בהקשר של מחסור במומחי אבטחת מידע (InfoSec), ערכה קספרסקי סקר בנושא "הפרופיל של מומחה אבטחת מידע מודרני" כדי להבהיר את הסיבות למצב זה.
הסקר כלל למעלה מ-1,000 אנשי מקצוע בתחום אבטחת המידע מאזורי אסיה- פסיפיק , אירופה, צפון אמריקה ואמריקה הלטינית. התוצאות חשפו פער שוק עבודה נוכחי עבור אנשי מקצוע בתחום אבטחת הסייבר של כמעט 4 מיליון איש.
לפי קספרסקי, 41% מהחברות מתארות את צוותי אבטחת הסייבר שלהן ככאלה שחווים כעת מחסור חמור בכוח אדם. מצב זה נפוץ ביותר ברוסיה, במדינות אמריקה הלטינית ובאזור אסיה- פסיפיק .
המשרות עם המחסור הגדול ביותר בכוח אדם הן חוקרי אבטחת מידע ואנליסטים של תוכנות זדוניות. יותר מ-40% מהחברות אומרות שאלה המשרות הקשות ביותר לאיוש. ביקוש מוגבר למשרות אלו נצפה באירופה, רוסיה ואמריקה הלטינית.
הדו"ח ציין גם מחסור בכוח אדם לניהול מרכזי תפעול אבטחה (SOCs). באופן ספציפי, כוח האדם בתפקידי הערכת אבטחת מידע ואבטחת סייבר דורג כנמוך. על פי הסקר, התפקיד עם הכי פחות משרות פנויות אך עדיין ביקוש גבוה היה מודיעין איומים (32%).
כאשר בוחנים את הצרכים לפי מגזרים, הדו"ח מראה כי למגזר הממשלתי חסרים כיום כמעט מחצית (46%) מאנשי האבטחה הדרושים למאבק בפעילותן של כנופיות האקרים ופושעי סייבר.
גם במגזר התקשורת נרשם מחסור של 39% באנשי מקצוע בתחום האבטחה, ואחריו קמעונאות, סיטונאות ושירותי בריאות עם 37% מהמשרות שעדיין פנויות. המגזרים עם מספר המשרות הפתוחות הנמוך ביותר בתחום אבטחת המידע היו IT (31%) ושירותים פיננסיים (27%).
ולדימיר דשצ'נקו, ראש פעולות האבטחה ב-Kaspersky ICS CERT, הגיב: "כדי להקל על המחסור במומחי InfoSec מוסמכים ביותר, חברות צריכות להציע משכורות ותנאי עבודה טובים יותר, תוך השקעה בהכשרה ובעדכון הידע שלהן."
עם זאת, תוצאות הסקר מראות כי אמצעים אלה אינם תמיד מתאימים לצרכים ולתנאים של עסקים.
מכיוון ששוק ה-IT בכמה מדינות מתפתחות משתנה במהירות, שוק העבודה אינו יכול לספק את תוכניות ההכשרה הנדרשות למיומנויות ומומחיות במסגרת זמן קצר. לעומת זאת, מחסור משמעותי באנשי מקצוע בתחום ה-InfoSecurity אינו קיים בכלכלות מפותחות ובעסקים בוגרים.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)