לאחר ארבע שנים בהן אפשרו לעובדים לעבוד מהבית, מנכ"ל קמעונאית הרשת אמזון, אנדי ג'אסי, הודיע כי החברה תחזור למדיניות העבודה שלה מלפני מגפת הקורונה, המחייבת את העובדים להיות נוכחים בחברה חמישה ימים בשבוע, החל מהשנה הבאה.
בהודעה לעובדים ב-16 בספטמבר, אמר המנכ"ל ג'סי כי בחודשים האחרונים, הנהלת החברה שקלה כיצד לשפר את התיאום ולחזק את הקשרים הפנימיים כדי להביא את התוצאות הטובות ביותר עבור הלקוחות והעסקים. כדי לטפל בכך, החברה החליטה להחזיר את העובדים למשרד חמישה ימים בשבוע, במקום לעבוד שלושה ימים בשבוע כפי שקורה כיום. מדיניות זו צפויה להיכנס לתוקף ב-2 בינואר 2025.
כמו עסקים רבים אחרים, עובדי אמזון עבדו מרחוק במהלך מגפת הקורונה, שכן החברה חוותה עלייה בהכנסות עקב פריחת הקניות המקוונות. בשנת 2021, החברה יישמה מדיניות המאפשרת למנהיגים להחליט כיצד הצוותים שלהם עובדים.
בפברואר 2023, אמזון דרשה מכל העובדים לעבוד במשרד שלושה ימים בשבוע, מה שהוביל למחאות מצד העובדים. עם זאת, מנכ"ל החברה, ג'סי, אמר כי עובדים שאינם מרוצים מהשינוי הזה צריכים ללמוד להסתגל.
החברה גילתה שעובדים לומדים, מחקים, מתרגלים ומחזקים את התרבות והרעיונות של אמזון ביתר קלות כאשר הם עובדים יחד פנים אל פנים, אמר ג'סי. ההחלטה לעבוד מהמשרד ב-15 החודשים האחרונים חיזקה את אמונת החברה ביתרונות. ג'סי אמר גם שאמזון תגדיל את אחוז התורמים האישיים עד סוף הרבעון הראשון של 2025. עובדים עם חריגים שאושרו יוכלו לעבוד מרחוק.
בינתיים, ההיסטוריון הכלכלי דרור פולג משער כי המדיניות החדשה של אמזון נועדה לדחוף חלק מהעובדים לעזוב את החברה. על פי הניו יורק טיימס, חלק מעובדי אמזון נראו מתוסכלים מהקריאה לחזור למשרד, והביעו חוסר שביעות רצון ותסכול בערוצי המסרים הפנימיים.
חאן הונג
[מודעה_2]
מקור: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html






תגובה (0)