דאגה לחייהם הפיזיים והנפשיים של חברי האיגוד

אחר הצהריים של ה-31 באוקטובר, מנהיגי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם קיימו ישיבת עבודה עם ציר הפרלמנט הגרמני.

מר פאן ואן אן, סגן נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, סיפק מידע על פעילות איגוד העובדים של וייטנאם לנציג הפרלמנט הגרמני. צילום: האי נגוין

מטעם התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נכחו מר פאן ואן אן, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם; נציגי ועדת החוץ של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם וועדת יחסי העבודה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם. עם התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם עבדו מר אסרה-ליאון לימבכר, חבר הפרלמנט הגרמני, סגן דובר המפלגה הסוציאל-דמוקרטית של גרמניה לענייני מדיניות כלכלית ; נציגי מכון FES בהאנוי...

בפגישה, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, פאן ואן אן, האמין כי ביקורו ועבודתו של נציג האסיפה הלאומית הגרמנית בווייטנאם יתרום להעמקת ההבנה והקשר בין שתי הממשלות והעמים.

בשיחה עם ציר האסיפה הלאומית הגרמנית, אמר מר פאן ואן אן כי לאחרונה, איגוד העובדים של וייטנאם יישם באופן פעיל והשיג תוצאות חשובות רבות בביצוע משימת הייצוג וההגנה על חברי איגודים ועובדים; הפצת חברי איגודים ועובדים וחינוךם; דאגה לחברי איגודים ועובדים מבחינה חומרית ורוחנית; השקת תנועות חיקוי בקרב חברי איגודים ועובדים, ובכך יצר יחסי עבודה הרמוניים ויציבים במפעלים... לאחרונה, איגוד העובדים של וייטנאם השקיע כמעט 80% ממשאביו הכספיים של האיגוד בדאגה לחברי איגודים ועובדים.

מר אסרה-ליאון לימבכר, חבר הפרלמנט הגרמני, בישיבת עבודה עם מנהיגי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם. צילום: האי נגוין.

נציגי איגוד העובדים של וייטנאם מילאו ביעילות את תפקידם כחברים במועצה הלאומית לשכר, וניהלו משא ומתן בהצלחה על העלאת שכר המינימום האזורי בחמש השנים האחרונות עם עלייה של 23% ועלייה נוספת של 6% החל מ-1 ביולי 2024. איגודי עובדים בכל הרמות התמקדו בדיאלוג, משא ומתן קיבוצי, הגדלת מספרם, התמקדות בשכר, בונוסים, שעות עבודה, שעות מנוחה, בטיחות והיגיינת תעסוקתית, ובניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים. בפרט, בשנים האחרונות, איגוד העובדים של וייטנאם תיאם פגישות בין הממשלה, האסיפה הלאומית ונציגי האסיפה הלאומית עם פקידי איגודי עובדים, חברי איגוד, עובדים... באמצעות חילופי דברים, נושאים רבים שחברי איגוד ועובדים מתעניינים בהם והביעו את דעתם התקבלו, נפתרו ונמצאו פתרונות בזמן.

"נכון לעכשיו, איגודי עובדים בווייטנאם בכל הרמות מתמקדים בפיתוח פרויקטים ותוכניות פעולה ליישום החלטת הקונגרס ה-13 של איגודי עובדים בווייטנאם, קדנציה 2023-2028, תוך התמקדות בשלוש פריצות דרך: הראשונה, קידום דיאלוג ומשא ומתן קיבוצי, תוך התמקדות בשכר, בונוסים, שעות עבודה, שעות מנוחה, בטיחות והיגיינות תעסוקתית. היעד עד סוף הקדנציה הוא שלפחות 83% מהמפעלים והיחידות עם ארגוני איגודי עובדים העומדים בתנאים הקבועים בחוק יוכלו לנהל משא ומתן ולחתום על הסכמי עבודה קיבוציים עם איגוד העובדים בהתאם לחוק."

השני הוא להתמקד בפיתוח חברי איגודים מקצועיים ובהקמת איגודי עובדים מקצועיים במפעלים שאינם ממשלתיים. נכון לעכשיו, המספר הכולל של חברי איגודים מקצועיים עומד על למעלה מ-11.5 מיליון איש ביותר מ-123,000 איגודי עובדים מקצועיים; היעד עד סוף הקדנציה הוא שיהיו 15 מיליון חברי איגודים מקצועיים ברחבי הארץ ולהקים ארגוני עובדים מקצועיים ב-100% מהמפעלים עם 25 עובדים או יותר.

שלישית, לבנות צוות של נשיאי איגודים מקצועיים שעומדים בדרישות המשימה, במיוחד נשיאי איגודים מקצועיים במפעלים לא ממשלתיים. המטרה היא ש-100% מראשי האיגודים המקצועיים שנבחרו לאחרונה יוכשרו ויטופחו בצורה מתאימה", אמר מר פאן ואן אנה...

מקור: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html