דאגה לחייהם הפיזיים והנפשיים של חברי האיגוד

אחר הצהריים של ה-31 באוקטובר, מנהיגי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם קיימו ישיבת עבודה עם נציגים פרלמנטריים גרמנים.

מר פאן ואן אן, סגן נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, סיפק מידע על פעילות איגוד העובדים של וייטנאם לנציג הפרלמנט הגרמני. צילום: האי נגוין

בצד הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם, נכחו מר פאן ואן אן, סגן נשיא הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם; נציגי מחלקת החוץ של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם ומחלקת יחסי העבודה של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם. עם הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם עבדו מר אסרה-ליאון לימבכר, חבר הפרלמנט הגרמני, סגן דובר למדיניות כלכלית של המפלגה הסוציאל-דמוקרטית של גרמניה; נציגי מכון FES בהאנוי...

בפגישה, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, פאן ואן אן, האמין כי ביקורו ועבודתו של נציג האסיפה הלאומית הגרמנית בווייטנאם יתרום להעמקת ההבנה והקשר בין שתי הממשלות והעמים.

בשיחה עם ציר האסיפה הלאומית הגרמנית, אמר מר פאן ואן אן כי לאחרונה, איגוד העובדים של וייטנאם יישם באופן פעיל והשיג תוצאות חשובות רבות בביצוע משימת הייצוג וההגנה על חברי איגוד ועובדים; חינוך חברי איגוד ועובדים; דאגה לחברי איגוד ועובדים מבחינה חומרית ורוחנית; השקת תנועות חיקוי בקרב חברי איגוד ועובדים, ובכך יצר יחסי עבודה הרמוניים ויציבים במפעלים... לאחרונה, איגוד העובדים של וייטנאם השקיע כמעט 80% ממשאביו הכספיים של האיגוד בטיפול בחברי איגוד ועובדים.

מר אסרה-ליאון לימבכר, חבר הפרלמנט הגרמני בישיבת עבודה עם מנהיגי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם. צילום: האי נגוין.

נציגי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם מילאו ביעילות את תפקידם כחברים במועצה הלאומית לשכר, וניהלו משא ומתן בהצלחה על העלאת שכר המינימום האזורי בחמש השנים האחרונות עם עלייה של 23% ועלייה נוספת של 6% החל מ-1 ביולי 2024. איגודי עובדים בכל הרמות התמקדו בדיאלוג, משא ומתן קיבוצי, הגדלת מספרם, התמקדות בשכר, בונוסים, שעות עבודה, שעות מנוחה, בטיחות והיגיינת תעסוקתית, ובניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים. בפרט, בשנים האחרונות, התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם תיאמה לארגן פגישות בין הממשלה, האסיפה הלאומית ונציגי האסיפה הלאומית עם פקידי איגודי עובדים, חברי איגוד, עובדים וכו'. באמצעות חילופי דברים, נושאים רבים שחברי איגוד ועובדים מתעניינים בהם והביעו את דעתם התקבלו, נפתרו וסופקו פתרונות בזמן.

"נכון לעכשיו, איגודי העובדים בווייטנאם בכל הרמות מתמקדים בפיתוח פרויקטים ותוכניות פעולה ליישום החלטת הקונגרס ה-13 של איגודי העובדים בווייטנאם, קדנציה 2023-2028, תוך התמקדות בשלוש פריצות דרך: הראשונה היא קידום דיאלוג ומשא ומתן קיבוצי, תוך התמקדות בשכר, בונוסים, שעות עבודה, שעות מנוחה, בטיחות והיגיינות תעסוקתית. היעד עד סוף הקדנציה הוא שלפחות 83% מהמפעלים והיחידות עם ארגוני איגודי עובדים העומדים בתנאים הקבועים בחוק ייחתמו על ידי האיגוד המקצועי בהתאם להוראות החוק."

השני הוא להתמקד בפיתוח חברי איגודים מקצועיים ובהקמת איגודי עובדים מקצועיים במפעלים שאינם ממשלתיים. נכון לעכשיו, המספר הכולל של חברי איגודים מקצועיים עומד על למעלה מ-11.5 מיליון איש ביותר מ-123,000 איגודי עובדים מקצועיים; היעד עד סוף הקדנציה הוא שיהיו 15 מיליון חברי איגודים מקצועיים ברחבי הארץ ולהקים ארגוני עובדים מקצועיים ב-100% מהמפעלים עם 25 עובדים או יותר.

"שלישית, לבנות צוות של יושבי ראש איגודים מקצועיים שעומדים בדרישות המשימה, במיוחד יושבי ראש איגודים מקצועיים במפעלים לא ממשלתיים. המטרה היא ש-100% מיושבי ראש איגודים מקצועיים שנבחרו לאחרונה יוכשרו ויטופחו בצורה מתאימה", אמר מר פאן ואן אנה...

מקור: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html