צו 170/2025/ND-CP בנושא גיוס, שימוש וניהול של עובדי מדינה קובע את ביטול התכנים הרלוונטיים בנוגע לעובדי מדינה ברמת הקומונה בצו מס' 33/2023/ND-CP של הממשלה (תקנות בנוגע לעובדי מדינה ברמת הקומונה, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה, בכפרים ובקבוצות מגורים).
חוק הקאדרים ועובדי המדינה קישר בין קאדרים ועובדי מדינה ברמת הקהילה לבין קאדרים ועובדי מדינה ברמת המחוז, ואיחד משטר שירות אזרחי מהרמה המרכזית לרמה הקהילתית כדי ליישם את המדיניות של בניית שירות אזרחי מאוחד, מקושר וסינכרוני מהרמה המרכזית לרמה הקהילתית, מבלי להבחין בין קאדרים ועובדי מדינה ברמת הקהילה לבין קאדרים ועובדי מדינה ברמת המחוז.
תקנות למעבר של קאדרים ברמת קומונה ועובדי מדינה בהתאם לתקנות מומרים לקאדרים ועובדי מדינה בהתאם לתקנות החדשות של חוק הקאדרים ועובדי המדינה אם הם עומדים בסטנדרטים ובתנאים של רמת ההכשרה ללא דרישות לגבי שעות עבודה, סטנדרטים ותנאים של דרגות עובד מדינה.
החלטה מס' 76/2025/UBTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא הסדר היחידות המנהליות קובעת: "לשמור על משטר השכר הנוכחי, המדיניות ותשלומי התפקיד (אם בכלל) של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המושפעים מהסדר היחידות המנהליות, אך עדיין קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות ובארגונים במערכת הפוליטית , לתקופה של 6 חודשים ממועד מסמך הסדר העבודה. לאחר תקופה זו, ליישם את המשטר, המדיניות ותשלומי התפקיד בהתאם להוראות החוק".
באופן ספציפי, על פי צו 33, קאדרים ברמת קומונה ועובדי מדינה שסיימו את הכשרתם בהתאם לסטנדרטים שנקבעו בנוגע לכישורים מקצועיים ומיומנויות זכאים לאותו שכר כמו עובדי מדינה מנהליים בעלי אותה רמת הכשרה שנקבעה בטבלת השכר המקצועית לקאדרים ועובדי מדינה בסוכנויות מדינה שהונפקה יחד עם צו הממשלה על משטר שכר לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים.
תעודות סיום לימודים ורמות הכשרה מונפקות בהתאם לתקנות משרד החינוך וההכשרה ושל הסוכנויות והארגונים המוסמכים המנפיקים תעודות.
במקרה שבמהלך תקופת העבודה, אצל קאדרים ברמת הקומונה ועובדי המדינה חלים שינויים ברמת ההכשרה המתאימה לתפקיד או לתפקיד הנוכחיים, הם רשאים לבקש מיו"ר ועדת העם המחוזית לסדר את השכר בהתאם לרמת ההכשרה החדשה החל מיום הנפקת תעודת הסיום.
במקרה שאדם נבחר כעובד מדינה ברמת קומונה, גויס והתקבל לעבודה כעובד מדינה ברמת קומונה בהתאם להוראות צו זה, ושהיה לו תקופת עבודה עם תשלום ביטוח לאומי חובה אך לא קיבל קצבת ביטוח לאומי חד פעמית, תקופת העבודה עם תשלום ביטוח לאומי חובה תחושב כבסיס לסיווג השכר (לא כולל תקופת ניסיון), ותקופת העבודה עם תשלום ביטוח לאומי חובה לא רציף תצטבר.
לפיכך, צו 170/2025/ND-CP קובע את ביטול התקנות הרלוונטיות לגבי עובדי מדינה ברמת הקומונה בצו 33/2023/ND-CP, כולל ביטול התקנות על משכורות.
מקור: https://baolaocai.vn/bai-bo-quy-dinh-ve-tien-luong-ap-cho-cong-chuc-cap-xa-tu-thang-7-post648598.html
![[תמונה] ראש הממשלה פאם מין צ'ין מקבל את פני מזכיר ועדת המפלגה של מחוז שאנדונג (סין) לין יו](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/26/821396f0570549d39f33cb93b2e1eaee)
תגובה (0)