מדינות עושות מאמצים לעודד אנשים להביא ילדים לעולם.

אפילו הונגריה, תחת ממשלתו של ראש הממשלה ויקטור אורבן, הציעה שירותי הפריה מלאכותית בחינם לזוגות עקרים כדי לעזור להם להביא ילדים לעולם, על פי הגרדיאן .

יפן מיישמת צעדים שונים כדי להגביר את שיעור הילודה שלה.

קיודו ניוז מדווח כי הפרלמנט של יפן, במדינה עם אחד משיעורי הילודה הנמוכים ביותר, העביר הצעת חוק להרחבת קצבאות הילדים. החל מאוקטובר, קבוצת הגיל הזכאית לקצבה של 10,000 ין לחודש תכלול את בני ה-16-18. הקצבה של 15,000 ין לחודש עבור הילד השלישי ומעלה תוכפל ל-30,000 ין. ממשלת טוקיו מתכננת גם להגדיל את ההוצאות השנתיות על טיפול בילדים מ-11% ל-16% מהתמ"ג.

עולם מזדקן: חיתולים למבוגרים עולים על המכירות של חיתולים לתינוקות ביפן.

בדרום קוריאה, ממשלת סיאול מקדמת צעדים שונים בנוסף לתמיכה כספית לשיפור שיעורי הילודה. יונהאפ ציטט את נשיא דרום קוריאה יון סוק יאואל שאמר כי ביקש מהאסיפה הלאומית לשתף פעולה בהקמת משרד לתגובה לשיעורי הילודה הנמוכים. "נגייס את כל המשאבים הלאומיים כדי להתגבר על שיעור הילודה הנמוך, הנחשב למצב חירום לאומי", אמר הנשיא יון.

לצד צעדים ממשלתיים, חברות רבות במספר מדינות החליטו לתמוך במאמצים המשותפים של המדינה. ה"קוריאה הראלד" דיווח כי קבוצת הבנייה בויואנג (דרום קוריאה) מיישמת מדיניות של מתן 100 מיליון וון (כ-1.87 מיליארד דונג וייטנאמי) במזומן לכל ילד של עובדיה שנולד לאחר 2021. החברה התחייבה גם לאפשר לעובדים עם שלושה ילדים או יותר לבחור בין 300 מיליון וון לבין דיור להשכרה חינם (מתחת ל-85 מ"ר) למשפחותיהם אם הממשלה תסכים לספק קרקע לבניית דיור.

גם חברות דרום קוריאניות אחרות מיישמות צעדים דומים, כמו יצרנית הציוד החקלאי TYM שנותנת 100 מיליון וון לעובדים עם ילד שלישי או יותר. וחברת ניהול פרויקטים בבנייה HanmiGlobal הבטיחה לקדם עובדים רמה אחת אם יהיה להם ילד שלישי.

בשנה שעברה, Trip.com, אחת מסוכנויות הנסיעות המקוונות הגדולות בעולם שבסיסה בסין, הודיעה כי עובדים שעבדו לפחות שלוש שנים יקבלו בונוס של 10,000 יואן (מעל 35 מיליון דונג וייטנאמי) עבור כל ילד שנולד, מיום הולדתו הראשון ועד גיל חמש, על פי CNN.

מקור: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm