אנחנו צריכים "דמויות מובילות" שידריכו אותנו.

המגזר הפרטי מזוהה כאחד המנועים המרכזיים לצמיחה. וייטנאם זקוקה לתאגידים חזקים בעלי קנה מידה אזורי ועולמי. אלה יהפכו ל"מנופים המובילים" שידריכו עסקים קטנים ובינוניים, כמו גם את הכלכלה כולה, להגיע לגבהים גדולים יותר על בסיס של הסתמכות עצמית.

פרויקט הרחבת מנהרת הכביש האי ואן מתבצע על ידי קבוצת דיאו קא.

במהלך התקופה 2016-2023, המגזר הפרטי רשם שיעורי צמיחה מרשימים של 6-8% בשנה, שיעורים העולים משמעותית על שיעור הצמיחה הממוצע של הכלכלה כולה, במיוחד בהשוואה למגזר הממשלתי (28% מהתמ"ג) ולהשקעות זרות ישירות (20% מהתמ"ג). במבט לאחור על 40 השנים האחרונות, ד"ר לה דוי בין, מנהל Economica Vietnam, סבור כי המגזר הפרטי בווייטנאם חווה התפתחות יוצאת דופן, והפך ממרכיב כלכלי קטן ומקוטע לעמוד תווך חיוני בכלכלה. המגזר הפרטי תורם כ-60% מהתמ"ג, 98% ממחזור היצוא הכולל, ויוצר מקומות עבודה לכ-85% מכוח העבודה במדינה.

הקונגלומרט הכלכלי "הענק" ומעמדו החיוני.

לווייטנאם כיום מגזר פרטי חזק עם הון, טכנולוגיה ויכולות ניהול מספקות. מותגים בולטים כמו Vingroup, Thaco , Hoa Phat וכו', לא רק שולטים בטכנולוגיה, מובילים חדשנות ובונים מערכות אקולוגיות של פיתוח בר-קיימא, תוך השתתפות בתחומים כמו טרנספורמציה ירוקה וטרנספורמציה דיגיטלית, אלא גם מתמודדים עם אתגרים לאומיים מרכזיים, ותורמים לבניית כלכלה עצמאית ועצמאית. צמיחתם של מפעלים אלה השלימה משמעותית את המשאבים לכלכלה, ובמקביל הפחיתה את נטל ההשקעות מתקציב המדינה וקידום ארגון מחדש של הכלכלה בשילוב עם חדשנות במודל הצמיחה.

בדרום קוריאה, תאגידים גדולים כמו סמסונג ויונדאי מילאו תפקיד מרכזי בשינוי הכלכלה מכלכלה חקלאית לכלכלה תעשייתית תוך עשורים ספורים בלבד. למרות האתגרים, בשנת 2024, ההכנסה לנפש של דרום קוריאה עברה לראשונה את רף 36,000 הדולר. ברור שמדינות השואפות לבולטות בינלאומית זקוקות לתאגידים חזקים כדי להתחרות בעולם. רק תאגידים גדולים ומשפיעים יכולים להשקיע בטכנולוגיה, במחקר ופיתוח (מו"פ) ולשפר את איכות המוצרים והשירותים.

מר הו מין הואנג, יו"ר קבוצת Deo Ca, הצהיר כי הקבוצה מוכנה לקחת על עצמה פרויקטים גדולים עתידיים במדינה. במהלך השנים, Deo Ca שמה דגש מיוחד על פיתוח ושדרוג משאבי האנוש שלה, הכשרת כוח אדם באופן יזום ברמות שונות ובתחומים מגוונים ברחבי המערכת, תכנון והשקעה במשאבי אנוש עתידיים, ושיתוף פעולה הדוק עם מוסדות הכשרה מקומיים ובינלאומיים.

עם זאת, קהילת העסקים הוייטנאמית מתמודדת עם קשיים ואתגרים רבים, ועדיין לא מילאה את תפקידה החלוצי במלואו כמצופה. הקשרים בין עסקים גדולים וקטנים נותרו מוגבלים למדי. שיעור העסקים הקטנים והבינוניים (SME) המשתתפים בשרשראות האספקה ​​של עסקים מקומיים גדולים עדיין אינו גבוה. התוצאה היא קשר פחות חזק בין המערכת האקולוגית.

מבחינת גודל, חוסן פיננסי ופריסה עולמית, תאגידים וייטנאמיים עדיין מפגרים הרחק אחרי מתחרותיהם האזוריות. מבט חטוף על תאילנד מגלה פער משמעותי. הודות לאסטרטגיות פיתוח עולמיות יעילות, תשתית איתנה ויכולות גיוס הון חזקות, תאגידים פרטיים תאילנדים ביססו לעצמם מעמד איתן בשוק הבינלאומי.

על פי דו"ח מדד התחרותיות הגלובלי (GCI) של ה-WEF לשנת 2023, וייטנאם דורגה במקום ה-77 מתוך 140 כלכלות שנבדקו, ירידה של 3 מקומות בהשוואה לשנה הקודמת. תאילנד, לעומת זאת, דורגה במקום ה-30. זאת בין היתר בשל העובדה שבתאילנד יש תאגידים רבים חזקים מספיק כדי להתחרות בעולם, בעוד שווייטנאם מסתמכת במידה רבה על השקעות זרות ישירות (FDI).

אם ניקח בחשבון רק את השוק המקומי, תאגידים כמו Vingroup, Hoa Phat ו-Masan ממלאים תפקיד דומיננטי במגזר הפרטי. וייטנאם שואפת שהמגזר הפרטי יהפוך לכוח מוביל, חלוץ ביישום טכנולוגי וחדשנות, שיתרום כ-70% מהתמ"ג עד 2030. מטרה זו תהיה קשה להשגה ללא הצמיחה המשמעותית ופריצות הדרך של תאגידים מובילים אלה.

קונגלומרטים תאילנדים כמו CP Group ו-PTT אינם פעילים רק בדרום מזרח אסיה אלא גם מתרחבים ברחבי העולם, שולטים בטכנולוגיה ושולטים במגזרים חשובים רבים, החל מחקלאות ועד טלקומוניקציה ואנרגיה, עם הכנסות שנתיות של עשרות מיליארדי דולרים. למעשה, ענקיות תאילנדיות אלו מחזיקות גם בעסקים מובילים רבים בשוק הביתי שלהן בווייטנאם. מעבר למגזרים המגוונים שלהן, יש להן גם יתרון בתעשיית העיבוד והייצור, המהווה חלק גדול מסך ההשקעות הזרות הזרות התאילנדיות בווייטנאם.

ברור שתאגיד כלכלי חזק מספיק לא צריך לשלוט רק בשוק המקומי. יכולת ההשקעה והיקפו חייבים להתרחב למדינות אחרות. קונגלומרטים וייטנאמים רבים חיפשו הזדמנויות בחו"ל, אך פרויקטי ההשקעה שלהם לא היו מרשימים באמת ולא הניבו את הרווחים הצפויים. נראה כי במשחק של קונגלומרטים גדולים בקנה מידה גדול השתתפו קונגלומרטים וייטנאמים רק ברמת "הצופים".

סלילת הדרך לעסקים לפרוץ קדימה.

אחת המשימות והפתרונות המוזכרים בהחלטה מס' 68-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פיתוח הכלכלה הפרטית היא הקמה ופיתוח מהיר של מפעלים גדולים ובינוניים, וקבוצות כלכליות פרטיות בקנה מידה אזורי ועולמי.

הדרישות המעשיות מחייבות האצת הרחבת הפעילות ושיפור התחרותיות של עסקים, תמיכה בחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, גישה לאשראי, הרחבת שוק, הגדלת השתתפותם של מפעלים פרטיים בפרויקטים לאומיים מרכזיים, וגיוון ושיפור יעילות שיתוף הפעולה בין המדינה למגזר הפרטי.

בסמינר "הון בנקאי תורם לקידום הכלכלה הפרטית", ד"ר נגוין דין קונג, לשעבר מנהל המכון המרכזי לחקר ניהול כלכלי (CIEM), שיתף כי וייטנאם צריכה לתעדף את פיתוחם של 3-5 קונגלומרטים מגוונים בהיקף העולה על 20 מיליארד דולר ב-10 השנים הקרובות. כדי להשיג מטרה זו, הכלכלה חייבת להיבנות על בסיס איתן של עסקים קטנים ובינוניים (SME). כל סוג של עסקים, החל מסטארט-אפים ועד עסקים קטנים ובינוניים וארגונים גדולים, יתפתח באופן טבעי וייצור בהדרגה תאגידים גדולים.

בעוד שד"ר לה דאנג דואן הדגיש גורם משתנה בחשיבה על השקעה, עסקים וייטנאמים מוציאים כיום מעט מדי על מחקר ופיתוח (מו"פ), עם שיעור של פחות מ-1% מההכנסות (תאגידים גדולים בתאילנד כמו SCG משקיעים 3-5%). פרופסור נגוין דין דוק, יו"ר מועצת האוניברסיטה לטכנולוגיה, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי, שותף לאותה דעה, שיתף: בשנות ה-60, דרום קוריאה ווייטנאם היו במצבים דומים יחסית, עם הכנסה ממוצעת לנפש של כ-200 דולר בלבד לחודש. עם זאת, בניגוד לווייטנאם, דרום קוריאה הקדימה ובחרה בטכנולוגיה כאלמנט מרכזי באסטרטגיית הפיתוח שלה.

סביבת העסקים נחשבת לגורם החשוב ביותר בקידום פיתוח הכלכלה הפרטית. לכן, פישוט הליכים מנהליים הוא הכרחי, אך חשוב מכך, הבטחת שקיפות ופתיחות ביישום המדיניות היא קריטית. עסקים זקוקים להנחיות ברורות וקלות להבנה לגבי תהליכים ונהלים רלוונטיים. בנוסף, המדינה צריכה לבנות מנגנון הוגן ושקוף ליישוב סכסוכים כדי ליצור אמון בקרב עסקים המשתתפים בשוק. הפחתת עלויות עסקה בעסקים חשובה יותר מהפחתת עלויות ציות, שכן הדבר מאפשר לעסקים להתמקד יותר בייצור ובפעילות עסקית ולהרחיב את היקף השוק שלהם.

גב' נגוין טי נגה, יו"ר קבוצת BRG, שיתפה את דעתם של עסקים בכלל ושל BRG בפרט: "אני מציעה מדיניות שתספק תמיכה כספית לנייטרליות פחמן ופרויקטים של בנייה, כולל הטבות מס ונהלים אדמיניסטרטיביים יעילים. כמו כן, יש להקים מרכזי מחקר וחדשנות שיעודדו עסקים לאמץ טכנולוגיות נקיות ואנרגיה מתחדשת. זה יתרום משמעותית ליעד של הפחתת פליטות גזי חממה, אליו התחייב ראש הממשלה ברמה הבינלאומית, במטרה להשיג את יעד אפס פליטות הפחמן עבור וייטנאם עד שנת 2050."

במקרים מסוימים, נדרשת מדיניות דרסטית, אפילו "שבירת הכללים", כדי לסלול את הדרך לשגשוג עסקים. המדינה לא צריכה להחליף עסקים, אלא ליצור תנאים שיאפשרו להם להתפתח, להתחרות בצורה הוגנת ולהשתלב בהצלחה.

נגוין NGOC

מקור: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html