הממשלה קוראת להגיש תוכנית שכר מינימום אזורית לשנת 2024

[מודעה_1]

זוהי דעתו של סגן ראש הממשלה לה מין חאי בהודעה ששלח לאחרונה משרד הממשלה לשר העבודה, הנכים והרווחה ולמועצה הלאומית לשכר, בנוגע למועד הדיווח על תוכנית שכר המינימום לשנת 2024.

Chính phủ đốc thúc trình phương án lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1. — הממשלה ביקשה ממשרד העבודה, הנכים והרווחה להגיש בקרוב דו"ח המציע תוכנית שכר מינימום אזורית לשנת 2024.

במסמך נכתב כי בהתחשב בדו"ח המועצה הלאומית לשכר על סקירת תוכנית שכר המינימום החלה לשנת 2024, סגן ראש הממשלה לה מין קאי ביקש מהמועצה הלאומית לשכר לשקול באופן יזום המלצה לממשלה על תוכנית שכר מינימום לעובדים, בהתאם לתפקידים, למשימות ולסמכויות שהוקצו, ובהתאם לתקנות הנוכחיות, על סמך ההתפתחויות במצב החברתי-כלכלי , הייצור והעסקים, שוק העבודה, גורמים קשורים אחרים והוראות חוק.

משרד העבודה, הנכים והרווחה ממונה על לימוד דו"ח המועצה הלאומית לשכר בתהליך ביצוע תפקידי ומשימות ניהוליות ממלכתיות שהוקצו לה בהתאם לתקנות. במקרה של חריגה מהסמכות, יש להגיש את הדו"ח לרשות המוסמכת לפני 30 בספטמבר.

קודם לכן, ב-9 בספטמבר, בישיבת הממשלה הרגילה באוגוסט, ביקש ראש הממשלה ממשרד העבודה, הנכים והרווחה להתמקד ביישום מדיניות הביטוח הלאומי; להציע העלאת שכר המינימום לעובדים ולדווח לרשויות המוסמכות.

באוגוסט, מועצת השכר הלאומית קיימה את ישיבתה הראשונה כדי לדון בתוכניות להעלאת שכר המינימום האזורי בשנת 2024.

קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, שנציגה את העובדים, הציעה להעלות את שכר המינימום האזורי בשנת 2024 ב-5-6%.

עם זאת, חברי מועצה רבים הציעו לדחות את הזמן לשקול התאמות שכר כדי שעסקים יוכלו לשמור על הייצור ולהבטיח מקומות עבודה לעובדים.

סקר של משרד העבודה, הנכים והרווחה ב-63 מחוזות וערים בארבעת החודשים הראשונים של השנה הראה כי יותר מ-500,000 איש נפגעו מעבודתם, מתוכם כמעט 300,000 איש עזבו את מקום עבודתם.

מספר העובדים שעזבו או איבדו את מקום עבודתם מרוכז במחוזות עם פארקי תעשייה גדולים ואזורי כלכלה כמו בין דואנג, דונג נאי, הו צ'י מין סיטי, בק גיאנג ובק נין.

לכן, חברי המועצה הלאומית לשכר הסכימו כי נדרש זמן נוסף כדי להעריך את הגורמים להעלאת שכר המינימום.

הפגישה הבאה צפויה להידחות לסוף נובמבר כדי לסכם את התוכנית והעיתוי להעלאת שכר המינימום בשנת 2024.

על פי צו 38 של הממשלה, החל מ-1 ביולי 2022, שכר המינימום החודשי יעלה ב-6%, שווה ערך ל-180,000 - 260,000 דונג וייטנאמי בהשוואה לעבר, בהתאם לאזור השכר. נכון לעכשיו, שכר המינימום החודשי מיושם ב-4 אזורים כדלקמן: אזור 1 הוא 4.68 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; אזור 2 הוא 4.16 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; אזור 3 הוא 3.64 מיליון דונג וייטנאמי לחודש ואזור 4 הוא 3.25 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

בינתיים, שכר המינימום לשעה באזור 1 הוא 22,500 וונד וייט לשעה, אזור 2 הוא 20,000 וונד וייט לשעה, אזור 3 הוא 17,500 וונד וייט לשעה, אזור 4 הוא 15,600 וונד וייט לשעה.

[מודעה_2]
קישור למקור