קאדרים בכפר מחויבים לשימור הזהות התרבותית הלאומית.

(Baothanhhoa.vn) - במסירותו ובאחריותו הרבה לעבודתו, מר פונג סינה נגיה (הקבוצה האתנית דאו), מזכיר תא המפלגה של כפר בין ין, קומונת קאם טאצ', תרם תרומות רבות לשימור וקידום הזהות התרבותית האתנית, וקידם פיתוח חברתי-כלכלי מקומי...

מר פונג סינה נגיה (מימין בקצה) ונציגים שהשתתפו בוועידת המפלגה של כפר בין ין, בקהילת קאם טאצ'. צילום: מאן האי

מאז ילדותו, מר נגהיה חונך על ידי סביו והוריו על המסורות התרבותיות של הקבוצה האתנית דאו, כך שערכים תרבותיים מסורתיים חלחלו אליו בהדרגה. כשהתבגר, הוא השתתף באופן קבוע בפעילויות תרבותיות ואמנותיות עם תושבי הכפר. בשנת 2012 הוא נבחר למזכיר מפלגת הכפר. זו הייתה הזדמנות עבורו להפיץ את הרוח והאחריות של שימור הערכים התרבותיים המסורתיים של הקבוצה האתנית דאו בקרב תושבי הכפר. מר נגהיה, יחד עם ועדת העבודה הקדמית וארגונים המוניים של הכפר, קידם תעמולה וגייס את תושבי הכפר להשתתף בפעילויות מועדון התרבות העממית של הכפר בין ין.

כדי לשפר את איכות פעילויות המועדון, הוא מעודד ומדרבן באופן קבוע את החברים לתרגל באופן פעיל שירים מסורתיים לטובת הפעילויות התרבותיות של הכפר והקומונה; ללמד שירי עם וריקודים, וללמד צעירים כיצד לשלב תלבושות מסורתיות של הקבוצה האתנית דאו...

מר נגיה מאמין שההשפעה השלילית של כלכלת השוק גורמת לערכים תרבותיים מסורתיים לדעוך בהדרגה. לכן, בכפר בין ין קיימים פעילויות רבות שמטרתן לחבר ולהפיץ בקרב תושבי הכפר את האהבה והגאווה בתרבות המסורתית של קבוצת הדאו האתנית, ולתרום לבניית קהילת דאו מאוחדת ומפותחת יותר. כיום, אנשי הדאו בכפר בין ין עדיין משמרים מאפיינים תרבותיים מסורתיים רבים כגון כתיבה, שפה, טקס התבגרות ורקמה מסורתית של תלבושות. בפרט, הם מקיימים שלושה חגי טט בשנה: פסטיבל טאנה מין, ה-15 לחודש הירחי השביעי וראש השנה...

מר נגהיה, שלא רק עוסק בשימור הזהות התרבותית המסורתית, התמקד במשך כמעט 12 שנים כמזכיר תא המפלגה בכפר, תמיד בחדשנות ובשיפור איכות פעילויות תא המפלגה, תוך שהוא דורש מחברי המפלגה לשמר את תחושת האחריות שלהם לעבודה שהוטלה עליהם. מדי שנה, הוא ותא המפלגה הקולקטיבי מפתחים החלטות בנושא פיתוח כלכלי בהתאם למציאות בכפר; מגייסים באופן קבוע אנשים לשינוי מבנה הגידולים והמשק החי לכיוון ייצור סחורות, תוך הבאת ערך כלכלי גבוה; משפצים גינות מעורבות לגידול עצי פרי וירקות כדי לשרת את הצרכים היומיומיים ולהגדיל את הכנסות המשפחות. הכפר תיאם עם עסקים כדי להפיץ ולגייס אנשים להשתתף בייצוא עבודה; הכשרה מקצועית לטווח קצר במתקני הכשרה בתוך ומחוץ למחוז.

יישום תוכנית הפיתוח הכפרי החדש בכפר נתקל בקשיים רבים, עקב נקודת ההתחלה הנמוכה והשקעות התשתית הלא מסונכרנות. על מנת שאנשים יוכלו להשתתף באופן פעיל בפיתוח הכפרי החדש, הוא והוועד הפועל של הכפר תיאמו עם אנשים מכובדים במשפחה כדי להגיע לכל בית כדי להפיץ ולהתגייס. כאשר הבינו שהם הנושאים העיקריים בפיתוח הכפרי החדש, אנשי כפר בין ין תרמו מרצונם עבודה וכסף לבניית כבישים, שיפוץ בתים... עד כה, מראה הכפר השתנה רבות, ההכנסה הממוצעת לנפש הגיעה ל-52.7 מיליון דונג וייט לנפש לשנה; שיעור העוני ירד ל-1.637%; יותר מ-90% מהמשפחות השיגו את התואר "משפחה תרבותית".

מאן האי

מקור: https://baothanhhoa.vn/can-bo-thon-tam-huyet-nbsp-gin-giu-ban-sac-van-hoa-dan-toc-257174.htm