אחר הצהריים של ה-26 ביולי, קיים משרד החקלאות ופיתוח הכפר (DARD) כנס להערכת תוצאות יישום מדד התחרותיות (DDCI) של המשרד בששת החודשים הראשונים של 2024; ולדון במשימות ובפתרונות לששת החודשים האחרונים של השנה.

סקירה כללית של הכנס.
בכנס השתתפו ראשי לשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם, סניף טאנה הואה- נין בין (VCCI טאנה הואה-נין בין); איגוד העסקים המחוזי ועסקים המעורבים בייצור ומסחר חקלאי...

נציגים המשתתפים בכנס.
על פי נתונים שפורסמו על ידי סניף VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh, מדד DDCI של משרד החקלאות ופיתוח הכפר בשנת 2023 הגיע ל-85.04 נקודות, ומדורג במקום הרביעי מבין המשרדים והסוכנויות ברמה המחוזית, עלייה של 12 מקומות בהשוואה לשנת 2022. מדדים רבים של רכיבי DDCI של משרד החקלאות ופיתוח הכפר בשנת 2023 עלו בנקודות ובדירוג בהשוואה לשנת 2022. בפרט, מדד המוסדות המשפטיים עלה בצורה הפחותה ביותר (עלייה של 17 מקומות בהשוואה לשנת 2022); המדדים של עלויות זמן ועלויות בלתי פורמליות עלו בצורה הקטנה ביותר (עלייה של 8 מקומות בהשוואה לשנת 2022)...

נציגים מסניף VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh נשאו נאומים בכנס.
בהמשך לשיפור ההישגים בשיפור ציון ה-DDCI, בששת החודשים הראשונים של 2024, משרד החקלאות ופיתוח הכפר המשיך לשפר את ציון ה-DDCI שלו, תוך התייחסות למדדי רכיבים עם ציונים נמוכים בשנת 2023, ושיפור איכות ההליכים המנהליים הקשורים למשקיעים ולעסקים. בששת החודשים האחרונים, משרד החקלאות ופיתוח הכפר עיבד למעלה מ-9,000 תיקי הליכים מנהליים, ללא תיקים שהוגשו באיחור... עם זאת, חלק מהמשימות והמדדים עדיין דורגו בצורה נמוכה על ידי עסקים, מה שהוביל לאובדן נקודות בחלק מהמדדים המנהליים.

נציגים דנים בכנס.
הכנס התמקד בדיון והצעת פתרונות יעילים למשימות בששת החודשים האחרונים של 2024. בהתבסס על תוכנית הפעולה לשיפור מדד DDCI של המגזר החקלאי בשנת 2024, המשתתפים התמקדו בניתוח, חילופי דעות והערכה של הקשיים והמכשולים שיש להתגבר עליהם. הם גם הציעו פתרונות לשיפור מדד DDCI עבור כלל המגזר החקלאי בחודשים הנותרים של 2024 ובשנים שלאחר מכן. המטרה לשנת 2024 היא לשמור על דירוג משרד החקלאות ופיתוח הכפר בין 5 המשרדים והסוכנויות המובילים ברמת המחוז מבחינת מדד התחרותיות, ובקבוצת ה"טובים" של כלל המחוז.

מנהל משרד החקלאות ופיתוח הכפר, צאו ואן קואנג, נשא את דברי הסיכום בכנס.
בדברי הסיכום שלו בכנס, ביקש מנהל משרד החקלאות ופיתוח הכפר, צאו ואן קואנג, מראשי המחלקות והיחידות המסונפות להמשיך ולקדם באופן יזום את רוח החלוציות של מנהיגיהם, לתמוך ולשתף פעולה עם עסקים ומשקיעים; ולהיות גמישים ויצירתיים בפתרון בעיות.
לארגן באופן קבוע ועידות דיאלוג כדי לפתור באופן מיידי וסופי סוגיות, קשיים, מכשולים ותלונות של עסקים, קואופרטיבים ואנשים בתחום ניהול המדינה בתוך המגזר. במקביל, להמשיך לייעץ בנוגע לבחינה והגשה לרשויות המוסמכות לצורך בחינה וביטול תקנות בנוגע לתנאי עסק שאינם עולים בקנה אחד עם המצב המעשי וסותרים את החוקים הרלוונטיים בתחום החקלאות ופיתוח הכפר.
להמשיך לקדם רפורמה מנהלית, לחזק את יישום טכנולוגיית המידע, לפשט הליכים מנהליים ולשפר את איכות הניהול והביצועים של עובדי ציבור ופקידים כדי לעמוד בדרישות המשימות במצב החדש.
חיזוק המשמעת והסדר, שיפור האתיקה בשירות הציבורי, תחושת האחריות, האיכות, העמידה בזמנים בפתרון בעיות עבודה, וגישת שירות לעם ולעסקים בקרב פקידים ועובדי ציבור; טיפול ותחלופה בנחישות ובקפדנות בפקידים ועובדי ציבור בעלי עמדות או התנהגויות הגורמות קשיים או הטרדה למשקיעים ולעסקים...
לה הוי
[מודעה_2]
מקור: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm






תגובה (0)