בק ג'יאנג מארגנת את יריד התעסוקה הישיר הראשון וחיבור מקוון עם 13 מחוזות וערים בשנת 2025.

בבוקר ה-17 בפברואר, במרכז שירותי התעסוקה המחוזי של בק ג'יאנג , ארגן מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של מחוז בק ג'יאנג את טקס הפתיחה של "מפגש עסקאות עבודה ישיר ראשון וחיבור מקוון עם 13 מחוזות וערים בשנת 2025" במטרה לחבר בין היצע וביקוש לעבודה, לתמוך בעסקים בגיוס עובדים ולספק מידע על שוק העבודה.

באירוע נכחו מר מאי סון - סגן יו"ר קבוע של ועדת העם המחוזית; נציגים של מנהיגים ממספר מחלקות, סניפים, מגזרים, מספר מוסדות להכשרה מקצועית (GDNN) וחברות עם צורך בגיוס עובדים במחוז.

נציגים מבקרים בפעילויות ביריד התעסוקה.

במושב הפתיחה אמר דונג נגוק צ'יאן, מנהל מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה, כי עד שנת 2025, עם הרחבת הייצור על ידי מפעלים, צפוי הביקוש לעבודה להגיע ל-110,000 איש, מה שייצור צורך דחוף בהכשרה ואספקת משאבי אנוש. ארגון יריד התעסוקה תורם להיות גשר חשוב בין מפעלים לעובדים, ועוזר לצעירים, במיוחד סטודנטים ובוגרים חדשים, לקבל הזדמנות לגשת למציאות, לשפר את כישוריהם ולמצוא עבודות שמתאימות ליכולותיהם ולנטיית ההתפתחות שלהם.

יריד התעסוקה הישיר והמקוון לשנת 2025 בהשתתפות מספר רב של עובדים, מוסדות להכשרה מקצועית, מרכזי שירותי תעסוקה, מפעלי שירותי תעסוקה ומפעלים המגייסים עובדים ישירות ב-13 נקודות חיבור של מחוזות וערים: בק נין, תאי נגוין, האנוי, לאנג סון, בק קאן, האי דונג, נין בין, פו טו, האי פונג, הא נאם, קוואנג נין, נאם דין . זוהי פעילות מעשית ומשמעותית המביאה עובדים ליותר מ-71 אלף משרות מתחומים רבים ושונים, החל מכוח אדם לא מקצועי ועד לרמת אוניברסיטה, ופותחת הזדמנויות רבות לבחור משרות מתאימות והכשרה מקצועית; מסייעת לעסקים להפחית עלויות גיוס, לגשת למשאבי אנוש מגוונים ועשירים ולקצר את הפער בין היצע וביקוש כוח אדם.

על פי מידע ממרכז שירותי התעסוקה, ביקוש גיוס כוח אדם למפעלים במחוז בשנת 2025 עומד על 107,682 איש, מתוכם עובדות מעל 65,600 איש (המהוות 61.5%). ביקוש הגיוס מרוכז בעיקר בפארקים תעשייתיים ואשכולות, כולל מספר מפעלים עם צורך לגייס מספר רב של עובדים כגון: Luxshare-ICT Co., Ltd.; Hong Hai Science and Technology Group; Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. תעשיות עם ביקוש גבוה לגיוס כוללות: חשמל - אלקטרוניקה - טכנולוגיית מידע; טקסטיל - ביגוד - אריזה - נעלי עור; תעשיית עיבוד וייצור; מסחר - שירותים; תעשיות אחרות.

ידוע כי השכר הבסיסי נע בין פחות מ-7 מיליון דונג וייטנאמי, המהווים 59.47% (לעובדים מן השורה); בין 7 ל-10 מיליון דונג וייטנאמי, המהווים 26.75% (עובדים טכניים, עובדי משרד); בין 10 ל-15 מיליון דונג וייטנאמי, המהווים 11.85% (רואי חשבון, מתורגמנים...); מעל 15 מיליון דונג וייטנאמי, המהווים 1.93% (משרות ניהוליות, ראשי מחלקות). בנוסף לשכר, העובדים מקבלים קצבאות (בנזין, ארוחת צהריים, דיור), בונוסים (דיליג'נס, רבעוניים, שנתיים) ומשתתפים באופן מלא בביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה.

בשנת 2025, מרכז שירותי התעסוקה ייעץ לגבי פיתוח תוכנית לארגון 80 ירידי תעסוקה (כולל 48 מפגשים קבועים בלשכת התעסוקה המחוזית; 15 מפגשים מקוונים המקשרים מידע על שוק העבודה בפרובינציות ובערים; 12 מפגשים ניידים ו-2 מפגשים נושאיים); 3 ימים של ירידי תעסוקה לעובדים, מוסדות להכשרה מקצועית ולעסקים במחוזות, ערים ועיירות. בנוסף, לקדם פעילויות תעמולה להפצת מידע על שוק העבודה ולמשיכת עובדים ומעסיקים להשתתף בירידי תעסוקה.

סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם המחוזית, מאי סון, דיבר בישיבה לעסקה.

בישיבה אמר סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם המחוזית, מאי סון, כי בשנים האחרונות, בק ג'יאנג עשתה צעדי פיתוח משמעותיים, תוך שמירה על מעמדה בקבוצת המחוזות עם קצב הצמיחה הכלכלי הגבוה ביותר במדינה. עם זאת, קצב הצמיחה הכלכלית המהיר מציב גם אתגרים משמעותיים לשוק העבודה. על פי התחזיות, בשנת 2025, המחוז כולו יצטרך לגייס כ-110,000 עובדים חדשים כדי לענות על צרכי הייצור והעסקים של מפעלים ופארקים תעשייתיים. לכן, יש צורך בפתרונות סינכרוניים וגמישים כדי להבטיח אספקת משאבי אנוש איכותיים מספיקים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בתקופה הקרובה.

הוא הציע שמרכז שירותי התעסוקה ומפעלי שירותי התעסוקה ימשיכו לעקוב מקרוב אחר צרכי הגיוס וההכשרה של משאבי אנוש, ולתאם בשיתוף פעולה הדוק עם המפעלים. להרחיב את מודל הייעוץ, הראיונות והגיוס המקוונים; במקביל, ליישם טכנולוגיית בינה מלאכותית בניתוח וסינון פרופילים כדי להציג הזדמנויות עבודה הקרובות ליכולות ולצרכים של העובדים.

ארגונים המגייסים כוח אדם מעוניינים להשקיע בהכשרה, בבניית סביבת עבודה מקצועית ובתגמול סביר כדי למשוך ולשמר עובדים. מוסדות להכשרה מקצועית ממשיכים לחדש תוכניות הכשרה, תוך קישור הדוק למציאות השוק, ומבטיחים כי הלומדים מצוידים במלואם בידע ובכישורים כבר מבית הספר. סטודנטים ועובדים, נצלו מפגש זה כדי ללמוד עוד על צרכי הארגונים, ובכך לקבל אוריינטציה קריירה ברורה, לשפר באופן יזום את היכולות המקצועיות והמיומנויות הרכות.

הוא גם הדגיש כי ועדת העם המחוזית תמשיך ללוות עסקים ועובדים בשכלול מדיניות, שיפור סביבת ההשקעה, קידום טרנספורמציה דיגיטלית בניהול כוח אדם ותמיכה בעסקים בגיוס מהיר ונוח יותר.

נציגים היו עדים לחתימה על מזכר ההבנות לשיתוף פעולה בהכשרה על ידי מרכז שירותי התעסוקה המחוזי של בק ג'יאנג.
ולספק משאבי אנוש לחלק מהיחידות.

בהזדמנות זו, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי של בק ג'יאנג חתם על מזכר הבנות לשיתוף פעולה בהכשרה ואספקת משאבי אנוש עם איגוד אספקת משאבי האנוש המחוזי, המכללה לטכנולוגיה תעשייתית, המכללה הטכנולוגית של וייטנאם-קוריאה ומספר חברות.

פרח מופלא

מקור: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho