ארגונית.
צוות Acecook Vietnam זכה לכבוד לקבל פרס במסגרת התוכנית, זו השנה העשירית שהחברה נמצאת ברשימה. צילום: Acecook Vietnam.
גולת הכותרת הייתה "קונצרט" לציון 30 שנה, שאסף אלפי עובדים מכל רחבי הארץ כדי לחלוק את גאוותם במסע הפיתוח, ליצור אווירה חזקה של חיבור ולהפיץ את רוח "בישול אושר" בצורה גאה ומרגשת.
כדי להמשיך ולהפיץ את ערך 3HAPPY, Acecook Vietnam חידשה את מערכת הערכים התאגידית שלה, ומגדירה את זהותה בצורה ברורה יותר במסע לפיתוח בר-קיימא. 5 רוחות הפעולה: יושרה, שיתוף פעולה, אחריות, חדשנות ומצוינות הן הבסיס לצוות משאבי האנוש לפעול יחד לקראת מטרה משותפת, תוך יצירת ערכים חיוביים לחברה.
הודות למאמצים עקביים אלה, Acecook Vietnam זכתה בתואר "מקום העבודה הטוב ביותר בווייטנאם לשנת 2025" במשך 10 השנים האחרונות. תואר זה לא רק משקף את רמת שביעות רצון העובדים, אלא גם מוכיח שסביבת עבודה מאושרת היא ערך ש-Acecook Vietnam השקיעה בו ברצינות, בעקביות ובטווח הארוך.
בתקופה הקרובה, Acecook Vietnam מתחייבת להמשיך לקדם ערכים, לחזק את התרבות הארגונית, להרחיב את פעילויות הפיתוח הפנימי, לשפר את הרווחה ולבנות סביבת עבודה מאושרת יותר עבור אלפי עובדים.
תוכנית "המקומות הטובים ביותר לעבוד בהם בווייטנאם" היא התוכנית היוקרתית ביותר בתחום מיתוג מעסיקים (EMB) בווייטנאם. המטרה הכוללת של התוכנית היא להכיר ולכבד עסקים שהיו חלוצים ביצירת סביבת עבודה אידיאלית, טיפוח תרבות ארגונית חיובית וקידום מדיניות משאבי אנוש כדי להביא ערכים מעשיים לעובדים. כל ההערכות וההצבעות בתוכנית מבוססות על חוות דעת אובייקטיביות של עובדים כדי להבטיח הוגנות ושקיפות.
מקור: https://nongngghiepmoitruong.vn/acecook-viet-nam-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-d785659.html
תגובה (0)