חברות יפניות גדולות הסכימו על העלאת השכר הגבוהה ביותר מזה 33 שנים

[מודעה_1]

עליית השכר, שהייתה חזקה בהרבה מהצפוי, מגיעה כאשר בנק יפן (BOJ) מתכונן לסיים את מדיניות הריבית השלילית שלו בת שמונה השנים, כך דיווח רויטרס. גורמים בבנק המרכזי של יפן הדגישו כי עיתוי המדיניות יהיה תלוי בתוצאות המשא ומתן השנתיים על השכר השנה.

קובעי המדיניות היפניים מקווים כי עליות השכר הגדולות יגבירו את הוצאות משקי הבית וייצרו צמיחה בת קיימא יותר בכלכלה הרחבה יותר. כלכלת יפן נמנעה ממיתון בסוף השנה שעברה.

עובדים בחברות גדולות דרשו העלאת שכר שנתית של 5.85 אחוזים, העלייה הראשונה מסוגה מזה 30 שנה, כך מסר איגוד רנגו, בצטטו רויטרס. רנגו מייצג כ-7 מיליון עובדים, שרבים מהם עובדים בחברות גדולות.

Các công ty lớn của Nhật đồng ý với mức tăng lương cao nhất trong 33 năm- Ảnh 1. — נציג איגוד מקצועי כותב תגובות מחברות יפניות גדולות במהלך משא ומתן שכר שנתי בטוקיו ב-13 במרץ.

אנליסטים חזו בעבר עליית שכר של יותר מ-4%, לאחר עלייה של 3.6% בשנה שעברה, שהייתה הגבוהה ביותר בשלושה עשורים.

נשיא המדינה רנגו יושינו טומוקו אמר במסיבת עיתונאים כי אי-שוויון גובר בהכנסות, אינפלציה ומצוקת כוח אדם היו בין הגורמים לעליות השכר הגדולות. יושינו הוסיף כי עובדים במשרה חלקית יקבלו העלאת שכר של 6% בשנת הכספים 2024, שתתחיל באפריל.

גב' יושינו הדגישה כי יפן נמצאת בשלב מכריע במעבר להתאוששות כלכלית.

משא ומתן על שכר ברוב החברות הקטנות צפוי להסתיים עד סוף מרץ, וכל העלאת שכר שיקבלו צפויה להיות נמוכה מאלה שהוסכמו עליהן חברות גדולות יותר.

בעוד שחברות יפניות העלו את השכר, העלאות השכר לא הצליחו במידה רבה לעמוד בקצב האינפלציה. השכר הריאלי, לאחר התאמה לאינפלציה, ירד כעת במשך 22 חודשים רצופים, לפי רויטרס.

[מודעה_2]
קישור למקור

תגית: אִינפלַצִיוֹנִי חברות גדולות יַפָּן

תגובה (0)

הכי פופולרי

החדש ביותר

No data