סולם שכר המורים בתוקף החל מ-1 ביולי.

מורים משמשים כמשגיחים בבחינת הכניסה לכיתה י' בהאנוי , מאי 2026. צילום: דין הא.

הממשלה פרסמה את צו 161/2026 המסדיר את שכר הבסיס ותכנית הבונוסים לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים. בהתאם, שכר הבסיס עלה מ-2,340,000 דונג וייט ל-2,530,000 דונג וייט לחודש החל מ-1 ביולי.

שכר בסיס זה משמש כבסיס לחישוב משכורות בסולמות שכר, תוספות ויישום הטבות אחרות כפי שנקבע בחוק.

הנוסחה לחישוב השכר היא כדלקמן: שכר = שכר בסיס x מקדם השכר.

עם שכר הבסיס החדש, משכורות המורים החל מ-1 ביולי יהיו כ-5.31-17.15 מיליון דונג וייט לחודש. הטווח הקודם היה 4.91-15.86 מיליון דונג וייט לחודש.

מורים בבתי ספר יסודיים, תיכוניים ותיכוניים בדרגה I יקבלו את המשכורות הגבוהות ביותר החל מה-1 ביולי. אלו עם מקדם שכר של 6.78 ירוויחו 17.15 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. גננות בגן חובה בדרגה III יקבלו את המשכורות הנמוכות ביותר, בטווח של בין 5.31 ל-12.37 מיליון דונג וייטנאמי לחודש (בהתאם לדרגה).

להלן טבלת שכר מפורטת למורים כאשר שכר הבסיס עולה ל-2.53 מיליון דונג וייט לחודש, לעיונכם.

שימו לב כי השכר הנ"ל מבוסס על שכר הבסיס. בנוסף לשכר, מורים מקבלים גם מספר סוגים של תוספות, כולל קצבת ותק; קצבת מועדפת למורים המלמדים ישירות ברמות, מקצועות, קבוצות תלמידים ואזורי עבודה שונים...

צו 182/2026, שהוציאה הממשלה ב-22 במאי, קובע כי הקצבה המועדפת למורי גן חובה ובתי ספר יסודיים תהיה בין 40% ל-80%, החל מ-1 בינואר 2026.

נכון לעכשיו, ישנם כ-1.05 מיליון מורים בגן ובבתי ספר יסודיים ברחבי המדינה המקבלים משכורות מתקציב המדינה. בעבר, בנובמבר 2025, ציין משרד החינוך וההכשרה כי שכרם של רוב המורים נמוך מזה של עובדי מדינה במגזרים רבים אחרים. 100% ממורי הגן מדורגים בין בעלי השכר הנמוך ביותר בסולם השכר של המנהלה והשירות הציבורי.

לכן, בנובמבר 2025, בעת ניסוח הצו המסדיר את מדיניות השכר והטבות למורים, הציע משרד החינוך וההכשרה גם כי מורים יהיו זכאים למקדם שכר מיוחד נוסף.

מקור: https://znews.vn/bang-luong-giao-vien-tu-17-post1647449.html