לנהל רשמית את הקאדרים ואת עובדי המדינה בהתאם למשרות

BBK - על פי חוק הקאדרים ועובדי המדינה (מתוקן) שאושר לאחרונה על ידי האסיפה הלאומית, עד ה-1 ביולי 2027 לכל המאוחר, משרדים, סניפים, סוכנויות מרכזיות ומקומיות חייבים להשלים את תהליך השיבוץ והדרגה התואמים לתפקיד עבור עובדי מדינה שגויסו לפני תאריך תחילתו של חוק זה.

Báo Bắc Kạn•24/06/2025

בבוקר ה-24 ביוני, בהצבעה בעד הצעת החוק, הצביעו 418 מתוך 423 צירים, האסיפה הלאומית אישרה את חוק הקאדרים ועובדי המדינה (בתוקן).

אין הבחנה בין פקידים ועובדי מדינה ברמת הקומונה וברמת הפרובינציה

שר הפנים פאם טי טאנה טרה אמר כי החוק השלים תקנות ליישום מדיניות של בניית שירות ציבורי מאוחד, מקושר וסינכרוני, מהרמה המרכזית ועד לרמה הקומונה, ללא הבחנה בין פקידים ועובדי ציבור ברמת הקומונה לרמת המחוז.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trình bày báo cáo tiếp thu, giải trình và hoàn thiện dự thảo Luật trước khi Quốc hội bấm nút thông qua. (Ảnh: DUY LINH) — שר הפנים פאם טי טאנה טרה הציג דו"ח על קבלת הצעת החוק, הסברה והשלמתה לפני שהאסיפה הלאומית הצביעה על אישורה. (צילום: דוי לינה)

בנוגע למנגנון הניהול והשימוש בקאדרים ובעובדי מדינה, החוק משלים ומשפר תקנות כדי לשנות את שיטת ניהול הקאדרים ועובדי המדינה בהתאם למשרות, תוך התייחסות למשרות במרכז.

בהתבסס על דרישות התפקיד והתוצאות והתוצרים של ביצוע המשימה, לגייס, לארגן, להשתמש, להעריך, להכשיר, לתכנן ולמנות צוות.

3 דרכים למשיכת משאבי אנוש איכותיים מחוץ למגזר הציבורי

תוכן בולט נוסף הוא השלמת המנגנון למשיכת משאבי אנוש איכותיים ומדיניות עבור אנשים מוכשרים בפעילויות שירות ציבורי כדי למסד את החלטות מס' 57-NQ/TW מיום 22 בדצמבר 2024, מס' 66-NQ/TW מיום 30 באפריל 2025 ומס' 68-NQ/TW מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו .

בהתאם לכך, תקנות המדיניות חלות על שתי קבוצות של נושאים, ביניהן קבוצת הנושאים הנמשכים למגזר הציבורי החלים על משאבי אנוש איכותיים וקבוצת הנושאים שהם אנשים מוכשרים בפעילויות שירות ציבורי.

שלוש דרכים למשיכת כוח אדם איכותי מחוץ למגזר הציבורי כוללות: קבלת עובדי מדינה; חתימה על חוזים עם אנשי עסקים, עורכי דין, מומחים ומדענים מצטיינים לביצוע משימה אחת או יותר של תפקידי מנהיגות וניהול; וחתימה על חוזים עם כוח אדם איכותי לביצוע משימה מקצועית וטכנית אחת או יותר.

Đại biểu Quốc hội biểu quyết thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). (Ảnh: DUY LINH) — חברי האסיפה הלאומית הצביעו על אישור חוק הקאדרים ועובדי המדינה (מתוקן). (צילום: דוי לינה)

בנוסף, החוק קובע את החובות והזכויות של פקידים ועובדי מדינה למסד את ההחלטות פורצות הדרך שאושרו כ"ארבעת עמודי התווך" של פיתוח המדינה, כולל תקנות נוספות בנוגע לאחריותם של מנהיגים בקיצוץ הליכים מנהליים הקשורים לאנשים ולעסקים.

במקביל, יש לתקן את התקנות בנוגע לעקרונות ותנאים לרישום לגיוס לשירות המדינה, שיטות גיוס ורשויות לחדש את גיוס השירות הציבורי, בכיוון שהמועמדים הנבחרים חייבים לעמוד באופן מיידי בדרישות התפקיד, ולאחר גיוסם ישובצו בדרגה המתאימה בשירות המדינה; לפשט את ההליכים המנהליים.

בנוסף, החוק משלים ומתאים את התקנות בנוגע למשרות ודרגות עובדי מדינה כדי למשוך משאבי אנוש איכותיים מהמגזר הפרטי, ומעודד עובדי מדינה להתפתח במסלול מקצועי וטכני מבלי בהכרח להתמנות לתפקידי מנהיגות ותארים ניהוליים.

יחד עם זאת, יש להבהיר את העקרונות, הסמכות, התוכן והשיטות של הערכה וסיווג איכותם של עובדי מדינה על בסיס ניטור והערכה קבועים, רציפים, רב-ממדיים וכמותיים תוך שימוש בקריטריונים ספציפיים הקשורים להתקדמות, כמות ואיכות התוצאות והתוצרים בהתאם לתפקידים; להשתמש בתוצאות ההערכה כדי ליישם תגמולים, משטרי הכנסה נוספים, בונוסים, או לשקול שיבוץ לתפקידים נמוכים יותר או פיטורים של אנשים שאינם עומדים בדרישות התפקיד מהמנגנון...

Kết quả biểu quyết. (Ảnh: DUY LINH) — תוצאות ההצבעה. (צילום: דוי לינה)

השלם את השיבת התפקיד והדרגה המתאימה לפני 1 ביולי 2027

אלו הנמצאים כעת בתקופת מבחן יסיימו את תקופת המבחן שלהם וישובצו בדרגה התואמת את תפקידם החל מיום תחילתו של חוק זה.

עד ה-1 ביולי 2027 לכל המאוחר, משרדים, סניפים, סוכנויות מרכזיות ומקומיות חייבים להשלים את תהליך השיבוץ התפקידים ודרגות התואמות לתפקיד עבור עובדי מדינה שגויסו לפני תאריך תחילתו של חוק זה.

חוק הקאדרים ועובדי המדינה (מתוקן) נכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025, למעט במקרה של תקנות להערכת עובדי מדינה אשר ייושמו החל מ-1 בינואר 2026.

לפי nhandan.vn

מקור: https://baobackan.vn/chinh-thuc-quan-ly-can-bo-cong-chuc-theo-vi-tri-viec-lam-post71587.html