אנשים מגיעים לסוכנות הביטוח הלאומי המחוזית כדי לטפל בהליכים מנהליים.
גב' נגוין טי לאן (בת 35) השלימה לאחרונה את ההליכים לקבלת דמי אבטלה במרכז שירות התעסוקה המחוזי. גב' לאן עבדה בעבר כעובדת טקסטיל בחברה במחוז דונג פו. עקב קשיי החברה וצמצום כוח העבודה, גב' לאן הייתה ברשימת הפיטורים. לאחר שאיבדה את מקום עבודתה, גב' לאן הייתה מודאגת וחרדה מאוד לגבי עתיד משפחתה. בידיעה על פוליסת ביטוח האבטלה, היא הגישה בקשה לדמי אבטלה. "הודות לדמי האבטלה, אני יכולה לכסות את הוצאות המחיה היומיומיות שלי, לשלם שכר דירה ויש לי זמן לחפש עבודה חדשה", שיתפה גב' לאן.
ביטוח אבטלה לא רק מסייע לעובדים לייצב את חייהם הקרובים, אלא גם יוצר עבורם הזדמנויות ללמוד מיומנויות חדשות, לשפר את כישוריהם ולחפש הזדמנויות עבודה חדשות. בנוסף לקבלת הטבות חודשיות, העובדים מקבלים גם שירותי ייעוץ והשמה תעסוקתית בחינם, ותמיכה בהכשרה מקצועית לשיפור כישוריהם ולהגברת התחרותיות שלהם בשוק העבודה.
מר טראן ואן נאם (בן 40), תושב רובע טאן בין, עיר דונג שואי, קיבל בעבר דמי אבטלה וכיום הוא הבעלים של סדנה מכנית קטנה. מר נאם ציין כי לאחר שעזב את עבודתו, קיבל ייעוץ ותמיכה ממרכז שירותי התעסוקה המחוזי כדי ללמוד תיקון רכב. הודות לידע ולכישורים החדשים שלו, הוא פתח סדנת תיקון רכב ויצר מקומות עבודה לעובדים רבים אחרים. "דמי האבטלה לא רק עזרו לי להתגבר על קשיים אלא גם פתחו בפניי דרך חדשה. זוהי מדיניות אנושית ומעשית מאוד", שיתף מר נאם.
על פי חוק התעסוקה משנת 2013, פוליסת ביטוח האבטלה כוללת ארבע הטבות: עובדים מקבלים הדרכה וייעוץ חינם בנושאי עבודה ותעסוקה, כמו גם הכשרה מקצועית חינם והדרכה בנוגע להליכים לקבלת דמי אבטלה ממרכזי שירותי תעסוקה; הם יכולים להירשם לביטוח אבטלה ולהגיש בקשות לקבלת גמלאות כאשר הם מאבדים את מקום עבודתם או כאשר חוזי העסקתם מסתיימים; הם מקבלים כרטיס ביטוח בריאות מסוכנות הביטוח הלאומי ללא תשלום בזמן קבלת דמי אבטלה; והם מקבלים הכשרה מקצועית בסיסית חינם לתקופה שלא תעלה על 6 חודשים במוסדות להכשרה מקצועית.
דמי האבטלה החודשיים שווים ל-60% מהשכר החודשי הממוצע המשמש לתשלומי ביטוח אבטלה במהלך ששת החודשים הרצופים שקדמו לאבטלה, אך לא יעלה על פי חמישה משכר הבסיס עבור עובדים הכפופים למשטר השכר המוסדר על ידי המדינה; או לא יעלה על פי חמישה משכר המינימום האזורי כפי שנקבע בחוק העבודה עבור עובדים התורמים לביטוח אבטלה במסגרת משטר השכר שנקבע על ידי המעסיק בעת סיום חוזה העבודה או הסכם ההעסקה.
משך דמי האבטלה מחושב על סמך מספר חודשי דמי ביטוח אבטלה. עבור כל 12 עד 36 חודשי דמי אבטלה, אתה זכאי ל-3 חודשי דמי אבטלה. לאחר מכן, עבור כל 12 חודשי דמי אבטלה נוספים, אתה זכאי לחודש נוסף, אך משך הזמן המרבי אינו עולה על 12 חודשים.
על פי נתוני סוכנות הביטוח הלאומי המחוזית, במרץ 2025 קיבל המחוז רשימות של 376 אנשים הזכאים לדמי אבטלה; המספר המצטבר של אנשים הזכאים לדמי אבטלה בשלושת החודשים הראשונים של 2025 היה 1,060, ירידה של 17.7% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.
במהלך התקופה האחרונה, סוכנות הביטוח הלאומי המחוזית תיאמה באופן פעיל עם מחלקות, סוכנויות וארגונים רלוונטיים כדי לבצע ביעילות עבודת תעמולה באמצעות צורות שונות בתקשורת ההמונית, ארגון כנסי תעמולה ישירים במפעלים וכו', כך שמעסיקים ועובדים יבינו שביטוח אבטלה הוא מדיניות אנושית התורמת להבטחת הביטחון הסוציאלי; סיוע לעובדים להבין את זכויותיהם כאשר הם מאבדים את מקום עבודתם, קבלת פיצויים חלקיים מהכנסה, קבלת תמיכה בהכשרה מקצועית, כרטיסי ביטוח בריאות, סיוע בהשמה וכו'. כתוצאה מכך, הדבר התקבל בצורה חיובית על ידי מעסיקים ועובדים.
במציאות, כאשר עובדים מאבדים את מקום עבודתם, מעסיקים אינם צריכים לשלם דמי אבטלה; הודות לביטוח אבטלה, הנטל על תקציב המדינה בעת מתרחשת אבטלה מופחת. במקביל, לפוליסות ביטוח אבטלה היו השפעות חיוביות וישירות על עובדים, מעסיקים וביטוח לאומי, והדגימו את האנושיות והסולידריות של עובדים ומעסיקים כלפי אלו המאבדים את מקום עבודתם. בעזרת הטבות אלו, ביטוח אבטלה הפך בהדרגה לחלק מהחיים ול"קו חיים" אמיתי עבור עובדים רבים בתקופות קשות, תורם לייצוב חייהם ולהבטחת ביטחון וסדר חברתי.
נכון לעכשיו, שיעור התשלום לביטוח אבטלה עומד על 2% מהשכר החודשי, הכולל 1% מהעובד ו-1% מהמעסיק. הליך קבלת דמי אבטלה פשוט מאוד; עובדים יכולים להגיש את בקשותיהם באופן מקוון או באופן אישי במרכז שירות התעסוקה המחוזי או באחד משני משרדי הנציגות של המרכז הממוקמים במחוז הון קוואן ובעיירה פואוק לונג. |
מקור: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong







תגובה (0)