מחכה לפתרונות קונקרטיים

[מודעה_1]

הכנס השנתי של פורום העסקים של וייטנאם (VBF) 2024: ממתינים לפתרונות ספציפיים

אין היסוס לגבי התפקיד החלוצי של מיזמי השקעות זרות ישירות (FDI) ביישום אסטרטגיות ירוקות, אך קהילת העסקים עדיין שולחת מסר שהיא מצפה לפתרונות ספציפיים וחזקים מצד הממשלה .

פגישת ועידת ראש הממשלה עם קהילת העסקים הזריכיים הזרות ופורום העסקים השנתי של וייטנאם שנערך בהאנוי ב-19 במרץ. צילום: דוק טאן

מילים נוגעות ללב מיזם "השקעה לטווח ארוך" בווייטנאם

"אינטל נוכחת בווייטנאם כבר 17 שנים ותמשיך לצמוח בווייטנאם. אנו רוצים לראות את וייטנאם שומרת על התחרותיות שלה במשיכת השקעות זרות ישירות", אמר פונג וייט טאנג, מנהל אינטל וייטנאם, בפגישת ראש הממשלה עם קהילת העסקים של השקעות זרות ישירות ובפורום העסקים השנתי של וייטנאם, שהתקיים אתמול (19 במרץ).

מנהיגי אינטל, שלא הסתפקו במסר המחויבות, שלחו גם שלוש המלצות ספציפיות מאוד, אותן כינה מר טאנג "חשובות מאוד שווייטנאם לא תחמיץ את קצב הפיתוח". כלומר, השקעה במשאבי אנוש, במיוחד משאבי אנוש עבור תעשיות המוליכים למחצה, השבבים והבינה המלאכותית (AI); פיתוח מרכזי נתונים מהדור החדש; וצעדי מס ספציפיים.

"לממשלה היו פרויקטים נחושים מאוד לבניית משאבי אנוש, והיו דיונים על יישום מס מינימום עולמי בווייטנאם. עם זאת, אנו רוצים לראות תקנות ספציפיות", הדגיש מר טאנג.

מנהיגי סמסונג וייטנאם ובוש וייטנאם, שנכחו ונשאו במדור ההמלצות לשיפור סביבת ההשקעות והעסקים בווייטנאם, שלחו המלצות דומות וקשיים דומים לראש הממשלה וכן למנהיגי משרדים, סניפים ורשויות מקומיות.

אפילו מר צ'וי ג'ו-הו, המנכ"ל של סמסונג וייטנאם, אמר בגילוי לב שכדי להגביר את אמון מפעלי השקעות זרות ישירות, הוא הציע שהממשלה תמלא את התחייבויותיה כלפי מפעלים בנוגע למנגנונים ומדיניות למשיכת השקעות, תעקוב מקרוב אחר יישום המדיניות באופן עקבי ותמזער את אי הוודאות המשפטית.

"כיום, הליכים אדמיניסטרטיביים רבים אורכים שנתיים-שלוש לפתרון", שיתף מר צ'וי ג'ו-הו, עם דעה ברורה ש"סמסונג היא משקיעה לטווח ארוך בווייטנאם, המעוניינת לתרום ולפתח את הכלכלה של וייטנאם".

זוהי הפעם הראשונה במסגרת VBF שמפעלים של השקעות זרות ישירות משתתפים באופן עצמאי, בנוסף לאיגודי עסקים ולקבוצות עבודה של VBF. עם זאת, המסר שחברות אלו העבירו לראש הממשלה בוועידת ראש הממשלה שנפגשה עם קהילת העסקים של השקעות זרות ישירות אינו חורג מהדאגה המשותפת של מגזר העסקים של השקעות זרות ישירות.

מטעם הממשלה, בפורום VBF, ראש הממשלה פאם מין צ'ין קיווה והאמין כי הפורום ימשיך להיות ערוץ דיאלוג מדיניות חשוב ויעיל בין הממשלה לקהילת העסקים המקומית והזרים גם בתקופה הקרובה, וימשיך לתרום תרומות חשובות לחדשנות, אינטגרציה ופיתוח של וייטנאם.

תעדוף טרנספורמציה דיגיטלית

בסקירת הנושאים ששלחו איגודי עסקים ל-VBF, נראה כי עדיין דומיננטיים חששות בנוגע להליכים מסובכים ולא עקביים.

מר סק יי צ'ונג, סגן נשיא איגוד העסקים הסינגפורי בווייטנאם, ייצג את החברים המשותפים של VBF (כולל איגוד העסקים הסינגפורי בווייטנאם, איגוד העסקים האוסטרלי בווייטנאם, איגוד העסקים השוויצרי, לשכת המסחר הטייוואנית בווייטנאם, איגוד העסקים התאילנדי בווייטנאם, איגוד העסקים של האנוי, איגוד העסקים ההודי בווייטנאם ואיגוד העסקים של הונג קונג בווייטנאם), ואמר כי וייטנאם יכולה לקדם משמעותית השקעות זרות על ידי פישוט וייעול ההליכים למתן וחידוש רישיונות עסק, תעודות והיתרים אחרים.

"זה חשוב במיוחד עבור משקיעים זרים שלעתים קרובות חוששים מתהליכים בירוקרטיים מסובכים. עד כה, הליכי הרישוי והזמן הנדרש למפעלים של השקעות זרות ישירות לקבלת רישיונות עסק עבור מגזרים, כולל קמעונאות, השכרת ציוד ומסחר אלקטרוני ממשרד התעשייה והמסחר, עדיין מסורבלים וגוזלים זמן. בדרך כלל, מפעלים צריכים להגיש מסמכים ולעבור מספר סבבי הסברים והבהרות עם משרד התעשייה והמסחר ומשרד התעשייה והמסחר. זה יכול להימשך עד 12 חודשים", דיווח מר סק יי צ'ונג כדוגמה אופיינית.

זו הסיבה לכך שהאגודות שלחו המלצות ספציפיות מאוד, בתקווה לפתרונות ברורים וספציפיים להבטחת יישום יעיל. באופן ספציפי, הקבוצה הקשורה ל-VBF הציעה להרחיב את הפורטל המקוון ואת ההגשה האלקטרונית, בתקווה לאפשר מילוי מקוון של יותר בקשות ונהלים ממשלתיים, מה שיהפוך את התהליך למהיר ונוח יותר.

בנוסף לכך, עסקים רוצים שסוכנויות יקבלו חתימות אלקטרוניות, יקבלו תקשורת דוא"ל ויצמצמו את התלות בנייר.

בעוד שחלק מההליכים, כגון רישום חברה, נעשו באופן מקוון, מר סק יי צ'ונג אמר שתהליכים רבים הקשורים להשקעות זרות עדיין דורשים פגישות פנים אל פנים והגשה פיזית של מסמכים. אלה כוללים רישום השקעות, אישור מיזוגים ורכישות, רישום הלוואות זרות, הקמת נציגות ובקשות לרישיון עסק קמעונאי למשקיעים זרים.

"על ידי מתן אפשרויות מקוונות להליכים אלה, וייטנאם יכולה למשוך יותר הון זר ושותפים", העביר מר סק יי צ'ונג את ציפיות העסקים.

דגש על השקעה במשאבי אנוש

חששות לגבי איכות משאבי האנוש עלו גם הם בבירור, במיוחד בצורכי הפיתוח הירוק של הכלכלה הוייטנאמית. תוצאות סקר ה-ESG שערכה VBF, שדווח בפורום, הראו כי המשך ההשקעה בפיתוח כוח העבודה חשוב מאוד.

"שיפור והכשרה מחדש של כוח העבודה הווייטנאמי לא רק יגדילו את הפריון הכולל, אלא גם ימקמו את וייטנאם כיעד אטרקטיבי יותר עבור מפעלי השקעות זרות ישירות המחפשים כוח אדם מיומן וגמיש", אמר סטיוארט לייבסי, מנהל המדינה של Copenhagen Offshore Partners Vietnam.

עם זאת, עסקים אמרו גם כי יישום דרישה זו אינו פשוט, שכן על פי סקר, רק 15% מהעסקים הזרים רואים באיכות העבודה גורם אטרקטיבי, בעיקר בהאנוי ובהו צ'י מין סיטי.

בעבר, שנשלחו ל-VBF, היו גם לקבוצת משאבי אנוש דוחות מפורטים, עם בעיות רבות שהקשו על תכנון פיתוח משאבי אנוש תעשייתיים ברמה גבוהה.

"העברת מיומנויות בינלאומית כרוכה במומחים זרים המגיעים לווייטנאם כדי להעביר טכנולוגיה מתקדמת ומיומנויות אחרות. אנו מסכימים ומכבדים לחלוטין את הגישה הזהירה של וייטנאם בניהול תהליך זה על מנת להבטיח שרק המומחים הזרים המתאימים ביותר יקבלו היתרי עבודה. עם זאת, כפי שקורה לעתים קרובות עם היתרי עבודה, הסבר ברור וספציפי יותר יועיל הן לקהילת ההשקעות הזרות והן ליעדי הפיתוח של וייטנאם", אמר קולין בלקוול, ראש משאבי אנוש, והסביר את הנקודות הארוכות למדי הקשורות לנטל המנהלי שעומד בפני עסקים ומומחים זרים.

קושי זה אינו ניכר רק בקבוצת הייצור. בנאומו, מר דנזל אידס, סגן נשיא איגוד העסקים הבריטי, שיתף גם את דעותיו על האתגרים העומדים בפני וייטנאם באסטרטגייתה למשוך כישרונות בינלאומיים לווייטנאם.

"נוכח תחרות אזורית חזקה, וייטנאם צריכה להמשיך ולהפחית את הנטל על כישרונות ומבקרים אחרים (כגון תיירים) ולהאיץ את ההתקדמות בתהליכי הגשת בקשה דיגיטלית ובשימוש בטכנולוגיה בשדות תעופה", הדגיש מר דנזל אידס.

המטרה העיקרית של המלצות מפורטות אלה, כפי ששיתף מר דנזל אידס, היא שווייטנאם תנצל אמנות בינלאומיות כדי לפשט ולבטל את הדרישה לאישור מסמכים זרים לשימוש, כפי שעשו יותר מ-100 מדינות אחרות.

חשוב מכך, מר דומיניק מייכל, המנכ"ל של בוש וייטנאם, אמר כי עסקים מציבים ציפיות גבוהות לדיאלוג, שלדעתם יביא תועלת לכל הצדדים.

"רבות מהמשימות שאנו מיישמים עוקבות אחר צרכי הממשלה בתחום הפיתוח הירוק והמעגלי, אך נתקלות בבעיות פרוצדורליות, כך שקיומן של הנחיות ספציפיות ומנגנון ברור יקדם את היישום", שיתף מר דומיניק מייכלה.

כנס זה מאשרר את התפקיד החשוב במיוחד של הקהילה העסקית, ובמיוחד מפעלי השקעות זרות ישירות, ביישום צמיחה ירוקה.

עם הפוטנציאל והמיקום הגיאו-כלכלי שלה בשרשרת האספקה העולמית, וייטנאם ניצבת בפני הזדמנות גדולה בצמיחה ירוקה כדי שתוכל להשתנות, להדביק את הפער, להתקדם, לעקוף, לקחת קיצורי דרך וליצור מומנטום לקפיצת מדרגה בפיתוח כלכלי, חברתי וסביבתי. אוריינטציה של צמיחה ירוקה היא המפתח להבטחת יישום מוצלח של היעדים באסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי בת 10 השנים לתקופה 2021-2030; יצירת הזדמנויות עבור וייטנאם להמשיך את תנופת החדשנות, לקדם טרנספורמציה מעמיקה של מודל הצמיחה, לקדם איכות, יעילות וקיימות בקנה מידה של הכלכלה כולה וכן ברמת הארגון.

בחירת הנושא "מפעלי השקעות זרות ישירות חלוצים ביישום אסטרטגיית הצמיחה הירוקה" לכנס זה הדגימה בצורה חזקה את נחישות הממשלה וכן אישרה את התפקיד החשוב במיוחד של הקהילה העסקית, ובמיוחד מפעלי השקעות זרות ישירות, ביישום צמיחה ירוקה למימוש יעדים אסטרטגיים של צמצום פליטות גזי חממה; הפיכת מגזרים כלכליים לירוקים; וקידום נמרץ של תהליך הטרנספורמציה הירוקה על סמך עקרונות של הכלה, שוויון, תועלת משותפת, שיפור החוסן והיעדר השארת אף אחד מאחור.

- מר נגוין צ'י דונג, שר התכנון וההשקעות

[מודעה_2]
מָקוֹר