 |
| החבר טרונג טאנה הואה, יו"ר איגוד העובדים של מחוז צ'או טאנה, ביקר וסיפק תמיכה לעובדים שסבלו מתאונות עבודה. |
החל מהרבעון הראשון של 2025, תחת ניהול איגוד העובדים המחוזי של טיאן ג'יאנג והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז צ'או טאן, הושם דגש על עבודת הייצוג והדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים והעובדים.
במהלך ראש השנה הירחי (טט) האחרון בשנת 2025, איגוד העובדים המחוזי בחן והציע לאיגוד העובדים המחוזי להעניק 25 תרומות במימון ממשלתי , בסכום כולל של 32.5 מיליון דונג וייטנאמי; ובמקביל סיפק תמיכה ל-67 מקרים, בסכום כולל של 33.5 מיליון דונג וייטנאמי. איגודי העובדים העממיים גייסו את הדירקטוריונים של חברות ומפעלים כדי: לתרום 6,376 תרומות טט לעובדים מוחלשים, בסכום כולל של למעלה מ-3 מיליארד דונג וייטנאמי; לספק 326 כרטיסי רכבת ואוטובוס בשווי כמעט 40 מיליון דונג וייטנאמי; לארגן 5 נסיעות אוטובוס כדי לקחת את העובדים הביתה לטט, בעלות כוללת של 17.5 מיליון דונג וייטנאמי; לתרום 9,206 מתנות לחברי איגוד, בסכום כולל של 2.7 מיליארד דונג וייטנאמי; ולארגן אירועי "איחוד טט" ב-6 מפעלים בהם משתתפים 4,163 חברי איגוד. תוכנית ההגרלה מציעה פרסים הכוללים אופנועים, מקררים, מכונות כביסה ומתנות יקרות ערך רבות אחרות, בשווי פרס כולל של למעלה מ-60 מיליון דונג וייטנאמי.
| לקראת חודש הפועלים 2025, איגוד העובדים במחוז צ'או טאן פיתח באופן יזום תוכנית פעולה ספציפית. תחומי המיקוד העיקריים כוללים: ארגון פעילויות בתגובה לחודש הפועלים - חודש הפעולה בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית; תוכנית "עובדים יצירתיים, צועדים בביטחון לעידן חדש"; תוכנית "דיאלוג מאי"; פורום "מפלגה עם עובדים - עובדים עם המפלגה"; תוכנית "תודה לעובדים"; חודש שיא לפיתוח חברות באיגוד, הקמת איגודי עובדים עממיים והכנסת חברי מפלגה חדשים; ו"תוכנית תעמולה והעלאת מודעות לחברי איגוד ולעובדים". |
בנוסף, חוזק גם הפיקוח על יישום חוקי עבודה, מדיניות ביטוח לאומי ובטיחות תעסוקתית והיגיינה במפעלים. איגוד העובדים המחוזי סקר וניטור 5 מפעלים, וציין בתחילה שכל היחידות עמדו היטב בתקנות החוק, במיוחד בנוגע לשכר, בונוסי טט ואיכות הארוחות המסופקות לעובדים. חמש מיחידות אלו אף הגדילו את דמי הארוחות ליותר מ-32,000 דונג וייט לארוחה.
לדברי החבר טראן ת'וי איי נהאן, סגן יו"ר איגוד העובדים במחוז צ'או טאן, באופן כללי, עבודת הפיקוח על יישום חוקים ומדיניות הקשורים ישירות לעובדים ולארגוני איגודי עובדים; והעבודה של דאגה לחייהם והגנה על האינטרסים הלגיטימיים של העובדים, זוהו תמיד כמשימות מרכזיות ומיושמות באופן עקבי היטב על ידי כל דרגי האיגודים המקצועיים במחוז.
המצב האידיאולוגי והמורל של רוב העובדים והעובדים נותרו יציבים; הם פועלים היטב לפי הנחיות ומדיניות המפלגה, ולפי חוקי ותקנות המדינה; הם עוסקים באופן פעיל בעבודה ובייצור, משפרים את רמת חייהם ותורמים לפיתוח כלכלי וליציבות חברתית במחוז.
בתקופה הקרובה, איגוד העובדים של מחוז צ'או טאן ימשיך לתאם עם הגופים הרלוונטיים כדי לחזק את הפיקוח והפיקוח על יישום חוקי עבודה, תקנות איגודי עובדים, ביטוח לאומי, בטיחות ובריאות תעסוקתית, מניעת ובקרת אש, ובטיחות מזון והיגיינה (במיוחד איכות ארוחות העובדים); תוך התמקדות בפיקוח על יישום מדיניות ותקנות לעובדים, ובמיוחד לעובדות; יישום תקנות דמוקרטיה עממית וארגון דיאלוגים קבועים ביחידות ובמפעלים. במקביל, הוא ימשיך לקדם ייעוץ משפטי לעובדים; יעקוב מקרוב אחר מצב השכר שלא שולמו וחובות ביטוח לאומי במפעלים...
תחת המוטו "כל איגוד מקצועי עממי - תועלת אחת לחבריו", שואפים איגודי העובדים בכל הרמות במחוז צ'או טאן לארגן את חודש הפועלים 2025 לתקופת שיא של פעילות עבור העובדים. זוהי גם הזדמנות להראות את הדאגה וההכרת תודה של החברה כולה כלפי כוח העבודה - אלו התורמים יומם ולילה לפיתוח בר-קיימא של היישוב.
LY OANH - רוקח
מקור: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-1040097/
תגובה (0)