צוות הדרכה עם טכנולוגיה טובה ומומחיות מוצקה
מר נגהיים ואן האך, מזכיר ועדת המפלגה של קומונה טאם דה, שיתף: בתהליך הנוכחי של ייעול המנגנון הארגוני, רמת טכנולוגיית המידע, יכולת הניהול וגישת השירות של הקאדרים הם גורמים חשובים ביותר ליישום מוצלח של המדיניות העיקרית של המפלגה והמדינה, במטרה לשרת את העם והעסקים בצורה יעילה יותר ויותר. לאחר שהוטל עליהם המשימה החדשה, חבריי בוועדת המפלגה דנו והסכימו לקבוע שהמשימה הדחופה כעת היא להכשיר צוות של קאדרים בעלי תכונות פוליטיות ואידיאולוגיות חזקות, המופת בשמירה על אתיקה ציבורית, חוש משמעת, משמעת ומיומנות מקצועית.
יו"ר מועצת העם המחוזית, נגוין וייט אואן (ראשון מימין), ביקר ובדק את פעילות מרכז השירותים למנהל הציבורי של קהילת יין פונג ב-8 ביולי. |
קהילת טאם דה אוחדה משלוש קומונות: טאם דה, דונג פונג וטוי הואה. בהתבסס על דרישות מעשיות, יחד עם חשיבה, מודעות ופעולה, מזכיר המפלגה נגיאם ואן האך וועדות ורשויות המפלגה המקומיות דנו ופיתחו תוכנית וציפו להשתמש בעד 500 מיליון דונג וייטנאמי, המהווים 50% מתקציב הייעול ברמת הקומונות של המדינה, בהתאם להחלטה מס' 759 מיום 14 באפריל 2025 של ראש הממשלה , להכשרת צוות במקום, בשילוב עם הזמנת מומחים מובילים מהמרכז ומהפרובינציה להכשרה והדרכה.
לאחר שכיהן כסגן מנהל מחלקת המידע והתקשורת, סגן מנהל מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של מחוז בק נין (לשעבר), עם מומחיותו בטכנולוגיית מידע, מר נגיאם ואן האך מבין טוב יותר מכל אחד אחר שטרנספורמציה דיגיטלית היא המפתח והכוח המניע עבור פקידים ועובדי מדינה להפעלה יעילה של מודל ממשל מקומי דו-שלבי. הוא הזמין באופן יזום פקיד בעל תואר אקדמי בטכנולוגיית מידע ממחלקת המדע והטכנולוגיה של בק נין (לשעבר) לעבוד בטאם דה.
בנעוריו וברוחו הנלהבת של מסירותו, מר נגוין טאן שואן, יליד 1994, הצטרף לצוות הקאדרים ועובדי המדינה של קהילת טאם דה כדי להיכנס לשלב חדש. מר שואן שיתף: "על מנת שהקאדרים ועובדי המדינה יוכלו לגשת למודל החדש, לפני הפעלתו, בדקנו אותו יחד וחלקנו מיומנויות בשימוש בתוכנה במערכת ההליכים המנהליים המחוזית, שירותים ציבוריים לאומיים, מעמד אזרחי - צדק... מאז יישום מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי בקהילת טאם דה, עקבתי, דנתי, טיפלתי או המלצתי באופן קבוע על טיפול במצבים שהתעוררו."
הגברת היוזמה של הרשויות המקומיות
מודל השלטון המקומי הדו-שלבי הנוכחי לוקח על עצמו משימות וסמכויות נוספות רבות שהיו שמורות בעבר לרמת המחוז, במטרה להגביר את האוטונומיה והיוזמה של ממשלות השטח ולענות טוב יותר על צרכי הציבור.
המצב החדש דורש מכל קאדר ועובד מדינה לחדש כל הזמן, להתאמן באופן עצמאי, להתאמן ולהקשיב לדעותיהם של עמיתים ואנשים כדי להשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו. |
קהילת ין פונג אוחדה מ-4 יחידות: צ'ו טאון, טרונג נגיה, לונג צ'או ודונג טיין. תנאי התשתית הבסיסיים מבטיחים את פעולתו של מודל השלטון המקומי בן שתי הרמות. מזכיר ועדת המפלגה של קהילת ין פונג, נוין ואן הואן, אמר: "מיד לאחר כניסתה לפעילות, הקומונה ארגנה מיד פגישות לפריסת משימות. לכל קבוצת עבודה הוקצו באופן ספציפי וברור, לכל קאדר הוקצו משימות קרובות למציאות, בהתאם ליכולות המקצועיות שלו. בהיותה אזור צפוף אוכלוסין עם יותר מ-63,000 איש, מה-1 ביולי ועד היום, מרכז שירותי המינהל הציבורי של קומת ין פונג סידר 8 אנשי צוות לביצוע משימות מקצועיות ולטפל ברישומים ונהלים אדמיניסטרטיביים עבור האנשים. מה-1 עד ה-10 ביולי, המרכז קיבל ועיבד 1,473 בקשות (100%), כולל 35 בקשות מקוונות הקשורות לתחומי אימות, מעמד אזרחי, ביטוח לאומי, רישום מקרקעין וכו'."
מאז כניסתו לפעולה של מודל השלטון המקומי הדו-שלבי במחוז, ועדת המפלגה המחוזית הקימה משלחות עבודה רבות בראשות חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית וחברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית כדי לבקר ולעודד קאדרים ועובדי מדינה. ב-8 ביולי, לאחר שבדק את המתקנים והפעילות של מרכז השירותים למנהל הציבורי של קהילת ין פונג ושל טראם לו וורד, יו"ר מועצת העם המחוזית, נגוין וייט אואן, שיבח את הסולידריות והמאמצים להתגבר על הקשיים של היישובים; אישר כי השלטון המקומי הדו-שלבי הוא מודל חדש, הדורש מכל קאדר ועובד מדינה, ובמיוחד מראשי ועדות ורשויות המפלגה, לקדם את המוטו של "החזקת ידיים והראת עבודה" בהכשרה ובטיפוח קאדרים. רק אז נוכל להתגבר על הקשיים הראשוניים כדי להשלים את המשימות, לעמוד באמון ובציפיות של האנשים. המצב החדש דורש מכל קאדר ועובד מדינה לחדש כל הזמן, להתאמן באופן עצמאי, להתאמן ולהקשיב לדעותיהם של עמיתים ואנשים כדי להשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו.
מקור: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cap-xa-thich-ung-nhanh-voi-nhiem-vu-moi-postid422142.bbg
תגובה (0)