במלאת 19 שנים (1 בנובמבר 2006 - 1 בנובמבר 2025), זכתה פו מיי ברנץ' בתואר "מודל מתקדם של BIDV לתקופה 2020-2025", מה שמאשר יותר ויותר את מעמדו וחוסנו של קולקטיב מאוחד, חדשני, מתמיד ושאפתני.
לרגל חגיגות 19 שנה להקמתה, מסע יצירת הערך ושאיפותיה לעתיד של BIDV Phu My משוחזרים בצורה חיה באמצעות סיפוריהם וחוויותיהם של דורות של מנהיגים וצוות - אלו שתרמו ליצירת זהות הסניף כיום.
מיסודות איתנים לזהות פו מיי
BIDV Phu My הוקמה ב-1 בנובמבר 2006, כאשר Phu My החלה להקים פארקים תעשייתיים ונמלי ים. מ-25 עובדים ראשוניים, הסניף התפתח כעת לקבוצה של יותר מ-110 איש ורשת תפעול הכוללת את המשרד הראשי ו-5 משרדי עסקאות. עד סוף תשעת החודשים הראשונים של 2025, היקף הפעילות הכולל של BIDV Phu My הגיע ליותר מ-18,000 מיליארד דונג וינדי. רווחי המסחר במט"ח, ההכנסה נטו מבנקאות דיגיטלית ומספר הלקוחות החדשים שנרשמו לבנקאות מקוונת גדלו בחדות, דבר המשקף את התמקדות הסניף ב"האצת חדשנות", במיוחד בערוצי בנקאות דיגיטלית.
בהתייחסה למסע של הסניף בשני העשורים האחרונים, שיתפה גב' נגוין טאן טוי - מנהלת BIDV Phu My: "עבורי, הדבר המשמעותי ביותר הוא לרשת קולקטיב עם בסיס איתן וזהות משלו. במהלך 20 השנים האחרונות, BIDV Phu My עבר שלבי התפתחות רבים, אך הנקודה המשותפת מעולם לא השתנתה - זוהי רוח הסולידריות והרצון לתרום. אנו ממשיכים במסע זה ברוח החדשנות, האחריות והמסירות, כדי להביא את BIDV Phu My איתן לעידן החדש."
מר נגוין טאן לונג - סגן מנהל BIDV פו מיי, שנמצא בסניף מאז הקמתו - נזכר: "אני עדיין זוכר את הפעם הראשונה שהסניף הוקם, המתקנים עדיין היו חסרים, תהליכי העסק עדיין היו צריכים להתבצע באופן ידני, והיה לחץ רב על משאבי אנוש והשוק. אבל דווקא בתקופה קשה זו יצרנו את רוח פו מיי - להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות. זה היה בסיס איתן לקולקטיב לקידום כוח פנימי, מוכן להיכנס לשלב של חדשנות מואצת וטרנספורמציה חזקה כמו היום."
האצת חדשנות
בשנים האחרונות, BIDV Phu My רשמה תוצאות יוצאות דופן רבות, ויצרה מומנטום לסניף לקבלת התואר "מתקדם טיפוסי בתקופה 2020-2025". גב' נגוין טאן טוי סיפרה על הכוח המניע של השינוי הזה: "אני חושבת שזהו התהודה בין מסורת לחדשנות. אנו מזהים 'האצת חדשנות' לא רק כסיסמה אלא גם כפעולה ספציפית בכל תחום: ניהול ומנהלה, פיתוח לקוחות, טרנספורמציה דיגיטלית ותרבות ארגונית. בנוסף, נחישות הדירקטוריון, מאמציו של כל אחד מאנשי הצוות והסולידריות של כל הצוות הם הגורמים המכריעים המסייעים ל-Phu My להשיג את ההישגים של היום."
במהלך התקופה 2023-2025, הסניף רשם תוצאות צמיחה יוצאות דופן: גיוס הון בסוף התקופה גדל ב-21.4% והאשראי המצטיין בסוף התקופה גדל ב-13.9%. הסניף ביצע את משימותיו בצורה טובה ומצוינת במשך שנים רבות ברציפות. בשנת 2023 הוענקה לו תעודת הצטיינות מטעם הוועד העממי של בה ריה - מחוז וונג טאו , ובשנת 2024 הוא זכה בתואר קולקטיב עובדים מצטיינים, קיבל תעודת הצטיינות מהמנכ"ל של BIDV ודגל חיקוי מטעם הוועד העממי של בה ריה - מחוז וונג טאו עבור "יחידה עם הישגים יוצאי דופן בתנועת החיקוי".
בפרט, בשנת 2024 זכה הסניף לקבל את דגל האמולציה מבנק המדינה, בשנת 2025 הוא זכה כ"מודל מתקדם של BIDV לתקופה 2020-2025" והיחידה "השיגה הישגים יוצאי דופן ב-20 שנות פעילות - תרמה באופן פעיל ויעיל לבנייה ופיתוח מערכת BIDV". תארים אלה הדגימו את החוסן במומחיות, את רוח התחרות ואת אומץ ליבו של צוות BIDV Phu My.
לצד תוצאות עסקיות, הסניף הגיב באופן פעיל לתנועות מערכתיות כגון תוכנית הטרנספורמציה הקמעונאית המקיפה (RBT), תחרויות חדשנות (One Million Innovations, Hack the idea), BIDV Run for a green life, Warm Tet for the poor, יחד עם פעילויות ספורט ותרבות פנימיות וביטוח לאומי מקומי...
בשנת 2024, תא המפלגה העממי, איגוד העובדים העממי ואיגוד הנוער העממי של BIDV Phu My קיבלו כולם ציונים מצוינים בתפקידיהם, והדגימו את הסנכרון בין הנהגת המפלגה ליעילות העסקית ולתנועת ההמונים של הסניף.
בתמונה החדשנית הזו, עובדים רבים חידשו באומץ ועשו מאמצים לפרוץ דרך. גב' וו טי טאנה טרי - סגנית מנהלת משרד העסקאות של פו הא - היא אחת הדמויות הטיפוסיות שזכו בתואר "דוגמן מתקדם טיפוסי" לתקופה 2020-2025 של BIDV. היא שיתפה: "אני תמיד מרגישה מעודדת לחדש בפו מיי. מועצת המנהלים תמיד יוצרת תנאים לכל אחד מאנשי הצוות לחקור, לבחון וליישם חידושים באופן יזום. רוח זו עוזרת לי להציע באומץ פתרונות ויוזמות יצירתיים בעבודתי, ותורמת ליעילות הכוללת של הסניף."
לכבוש את העתיד
לאחר 19 שנים, BIDV Phu My נכנסת לשלב חדש של התפתחות עם ציפיות רבות. קפטן הסניף משתף את כיוון העתיד שלו: "אני תמיד מאמין שכוחה של BIDV Phu My טמון באנשיה. כל אחד מאנשי הצוות תורם ליצירת ערכים חדשים. במהלך 19 השנים האחרונות בנינו את היסודות; ב-19 השנים הבאות נבנה את החזון, המעמד וההשפעה שלנו."
בתקופה 2025-2030, BIDV Phu My נחושה להתמקד בקידום דיגיטציה מקיפה ופיתוח בנקאות ירוקה. הסניף שואף להפוך לשותף פיננסי מוביל באזור הנמל-תעשייתי הדינמי של Phu My, שער הכניסה המחבר את האזור הכלכלי המרכזי של הדרום.
רוח החדשנות והשאיפה הזו מועברת לדורות של עובדים צעירים, שמביאים אנרגיה חדשה לפו מיי. לה אן טו - מומחה לניהול לקוחות, מחלקת לקוחות אישיים, עובד חדש שגויס בשנת 2024 - אומר: "אני באמת מתרשם מסביבת העבודה ב-BIDV פו מיי - שם כולם זוכים להקשבה, לומדים ונותנים אמון. כעובדים חדשים, אנו שואבים השראה מהתרבות של BIDV וגם מהסניף. נעשה כמיטב יכולתנו לרשת ולקדם את ערכי התרבות הארגוניים המרכזיים של BIDV: אינטליגנציה - אמון - יושרה - מקצועיות - שאיפה."
19 שנים אינן מסע ארוך בהיסטוריה של BIDV, אך זהו מסע ארוך מספיק עבור BIDV Phu My כדי לאשש את עוזה, מעמדה וגאוותה. מתוך קידום רוח זו, הסניף נחוש לצעוד איתן בדרך של אינטגרציה וחדשנות. "BIDV Phu My כיום הוא התגבשות הנחישות והקונצנזוס הבלתי פוסק של דורות רבים. אנו גאים בעבר, בטוחים בהווה ומוכנים לעתיד פורץ דרך - עבור לקוחות, עבור BIDV, ועבור וייטנאם בת קיימא וקורנת." - שיתפה גב' נגוין טאן טוי.
מקור: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html
תגובה (0)