ב-22 בנובמבר, הוועדה העממית של מחוז וין לונג עדכנה את המצב ואת תוצאות יישום ההנחיות והמסקנות של הפוליטביורו והמזכירות בנוגע לארגון מחדש של המערכת הפוליטית והפעלת מודל ממשל דו-שלבי.
בהתאם לכך, הוקצו למחוז 10,334 משרות של עובדי מדינה ברמת המחוז והקומונות, יחד עם יותר מ-53,000 עובדי ציבור. נכון לעכשיו, ביישוב יש כמעט 2,000 עובדי מדינה ברמת המחוז, יותר מ-5,000 עובדי ציבור ברמת הקומונות ומעל 50,000 עובדי ציבור המקבלים משכורות מהמדינה.
הוועדה העממית של מחוז וין לונג מסרה כי העבודה ברמת הקומונה גוברת עקב הצורך לקיחת משימות נוספות מרמת המחוז, מה שגורם לפקידים רבים להחזיק בתפקידים מרובים, ולכן יש צורך להגדיל את כוח האדם. צילום: הו טאו .
כדי להפעיל ביעילות את המודל הדו-מפלסי, וין לונג אישר 47 משרות לכל קומונה ורובע, כולל 14 משרות מנהיגות, 30 משרות מקצועיות ו-3 משרות תמיכה.
עם זאת, עומס העבודה ברמת הקומונה הולך וגובר עקב קבלת משימות נוספות מרמת המחוז, מה שגורם למילוי תפקידים רבים במקביל, במיוחד בתחומי המנהלה, הפנים, החשבונאות, ניהול קרקעות, בנייה, טכנולוגיית המידע והבריאות .
במקביל, פקידים ברמת קומונה ועובדי מדינה הם בעלי תארים אקדמיים ומעלה, אך תחומי ההתמחות שלהם אינם מתאימים לתפקידיהם, במיוחד בתחומי טכנולוגיית המידע, תכנון, בנייה, אדריכלות, תחבורה, קרקע, משאבי מים, סביבה, בריאות, מדע וטכנולוגיה וחשבונאות.
כדי להתגבר על המחסור בכוח אדם, המחוז בחן והגדיל את מספר האנשים לרמת הקומונה. מתוכם, 403 אנשים גויסו מיחידות, 184 אנשים נוספו מעבר למכסה. עד כה, משרד הפנים גייס 70 פקידים ממחלקות וסניפים לקומונות ולרובעים בהתאם לכל תחום התמחות.
בנוסף, משרד הפנים יעריך את התנאים והסטנדרטים למקרים של קבלת עובדים שאינם מקצועיים לעבודה כעובדי מדינה בהתאם לתקנות.
וין לונג גם הגביר את גיוס הקאדרים מרמות המחוז והמחוז לקומונות ולרובעים, כולל מספר תפקידי מנהיגות מרכזיים, כדי לשפר את יכולת הניהול והתפעול ברמה העממית, ולהבטיח את הפעולה החלקה והיעילה של מודל הממשל הדו-שלבי.
מקור: https://nongngghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html
תגובה (0)