שיפור משמעותי של איכות סביבת העסק

יו"ר ועדת העם המחוזית, בוי ואן חאן, חתם והוציא לאור את תוכנית מספר 11/KH-UBND ליישום משימות ופתרונות מרכזיים לשיפור סביבת העסקים (MTKD) ולשיפור התחרותיות של מחוז הואה בין בשנת 2024.

בשנת 2023, חברת GGS Vietnam Co., Ltd. (פארק תעשייה בגדה השמאלית של נהר דה - העיר הואה בין) התגברה על קשיים לייצב את הייצור והעסקים.

ועדת העם המחוזית קובעת את המטרות הבאות: שיפור משמעותי של איכות סביבת העסקים, קידום משיכת השקעות במחוז; התמקדות בשיפור מדד התחרותיות המחוזי (PCI); יצירת סביבה תחרותית בריאה, הגדלה מהירה של מספר המפעלים והקואופרטיבים החדשים שהוקמו; הפחתת שיעור המפעלים המושעים זמנית; קידום הסרת קשיים ומכשולים עבור אנשים ומפעלים, הפחתת עלויות תשומות ועלויות ציות לחוק בפעילויות השקעות ועסקים.

כדי להשיג את המטרה, ישנן 9 משימות ופתרונות שנקבעו על ידי ועדת העם המחוזית:

(1) לחזק את האחריות, הפרואקטיביות והעמידה בזמנים של מחלקות, סניפים, מגזרים וסוכנויות שהוקצו לשמש כנקודות מוקד לניטור השיפור של מדדי הרכיבים ומדדי תת-רכיבים...

(2) להתמקד בפיתוח ויישום בזמן וביעילות של התוכנית ליישום תוכנית האב (MP) של מחוז הואה בין לתקופה 2021-2030, עם חזון לשנת 2050. לדחוק במחוזות ובערים לקבוע, להתאים ולאשר תוכניות בנייה ברמת המחוז, תוכניות עירוניות כלליות, תוכניות יעוד ותוכניות בנייה מפורטות במטרה לכסות את רוב האזורים וליצור בסיס למשיכת השקעות. לבחון ולהתאים תוכניות שימוש בקרקע ברמת המחוז לתקופה 2021-2030.

(3) התמקדות ביישום פתרונות לשיפור סביבת העסקים והגברת התחרותיות. הבנה יזומה של המצב, פתרון מהיר של קשיים ומכשולים, יצירת תנאים נוחים למפעלים ולמשקיעים לפיתוח ייצור ועסקים והאצת התקדמות פרויקטים של השקעה, במיוחד פרויקטים מרכזיים. בנוסף, יש צורך לשפר את איכות בחירת המשקיעים במקביל לבחינה וביטול של פרויקטים איטיים ליישום, פרויקטים שלא מיושמים, פרויקטים המראים סימנים של החזקת קרקע, המתנה להזדמנויות להעברה ופרויקטים המפרים את הוראות החוק.

(4) לחזק את תפקידם של ועדות ורשויות המפלגה המקומיות, לקדם את תפקידם של מנהיגים בתעמולה, ליצור קונצנזוס בקרב האנשים ליישום הפרויקטים, ובמקביל לתמוך במשקיעים בפיצויים ובפינוי אתרים, להשלים פרויקטים במהירות, לקדם יעילות הון השקעות וליצור אמון בקרב האנשים באזור הפרויקט.

(5) להמשיך ולבחון ולהתאים את תקנות התיאום בין סוכנויות ויחידות, במטרה לפשט את ההליכים המנהליים, ליצור סביבה פתוחה לאנשים ולעסקים; לקדם ביזור והאצלת סמכויות בניהול המדינה הקשורות ליישם באופן אינדיבידואלי את תחומי האחריות של המנהיגים.

(6) לשפר את השקיפות; לבנות מדור תמיכה עסקית בפורטל המידע האלקטרוני של המחוז; עמוד אוהדים של DDCI של מחלקות/מגזרים ורשויות מקומיות. לחזק את המכרזים המקוונים וכן ליישם טכנולוגיית מידע בטיפול בהליכים מנהליים ובצרכים של משקיעים ועסקים.

(7) לבחון ולשפר בקפידה את איכות הצוות, במיוחד במרכזי השירות של המנהל הציבורי במחוזות ובמחוזות, במחלקות, בסניפים, בחטיבות ובמשרדים הפועלים באופן קבוע מול חברות ומשקיעים; לחדש את סגנון העבודה של כל קצין ועובד מדינה (CB, CC), כל יחידה, ואת שיטת הערכת איכות ה-CB, CC כדי לשפר את האחריות וגישת העבודה של הצוות הפונה ועובד ישירות עם משקיעים וחברות; להחליף ברצינות ובנחישות את אלו שאין להם את היכולת, הכישורים והאיכויות; ליישם בקפדנות את המשמעת והמשמעת של עובדי המדינה בביצוע תפקידים ציבוריים.

(8) לעשות עבודה טובה של תעמולה לעובדי מדינה, עובדי ציבור ופקידים בשיפור סביבת העסקים ושיפור התחרותיות המחוזית. לקדם את תפקידם ואחריותם של מנהיגים, להוות דוגמה לביצוע נכון של תפקידים ומשימות שהוקצו; לבדוק באופן קבוע ולעודד את הכפופים לבצע את משימותיהם.

(9) לחזק את תפקידה של התאחדות העסקים המחוזית בהערכת יישום מדיניות תמיכה בהשקעות, להגיב במהירות למנגנונים ולמדיניות הקשורים לפיתוח עסקי; להפיץ לעסקים החברים את מאמצי המחוז לשפר את סביבת העסקים כדי לקבל הערכה אובייקטיבית של מדד שיפור סביבת העסקים השנתי.

בתוכנית, ועדת העם המחוזית הקצתה במפורש מחלקות, סניפים, מגזרים וועדות עם של מחוזות וערים לבצע משימות.

PV (TH)

מָקוֹר