SGGPO
בערב ה-25 באוקטובר, אישר מנהיג משרד הוועדה העממית של מחוז בין דין כי הוועדה העממית של מחוז זה שלחה דו"ח למשלחת האסיפה הלאומית של מחוז בין דין על תוצאות הטיפול בעתירה של מצביעי מחוז וין טאן (מחוז בין דין) בנוגע לליקויים ולהפרות בגיוס מורים באזור.
במקרה זה, שתי יחידות, משרד הפנים ומשרד החינוך וההכשרה של מחוז וין טאן, נאלצו לארגן סקירה קולקטיבית. כתוצאה מכך, 18 מתוך 18 אנשים נבדקו על סמך ניסיון. מתוכם, 16 אנשים היו מנהלים וסגני מנהלים של בתי ספר שנבדקו בשל חתימה ישירה על חוזי עבודה למורים שלא היו בהתאם לתקנות.
מורים במחוז וין טאן משתתפים בכנס (תמונה להמחשה) |
בנוסף, שני אנשים ממחלקת הפנים וממחלקת החינוך וההכשרה של המחוז ספגו עונשים משמעתיים, ביניהם מר נגוין קווק טרונג (ראש מחלקת הפנים של המחוז) ומר בוי שואן נגוק (סגן ראש מחלקת החינוך וההכשרה של המחוז) בשל חוסר פיקוח והדרכה, מה שהוביל לגיוס מורים בלתי חוקי ולכישלון בייעוץ מיידי בנושא.
בעבר, מצביעים ורשויות במחוז וין טאן דיווחו כי 100 מורים במחוז, עקב היעדר מערכת שכר, קיבלו חוזי עבודה זמניים בלבד של 29 יום, דבר שלא היה הולם כלל. מורים רבים האריכו את חוזיהם בשנתיים-שלוש...
בהתאם לכך, ועדת העם המחוזית הטילה על משרד הפנים לחקור וגילתה כי חתימת החוזה הנ"ל התרחשה בין השנים 2021 ל-2023. במהלך התקופה שבין 2022 ל-2023, בתי הספר חתמו על חוזים עם 57 מורים (25 גננות; 29 מורים בבתי ספר יסודיים; 3 מורים בחטיבת ביניים).
צורת החוזה הזמני היא לתקופה של 29 ימים כדי להימנע מעלויות נוספות עבור ביטוח חובה עם שכר של מעל 4.6 מיליון דונג וייטנאמי לחודש (כולל ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה, דמי איגוד מקצועי)... החתימה על חוזה זה מוסכמת על ידי המנהלים עצמם, אך מחלקת החינוך וההכשרה המחוזית ובית הספר לא דיווחו לוועדת העם המחוזית.
בשיחה עם עיתון SGGP, אמר מר בוי טאן טאן, יו"ר הוועדה העממית של מחוז וין טאן, כי לאחר התקרית, הנחתה הרשויות המקומיות את כל הצדדים להתמקד בתיקון והתגברות על התקרית כולה על מנת להבטיח שגיוס המורים בתקופה הקרובה יבוצע בפומבי ובהתאם לתקנות.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)