איאון ו-3 נקודות מפתח באסטרטגיית טיפוח הדור הצעיר

טקס הענקת מלגות AEON נערך בהאנוי בתיאום בין AEON וייטנאם לאוניברסיטאות, בחסות קרן AEON 1%.

האירוע התקיים בערב ה-22 בנובמבר לציון 20 שנה לתוכנית המלגות AEON 1%, בהשתתפות סטודנטים לשעבר שקיבלו את המלגה.

זו אינה פעילות אחת, אלא חלק מסדרת תוכניות לטיפוח הדור הצעיר, ש-AEON וייטנאם מיישמת באופן עקבי - באמצעות שלוש גישות מקיפות: הקניית ידע, מתן הזדמנויות להתנסות מעשית והסרת חסמים כלכליים.

טקס הענקת מלגות AEON 1% התקיים ב-22 בנובמבר, לציון 20 שנות מסע של AEON וייטנאם בליווי הדור הצעיר בסדרת תוכניות לטיפוח הדור הצעיר.

האסטרטגיה של AEON וייטנאם לטיפוח הדור הצעיר

טיפוח הדור הצעיר הוא מטרה במסגרת עמוד התווך של הקיימות החברתית במדיניות הפיתוח בר-קיימא של AEON וייטנאם. תוך זיהוי הדור הצעיר ככוח היוצר את העתיד וכגורם מכריע לפיתוח בר-קיימא של החברה, AEON וייטנאם שואפת ליצור השפעות חיוביות ארוכות טווח על ידי טיפוח הדור הצעיר כיום.

ראשית, AEON וייטנאם מתמקדת בהקניית ידע בסיסי לדור הצעיר. זהו הצעד הראשון עבור כל ילד ליצירת מודעות לסביבה, לקהילה ולתפקידו של כל אדם. באמצעות פעילויות מועדון הצ'ירס של AEON; תוכנית "שגריר נוער", תוכנית "מנהיג צעיר אסייתי"..., AEON וייטנאם יוצרת מרחב לתלמידים לתקשר, לחקור ולפתח את חשיבתם, ועוזרת להם "לדעת את הדבר הנכון" כדי שיוכלו "לפעול נכון" בעתיד.

באופן ספציפי, כדי לממש את מתן הידע הבסיסי ולפתח חשיבה מעשית, AEON וייטנאם ארגנה את תחרות הדיבור באנגלית בשנת 2025 תחת הנושא "יוזמות לסוגיות מים נקיים באזור מגוריכם ובאזורים נדירים, מרוחקים ומבודדים בווייטנאם" . אירוע זה אינו רק מגרש משחקים אקדמי אלא גם מעלה את תחושת האחריות של הדור הצעיר כלפי משאבי מים נקיים ואתגרים סביבתיים.

לצד מתן ידע, AEON וייטנאם מתמקדת ביצירת הזדמנויות להתנסות מעשית כדי שסטודנטים יוכלו להיחשף מוקדם לסביבה העסקית ולפרויקטים קהילתיים.

על ידי מתן הזדמנויות התמחות ישירות במיקומים עסקיים במערכת AEON וייטנאם באמצעות מלגות מקצועיות, או ארגון סביבת למידה אמיתית ממש בסופרמרקט באמצעות פרויקט מועדון הצ'ירס של AEON, AEON עוזר לילדים להתבונן, לתקשר ולתרגל מיומנויות בהקשרים אמיתיים. חוויות אלו לא רק מרחיבות את נקודות המבט שלהם, אלא גם מציידות אותם בביטחון, יכולת הסתגלות ומיומנויות חיוניות למסע הבגרות העתידי שלהם.

בנוסף, AEON וייטנאם מקדישה תשומת לב מיוחדת להבטחת מתן תמיכה כספית למקצועות הנכונים, על מנת להקצות משאבים לסטודנטים נזקקים. AEON מיישמת תוכניות מלגות לשתי קבוצות של מקצועות: סטודנטים בבתי ספר מקצועיים וסטודנטים באוניברסיטה. באופן ספציפי, AEON וייטנאם מציעה תוכנית מלגות לסטודנטים בבתי ספר מקצועיים כדי לסייע לסטודנטים לכוון את התפתחות הקריירה שלהם מוקדם.

במקביל, סטודנטים באוניברסיטה בעלי הישגים אקדמיים מצוינים אך מתמודדים עם קשיים כלכליים ייבחרו לקבל מלגה זו. תמיכה כספית ועידוד רוחני סייעו להם לגשת לחינוך , להרחיב את הזדמנויות הלמידה שלהם ולהתפתח בצורה מקיפה יותר. זהו צעד חשוב לטיפוח דור צעיר בטוח ובעל יכולות.

ב-15 שנות ליווי הדור הצעיר, AEON יצרה סביבה שבה תלמידים יוכלו ללמוד, לחוות ולצמוח. עד שנת 2025 הורחבה תוכנית מועדון הצ'ירס של AEON לשלושה אזורים ומספר התלמידים המשתתפים שולש תוך שנתיים בלבד.

בשנת 2025, AEON וייטנאם פרשה את תוכנית מועדון הצ'ירס של AEON בשלושה אזורים, ורשמה עלייה פי שלושה במספרים לאחר שנתיים בלבד.

ברמה האזורית, בין השנים 2011 ל-2025, תוכנית מנהיגי הנוער האסייתיים (AYL) יצרה הזדמנויות ל-202 סטודנטים וייטנאמים ו-643 סטודנטים ממדינות אסיה רבות להיפגש, לדון, לחדד כישורי עבודת צוות, לנתח מידע, להציג ולתרגל חשיבה ביקורתית, ובכך לתרום לבניית קהילת מנהיגות צעירה פוטנציאלית באזור. במקביל, מגרשי משחקים לפיתוח יכולות כמו שגרירי נוער ותחרות דיבור אנגלית סייעו ליותר מ-100 סטודנטים וייטנאמים לתרגל כישורי תקשורת, חשיבה ביקורתית וקשר תרבותי.

AEON וייטנאם ממשיכה ליישם תוכניות כגון מנהיגי נוער אסייתים (AYL) ותחרות נאום באנגלית כדי לעזור לתלמידים וייטנאמים לתרגל כישורי שפה, חשיבה ביקורתית וקשר תרבותי.

בנוגע לתמיכה כספית, AEON וייטנאם העניקה 15 מלגות בשווי 180 מיליון דונג וייטנאמי לתלמידי בתי ספר מקצועיים. בנוסף, קרן AEON 1% Club העניקה יותר מ-1,500 מלגות בשווי כמעט 740,000 דולר אמריקאי, שווה ערך ל-19.5 מיליארד דונג וייטנאמי, המחושב על פי שער החליפין (דולר אמריקאי אחד = 26,403 דונג וייטנאמי) נכון ל-25 בנובמבר 2025, לפי שער החליפין ב- Vietcombank , לסטודנטים באוניברסיטה עם נסיבות קשות אך הישגים אקדמיים מצוינים - תורמת להסרת חסמים כלכליים ולהרחבת הזדמנויות פיתוח הוגנות עבור הדור הצעיר.

שלוש הגישות האסטרטגיות של AEON - ידע - ניסיון - מימון משלימות זו את זו במסע טיפוח הדור הצעיר: סיוע ביצירת דור צעיר עם ידע, מיומנויות והזדמנויות להתפתח באופן מקיף ולהיות אזרחים אחראיים. AEON מחויבת להמשיך וללוות את הדור הצעיר באסטרטגיה ארוכת טווח, מכילה ובת קיימא, כדי ליצור השפעות חיוביות על הקהילה ולתרום לעתיד מזהיר של וייטנאם.

הא אן

מקור: https://vtcnews.vn/aeon-va-3-mui-nhon-trong-chien-luoc-nuoi-duong-the-he-tre-ar988375.html