דאגה לחברות איגוד מקצועי

- בשנים האחרונות, עבודתן של נשים באיגודי העובדים המחוזיים בכל הרמות המשיכה לחוות חידושים רבים, יצירתיות והשגת תוצאות ברורות. החל מיצירת תנאים לחברות איגודים לקידום יכולותיהן, ועד פעילויות של כיבוד, תמיכה ושיתוף, ארגון האיגודים המקצועיים קידם ביעילות את תפקיד הליווי, הדאגה וההגנה על זכויותיהן של חברות איגודים ועובדות.

חברות איגוד מקצועיות בחברת Vietnam Star Technology Company Limited (קומונת Huu Lung) השתתפו בבחירות לוועד הפועל של האיגוד המקצועי.

פדרציית העבודה המחוזית (FFL) מנהלת כיום ישירות 181 איגודי עובדים ו-3 איגודי עובדים עם יותר מ-11,350 חברות איגודים מקצועיים. מתוכם, שיעור הנשים החברות באיגוד מהווה למעלה מ-60% מכלל חברות האיגוד. גב' בה טי הואה, סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם המחוזית, יו"ר פדרציית העבודה המחוזית, אמרה: "במשך שנים רבות, עבודת נשים תמיד הייתה אחד התכנים החשובים, ותורמת לבניית מעמד עובדים חזק וארגון איגודים מקצועיים. במיוחד בהקשר הנוכחי של אינטגרציה, תפקידן של העובדות מקבל אישור הולך וגובר, לא רק בעבודת הייצור, אלא גם בבניית תרבות ושימור ערכי המשפחה. לכן, פדרציית העבודה המחוזית מכוונת באופן קבוע לאיגודי עובדים בכל הרמות, בנוסף לביצוע מוצלח של תפקיד הליווי, הייצוג וההגנה על זכויותיהן של העובדות, לשים לב לעידוד רוחן, מתן תמיכה חומרית, כיבוד והנעת חברות איגודים מקצועיות וליצירת סביבה עבור חברות איגודים מקצועיות לקידום יכולתן, יצירתיותן וחיזוקן העצמי."

בהתאם לכך, מתחילת שנת 2025, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז יישמו תוכניות ותוכניות ספציפיות לעבודת נשים בהתאם למאפייני כל יחידה. בפרט, הם התמקדו בארגון פעילויות משמעותיות רבות עבור עובדות. באופן ספציפי, לרגל ה-8 במרץ ויום האושר הבינלאומי ב-20 במרץ, במקום לארגן רק שיחות, פגישות ומתנות מסורתיות כמדי שנה, איגודי עובדים עממיים רבים חידשו את צורותיהם עם חילופי תרבות וספורט , מופעי אאו דאי - תלבושות לאומיות, תחרויות צילום וכו', עם סך של למעלה מ-1,350 פעילויות, שמשכו כמעט 25,400 חברות איגוד להשתתף. הפעילויות תרמו להעשרת החיים הרוחניים, סייעו לחברות איגוד לבטא את עצמן, חיזקו את ביטחונן והדינמיות שלהן.

בנוסף, תנועת החיקוי "טובה בעבודה ציבורית, טובה בעבודות הבית", הקשורה לתנועה "בניית עידן חדש של נשות לאנג סון" ולתנועה לבניית משפחה של "5 לא, 3 נקיות", "5 כן, 3 נקיות" ממשיכה להתקיים ביעילות על ידי איגודי עובדים בכל הרמות. אם בשנת 2024, מספר חברות האיגוד הנרשמות להשתתף בתנועה מתוך סך חברות האיגוד בכל המחוז הוא 24,320/25,190 (הגעה ל-96.5%), אז בשנת 2025 הוא הוא 24,652/25,190 (הגעה ל-97.8%). באמצעות תנועת החיקוי, חברות איגוד רבות אישרו את יכולתן, מילאו את משימותיהן היטב וזכו לשבחים ותגמולים מצד איגודי עובדים בכל הרמות.

גב' צ'ו פונג טאו, ראש המחלקה לתכנון מקצועי וסיעוד, סגנית נשיא איגוד העובדים של המרכז הרפואי האזורי ואן לאנג, היא דוגמה אופיינית. נכון לעכשיו, איגוד העובדים המחוזי מגיש הצעה לאיגוד העובדים הכללי של וייטנאם לשבח אותה לרגל הסיכום המקדים של תנועת החיקוי "טוב בעבודה ציבורית, טוב בעבודות הבית". היא שיתפה: אני רואה באיגוד תמיכה, עידוד ויצירת תנאים עבורי ללמוד ולהשתפר. באמצעות תנועות החיקוי שהשיק היחידה והאיגוד, אני חוקרת באופן יזום, מחדשת שיטות עבודה, מבצעת נושאים ויוזמות לשיפור המומחיות לשיפור יעילות העבודה ולשיפור עצמי הן מבחינה מקצועית והן בטיפול ושימור אושר משפחתי.

בנוסף, כדי להבטיח את יעילות עבודתן של נשים במחוז, איגודי עובדים בכל הרמות מתמקדים גם בגיבוש ופיתוח ועד איגודי העובדים של נשים, תוך מתן תשומת לב רבה יותר לאיגודי עובדים של מפעלים לא-ממשלתיים. מתחילת השנה, המחוז כולו הקים שני ועדות נשים המוניות חדשות באיגודי עובדים של מפעלים לא-ממשלתיים (תוך השגת היעד שנקבע על ידי קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם).

גב' דאנג קווין מאי, יו"ר איגוד העובדים של חברת סטאר טכנולוג'י וייטנאם בע"מ, בקהילת הוו לונג, אמרה: "מאז הקמתו (ספטמבר 2025), איגוד העובדים שילב באופן יזום את תוכן הטיפול בעובדות בהסכם העבודה הקיבוצי; עוקב אחר יישום משטרי לידה, תנאי עבודה, בטיחות ורווחה של עובדות. במיוחד לאחר השפעת סופה מספר 11 האחרונה, אנו מתאמים כעת עם בעלי עסקים כדי לבחון ולהבין את מצבן של העובדות, במיוחד עובדות המגדלות ילדים קטנים ונמצאות בנסיבות קשות, כדי לגבש במהירות תוכניות תמיכה.

בעזרת עידוד, הכרה ותמיכה מארגוני איגודי עובדים, בממוצע, מדי שנה, 95% מהעובדות במחוז מוכרות על ידי איגודי עובדים בכל הרמות כעובדות בעלות התואר "טובות בעבודה ציבורית, טובות בעבודות הבית". בכך, מוכח בבירור כי האיגוד המקצועי הוא באמת אחד ממקורות המוטיבציה הגדולים, המסייע לעובדות להיות בטוחות יותר, אמיצות יותר ולמלא את תפקידיהן ומשימותיהן היטב, לא רק בעבודה אלא גם בתפקיד שמירת אש האושר המשפחתי.

מקור: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-tiep-suc-cho-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-5061741.html