סיפור הבונוס של טט והצד האפל של מקצוע הפרילנסרים

עבודה עצמאית מעניקה לצעירים חופש וגמישות בחיים. עם זאת, הם נאלצים לסחור בכך תמורת חוסר בהטבות חברתיות, כולל בונוסי טט.

בשנים האחרונות, מקצוע הפרילנסרים מושך יותר ויותר תשומת לב, במיוחד מצד צעירים. במקום להיות כבולים למסגרת של עובד חברה קבוע עם עבודה חוזרת ונשנית, הם בוחרים בדרך חופשית יותר. פרילנס מאפשר לכל אדם להיות הבוס של עצמו, להחליט על הכנסתו וליהנות מגמישות בחייו.

בתוך האווירה הסואנת של עונת הבונוסים של טט, פרילנסרים עדיין "עובדים קשה" בשקט ומוצאים שמחה בהישגיהם (צילום: ATPro)

עם זאת, הבחירה להיות פרילנסר גם מאלצת צעירים לעשות פשרות רבות, במיוחד היעדר הטבות סוציאליות, כולל סיפור בונוסי הטט - נושא שתמיד גורם לרבים לדון בו בהתלהבות בכל פעם שמגיע טט, אך הוא מותרות עבור רוב הפרילנסרים.

בניגוד לעובדים במשרה מלאה, פרילנסרים אינם נהנים מהטבות כגון ביטוח בריאות , ביטוח לאומי, חופשה בתשלום או בונוסים. עליהם לדאוג לכל ההוצאות הללו בעצמם, מה שיוצר נטל כלכלי ונפשי.

בפורומים, רוב הפרילנסרים החדשים מרגישים קצת עצובים כשהם רואים אנשים שואפים למתנות, משוויצים בבונוסים גדולים וקטנים. עם פרילנסרים מנוסים, זה לא יוצא מן הכלל, זו רק מחשבה חולפת, כי כשהם בוחרים להיות פרילנסרים, הם צריכים לקבל את העובדה שאין בונוס טט.

עם זאת, הנחמה היא שביום רגיל, לפרילנסרים יש הכנסה ממוצעת גבוהה "מעט" מאשר בעבודה בחברה. שכר נדיב זה הופך למוטיבציה נהדרת, ועוזר להם לא רק לשמור על התשוקה שלהם אלא גם להיות מסוגלים "לתגמל את עצמם על טט" על ידי הגדלת עומס העבודה שלהם בסוף השנה.

לדוגמה, לדברי פרילנסר ותיק בתחום השיווק, סוף השנה הוא העונה הרווחית ביותר, אם תתאמצו חזק, יהיה לכם סכום נאה לפצות על טט. "בסוף השנה שעברה הרווחתי די טוב בזכות אירועים גדולים כמו בלאק פריידי, חג המולד או ראש השנה. מותגים רבים שילמו 50-70% מהחוזה מראש, כך שגם בלי בונוס טט, עדיין הייתי עסוק והרווחתי טוב. היו אפילו פעמים שהייתה לי כל כך הרבה עבודה שלא היה לי זמן... להרגיש עצוב בגלל בונוס הטט", אמר הפרילנסר הצעיר.

עם זאת, ביצוע עבודות רבות ותפקידים רבים גם מפעילים לחץ רב על פרילנסרים. שלא לדבר על כך, הצד הנסתר של מקצוע הפרילנסר הוא שתמיד קיימים סיכונים פוטנציאליים וקיימים, כגון שותפים שלא עומדים בתשלומים או חובות ארוכי טווח כאשר אין חוזה ברור; פיתוח קריירה מוגבל עקב הזדמנויות מועטות להכשרה מקצועית או קידום כמו בסביבה תאגידית; תחרות גבוהה ודחיקת זכויות במקצוע...

בקיצור, להיות פרילנסר פירושו לקבל את האפשרות להחליף יציבות, לחץ וסיכון תמורת חופש. בתוך האווירה הסואנת של עונת הבונוסים של טט, הם עדיין בשקט "עובדים קשה" ומוצאים שמחה בהישגיהם.

למרות שדרך זו אינה רצופה בוורדים, כל פרילנסר נושא בתוכו נחישות, עצמאות ואופטימיות משום שהוא מבין שלהיות הבוס של עצמו הוא הגמול הגדול ביותר שלא כולם מעזים לסחור בו.

מקור: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html