פקידי קהילה ורובע אומנו ליישם מדיניות ומשטרים עבור אנשים בעלי שירותים ראויים לשבח.

בבוקר ה-26 בנובמבר, ארגנה מחלקת הפנים של הא טין קורס הכשרה בנושא יישום מדיניות ומשטרים מועדפים לאנשים עם תרומות מהפכניות עבור כמעט 150 מנהיגים במחלקת התרבות והרווחה ומומחים האחראים על תחום האנשים עם תרומות מהפכניות בקומונות וברובעים בפרובינציה.

בכנס, שמעו הנציגים דוח סקירה על יישום מדיניות למען אנשים ראויים לציון במחוז בתקופה האחרונה; ודנו בקשיים ובבעיות ביישום מדיניות למען אנשים ראויים לציון ביישובים.

הכנס התמקד גם ביישום תקנות ומדיניות חדשות הקשורות לפעילויות אישור קדושים מעונים, נכי מלחמה, מוטבים של נכי מלחמה ואנשים שנפגעו מכימיקלים רעילים; ומתן הנחיות לגבי תוכן חדש בטיוטת הצו המחליף את צו 131 של הממשלה על יחס מועדף לאנשים עם שירות ראוי לשבח. הנציגים קיבלו הסברים ספציפיים על השינויים, נהלים אדמיניסטרטיביים יעילים ותהליכים חדשים בקבלה והערכת תיקים.

מר דאנג ואן דונג - סגן מנהל משרד הפנים, דיווח על סקירה כללית של יישום מדיניות עבור אנשים בעלי שירותים ראויים לשבח במחוז.

בנוסף, הוועידה גם הפיצה את תהליך פתרון מספר מדיניות חשובה כגון: דמי לוויה, אספקת מכשירים אורתופדיים לחיילים פצועים, פוליסות מועדפות לסטודנטים; הוראות לבחינת ויצירת רשימת שיקום למוטבים של פוליסות שגויות; נהלים לבקשת הכרה בקדושים מעונים ומתן תעודות "הכרת תודה של המולדת" כדי להבטיח עמידה בתקנות ולמנוע טעויות בתהליך עיבוד המסמכים.

גב' דונג טי תו טאו - נציגת תרבות וחברה, בוועדת העם של קהילת קי שואן, תרמה כמה חוות דעת בנושא דמי הלוויה.

משרד הפנים גם הדריך את השלמת 43 תיקים בעלי בסיס משפטי מספיק להגשתם לרשויות המוסמכות לצורך בחינת הכרה בקדושים מעונים והענקת תעודת "הכרת תודה לארץ". זוהי תוצאה המדגימה את המאמצים הגדולים של סוכנויות מקצועיות ורשויות מקומיות בתהליך סקירת והשלמת תיקים עבור מקרים תלויים ועומדים.

באמצעות מפגש ההכשרה, לפקידים המשתתפים יש הבנה טובה יותר של התקנות הנוכחיות, שיפרו את יכולותיהם המקצועיות ואיחדו את הפעילות בין היישובים. משרד הפנים מקווה כי העדכון המלא של הידע והנהלים יתרום לשיפור האפקטיביות של יישום מדיניות עבור אנשים ראויים, תוך הבטחת זכויות לגיטימיות לנתינים במחוז.

מקור: https://baohatinh.vn/can-bo-xa-phuong-tap-huan-thuc-hien-che-do-chinh-sach-nguoi-co-cong-post300100.html