בהקשר של מחסור במומחי אבטחת מידע (InfoSec), קספרסקי ערכה סקר בנושא "דיוקן של מומחה אבטחת מידע מודרני" כדי להבהיר את הגורמים למצב זה.
הסקר נערך על ידי יותר מ-1,000 אנשי מקצוע בתחום אבטחת המידע (InfoSecurity) מאסיה- פסיפיק , אירופה, צפון אמריקה ואמריקה הלטינית. התוצאות מראות כי הפער במשאבי אנוש בתחום האבטחה בשוק העבודה עומד כיום על כמעט 4 מיליון איש.
לפי קספרסקי, 41% מהחברות מתארות את צוותי אבטחת הסייבר שלהן כבעלי מחסור חמור בכוח אדם. מצב זה נפוץ ביותר ברוסיה, במדינות אמריקה הלטינית ובאזור אסיה- פסיפיק .
המשרות המבוקשות ביותר הן חוקרי אבטחת מידע ואנליסטים של תוכנות זדוניות. יותר מ-40% מהחברות אומרות שאלה המשרות הקשות ביותר לאיוש. הביקוש הגובר למשרות אלו ניכר באירופה, רוסיה ואמריקה הלטינית.
הדו"ח ציין גם מחסור במשאבי אנוש לניהול מרכזי תפעול אבטחה (SOCs). בפרט, משאבי אנוש בשני התפקידים של הערכת אבטחת מידע ואבטחת רשת הוערכו ברמה נמוכה. על פי הסקר, התפקיד עם מספר הגיוסים הנמוך ביותר אך עדיין ביקוש גבוה לגיוס הוא מודיעין איומים (32%).
בבחינת הביקוש לפי מגזרים, הדו"ח מצא כי למגזר הממשלתי חסרים כיום כמעט מחצית (46%) מכוח העבודה הנדרש למאבק בפעילותן של כנופיות האקרים ופושעי סייבר.
גם בתעשיית התקשורת היה מחסור באנשי מקצוע בתחום האבטחה, שעמד על 39%, ואחריה קמעונאות, סיטונאות ושירותי בריאות עם 37% מהמשרות הפנויות. התעשיות עם הכי פחות משרות פנויות בתחום אבטחת המידע היו IT (31%) ושירותים פיננסיים (27%).
"כדי לצמצם את המחסור במומחי מידע-Sec בעלי כישורים גבוהים, חברות צריכות להציע משכורות ותנאי עבודה טובים יותר, ולהשקיע בהכשרה ובעדכון ידע חדש", אמר ולדימיר דשצ'נקו, ראש פעולות אבטחה ב-Kaspersky ICS CERT.
עם זאת, תוצאות הסקר מראות כי אמצעים אלה אינם תמיד מתאימים לצרכים ולתנאים של עסקים.
עקב השינויים המהירים בשוק ה-IT בכמה מדינות מתפתחות, שוק העבודה אינו מסוגל לספק את הכישורים והמומחיות הדרושים בפרק זמן קצר. לעומת זאת, אין מחסור משמעותי באנשי מקצוע בתחום ה-InfoSecurity באזורים עם כלכלות מפותחות ועסקים בוגרים.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)