בפרט, הוא מתעניין מאוד, מעריך ומקדיש מאמץ רב לשמירה על הסדר, שיפור איכות פעילויות המפלגה, קידום תחושת האחריות של הקאדרים וחברי המפלגה, ובכך יוצר בסיס איתן למכון להשלמת כל המשימות שהוקצו לו בהצלחה, והפך לאחת הדוגמאות האופייניות ליחידה.

פתרון "הבעיה" של שיפור איכות פעילויות המסיבות

במשרד המעוצב בפשטות, קולונל לה מין דוק דן איתנו בהתלהבות על המפלגה והפעילויות הפוליטיות ביחידה. תוך כדי שיחה, הוא נתן לנו "לבדוק" את מערכת הספרים והמסמכים הרלוונטיים. דפדפנו ב"מדריך לחברי המפלגה" וב"ספר הלימוד הפוליטי" עם שמו עליהם, והתרשמנו מכך שהספרים תועדו בקפידה ובדייקנות. יחד עם זאת, מסמכים של ישיבות הוועדה הקבועה, ועדת המפלגה וכל מיני מסמכים, ניירות, החלטות... כולם סווגו, אוחסנו במלואם ובמסודרות בקופסאות נייר... כולם הקרינו סדר וסדירות. "אני תמיד זוכר שעליי להיות דוגמה טובה ולשאוף עם ועדת המפלגה להוביל ולכוון ביעילות את יישום פעילויות המפלגה והפוליטיות, ולתרום לבניית ארגון מפלגה נקי וחזק בעל יכולת מנהיגות מקיפה וכוח לחימה גבוה", התוודה קולונל לה מין דוק.

קולונל לה מין דוק, מזכיר ועדת המפלגה וסגן מנהל המכון לטכנולוגיית מידע ואלקטרוניקה, עמד בראש ישיבת הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה. צילום: פאן טו

באוקטובר 2023, בעודו מילא את תפקיד ראש מחלקת התעמולה, המחלקה המדינית, המכון למדע וטכנולוגיה צבאיים , הועבר מר דוק ומונה לקומיסר הפוליטי של המכון לטכנולוגיית המידע (כיום המכון לטכנולוגיית מידע - אלקטרוניקה), ובמקביל מילא את תפקיד מזכיר ועדת המפלגה. בשל אופיים הספציפי, ביחידות מחקר מדעיות, 100% מהמזכירים, סגני המזכירים וחברי ועדת תאי המפלגה מחזיקים בתפקידים מקבילים ואינם מאומנים רשמית בעבודת המפלגה, כך שללא פתרונות מתאימים, פעילויות המפלגה לרוב אינן מתוחזקות בצורה ממושמעת ויעילה. לאחר שהבין זאת, מיד לאחר קבלת התפקיד החדש, מזכיר ועדת המפלגה, לה מין דוק, ארגן זמן להשתתף בפעילויות ב-100% מתאי המפלגה כדי להבין את המצב. במציאות, הוא הבין שבנוסף ליתרונות, מגבלה שעלתה הייתה שפעילויותיהם של חלק מתאי המפלגה טרם הפכו לממושמעות ואיכות הפעילויות לא הייתה גבוהה; ישנם מזכירים שעדיין מבולבלים בתחזוקת פעילויות תאי המפלגה, בהכנת טיוטות החלטות הנהגה באיכות מוגבלת, ובמקרים מסוימים, לוקח כמעט סוף החודש להוציא החלטה הנהגה...

מתוך הכרה בכך ששמירה על משמעת ושיפור איכות פעילויות המפלגה הם גורמים מרכזיים המסייעים לארגוני המפלגה העממיים להיות בעלי יכולת מנהיגות מקיפה וכוח לחימה גבוה, התורמים לסיוע לסוכנויות וליחידות להשלים בהצלחה את משימותיהם, מזכיר המפלגה, לה מין דוק, וועדת המפלגה, נחושים להוביל ולכוון פריצות דרך כדי להתגבר ביסודיות על המגבלות שצוינו, קודם כל על המשמעת ואיכות פעילויות ועדת המפלגה וכן על הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה, ובכך להתפשט לרמת תאי המפלגה. בהתאם לכך, לצד שמירה קפדנית על עקרונות ארגון ופעילויות המפלגה, תוך התמקדות בקידום דמוקרטיה, רוח הביקורת והביקורת העצמית, מזכיר המפלגה, לה מין דוק, מתמקד ביישום פתרונות לשיפור איכות פעילויות ועדת המפלגה. לפני כל ועידה, הוא מורה לסוכנות הפוליטית להכין מסמכים באופן מלא ומעשי, תוך התייחסות ישירה לנושאים המרכזיים ולשלוח אותם 2-3 ימים מראש לחברים בוועידה לעיון. בישיבות הוועדה הקבועה וועדת המפלגה, הנציגים אינם מקדישים זמן רב להצגת ולימוד מסמכים, אלא מתמקדים בעיקר בדיון בתוכן בצורה דמוקרטית, גלויה ואיכותית. כל הדעות מנותחות, מוסברות ונקלטות בצורה סבירה כדי למקסם את המודיעין הקולקטיבי..., ובכך להתגבר ביסודיות על המצב של פגישות ארוכות אך באיכות נמוכה. בנוגע להחלטות ההנהגה החודשיות של ועדת המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה, לה מין דוק, מקפיד על נוהג של פרסום החלטות מוקדם (בדרך כלל מסוף החודש הקודם) כך שתאי המפלגה יוכלו להבין ולהוציא החלטות הנהגה במהירות לפני ה-6 לחודש העוקב...

מזכיר המפלגה, לה מין דוק, הציג בפנינו את המסמך "כמה סוגיות בסיסיות בנוגע לתוכן ושיטות לשיפור איכות פעילויות תא המפלגה" שאותו חיבר באופן אישי, ואמר: "כדי לשפר את איכות הפעילויות ברמת תא המפלגה, חקרתי, ריכזתי מסמכים וארגנתי "כנסי שטח" עם מזכירי תא המפלגה, הן כדי להחליף חוויות והן כדי "לשמור יד", תוך הנחיית כיצד לארגן פגישה, כיצד לנהל דיונים, מסקנות, כיצד לרשום פרוטוקולים, כיצד לאחסן מסמכי תא המפלגה בהתאם לתקנות...". בסוף כל "מפגש הדרכה", הוא המשיך לנטר ולהשתתף בפעילויות תא המפלגה כדי להדריך, לזהות ולתקן במהירות כל ליקויים. "תהליך" זה יושם על ידי מזכיר המפלגה, לה מין דוק, לשגרה, במיוחד כאשר חלו שינויים בארגון ובכוח אדם, כמו בשנת 2025, לאחר מיזוג המכון לטכנולוגיית מידע והמכון לאלקטרוניקה למכון לטכנולוגיית מידע-אלקטרוניקה, בתפקידו כמזכיר המפלגה וסגן המנהל, הוא המשיך לארגן "כנסי שטח" עבור מזכירי תא המפלגה החדשים...

הכל למען המשימה המשותפת

"בהתחלה, כמה חברים הביעו את מורת רוחם, ואמרו שמזכיר המפלגה 'מוסיף עוד עבודה' ו'מקשה' על החברים, אפילו חשבו שאנחנו פשוט צריכים להתמקד בעשיית עבודה טובה של מחקר מדעי ... עם זאת, התמדתי ביישומה משום שרק כאשר ארגון המפלגה יפעל ביעילות הוא ייצור בסיס ליחידה להשלים את משימותיה היטב. עד כה, המשמעת ומשטר החיים מוועדת המפלגה ועד לתאי המפלגה נשמרו היטב. הדבר השפיע בבירור על המודעות והאחריות של כל חבר מפלגה, כמו גם על איכות ויעילות העבודה. כל פגישת מפלגה היא באמת הזדמנות לחברי המפלגה לקדם את תפקידם, אחריותם, רוח הלחימה שלהם ולתת עצות בנוגע לבניית הסוכנות והיחידה... זה מה שמשמח אותי ומספק אותי מאוד", הביע מר דוק.

מזכיר המפלגה, לה מין דוק, לא רק הותיר רושם של מסור תמיד לשמירה על הסדר ולשיפור איכות פעילויות המפלגה, אלא גם של קאדר למופת, מסור לקולקטיב. הוא תמיד שם את המשימה המשותפת בראש סדר העדיפויות, חי בכנות ובכנות, נתן הערות, ביקורות וביקורות עצמיות בזמן ובצורה עקרונית כדי לבנות קולקטיב מאוחד, סביבת עבודה ידידותית וחיובית. קאדרים רבים במחלקות ובמשרדים עדיין זוכרים את הזמנים שבהם מזכיר המפלגה "הזמין" אותו לחדר "לשתות מים", תוך כדי ניתוח, תזכורת ותיקון מיומן של המגבלות והחסרונות בעבודה ובחיים. שיטת חינוך עדינה אך נחושה זו עזרה לפקודים להבין את חסרונותיהם, להיות נחושים להתגבר עליהם ולבצע שינויים חיוביים. או כאשר הם מתמודדים עם "הפער" בין הסוכנות למחלקות המיוחדות, לאחר שמצא את הסיבה, הוא תיקן בנחישות את סגנון העבודה של הסוכנות, ובכך עזר לקצינים ולעובדים להבין, לשתף זה את זה ולתאם בצורה חלקה כדי להשלים את המשימה בצורה טובה...

נקודת עיקר נוספת בהנהגה ובניהול הפעילות הפוליטית והמפלגתית של מזכיר המפלגה, לה מין דוק, היא שהוא תמיד מתמקד בעבודה טובה של הערכת איכות הקאדרים כדי להבטיח תוכן; סידור ושימוש בקאדרים על סמך יכולות, איכויות, אובייקטיביות, אובייקטיביות, בהתאם לעקרונות, ללא ביטויים שליליים; תמיד מתן עדיפות לתגמול כפופים, במיוחד קאדרים שעושים ישירות עבודת מחקר מדעית... הודות לכך, נוצרה אווירה חדשה ומוטיבציה לעבודה חיובית ביחידה. לצוות הקאדרים וחברי המפלגה יש יותר ביטחון, הם אוהבים את היחידה ותורמים בהתלהבות. הדימוי של קאדרים שעובדים שעות נוספות, עובדים עד מאוחר בלילה, עובדים בשבתות ובראשון הפך לנורמלי. בעיות קשות רבות של היחידה נפתרו ביעילות. דוגמה אופיינית היא ארגון מחדש של הארגון לקראת התייעלות - דבר קשה ורגיש, אך ועדת המפלגה פרסמה מיד החלטה מיוחדת להוביל את פריצת הדרך בבנייה ופיתוח המכון בתקופה החדשה, תוך יצירת קונצנזוס גבוה מאוד, ויישום יעיל בתחילה...

המסירות והמאמצים של מזכיר המפלגה, לה מין דוק, תרמו משמעותית לכך שהמכון לטכנולוגיית מידע ואלקטרוניקה השלים את משימותיו היטב תמיד, ללא נושאי מחקר מדעיים מפגרים, והפך לאחת היחידות המובילות בתנועת האמולציה לניצחון של המכון למדע וטכנולוגיה צבאיים. בשנת 2024 הוענק למכון דגל האמולציה של משרד ההגנה הלאומי; בשנת 2025 הוענק לו התואר "יחידה נחושה לנצח".

    מקור: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/bi-thu-dang-uy-tam-huyet-trach-nhiem-994841