רשויות המס עובדות בחגים כדי לתמוך בנישומים כשהן מארגנות מנגנונים חדשים

המסמך קובע בבירור כי סניפי המס האזוריים, סניפי המס לעסקים גדולים וסניפי המס למסחר אלקטרוני מקימים יחידה קבועה ומפרסמים קו חם לקבלת מידע ומשוב במהירות, וכן להכוונה ולפתרון מהיר של קשיים ובעיות של ארגונים ויחידים בתחום המס בעת יישום ארגון מחדש של המנגנון בהתאם לארגון השלטון המקומי הדו-מפלסי.

ראשי משרד המסים הורו ליחידות בכל התעשייה לשים לב במיוחד ולדאוג לכך שפקידים ועובדי מדינה ימשיכו לעבוד בשני סופי השבוע כדי לתמוך באופן מיידי בנישומים.

Cơ quan thuế làm việc cả ngày nghỉ để hỗ trợ người nộp thuế khi sắp xếp bộ máy mới (Ảnh minh họa: KT) — רשויות המס עובדות בחגים כדי לתמוך בנישומים בעת הכנת מנגנונים חדשים (תמונה להמחשה: KT)

רשויות המס המקומיות יקימו יחידה קבועה לתמיכה בנישום, שתהיה אחראית על קבלת, הנחיה, תמיכה ומענה מהיר למשוב, המלצות ובעיות מצד ארגונים, יחידים ונישומים המתעוררים במהלך יישום ארגון מחדש של המנגנון בהתאם למנגנון השלטון המקומי הדו-שלבי.

במקרים שאינם בסמכות, המחלקה הקבועה ביחידות תערוך ותדווח בהקדם למחלקת המסים לצורך שיקול דעת או הצעה לרשויות המוסמכות לטיפול בהתאם לתפקידיהן ומשימותיהן. הסדרת ההליכים המנהליים עבור חברות ונישומים חייבת להיות חלקה, יעילה וללא הפרעות, תוך יצירת התנאים להפעלה חלקה של המודל החדש ויישום אמיתי.

מחלקת המיסים מבקשת מראשי היחידות בכל הענף לארגן בדחיפות את היישום, תוך הבטחת שלא ייעשו פעולות תמיכה ושירות לנישומים במהלך תקופת השינוי במודל הארגוני. במקביל, יש לחזק את המשמעת, המשמעת המנהלית, הפיקוח הפנימי והבקרה ולשפר את האתיקה הציבורית כדי למנוע ביטויים שליליים בתהליך מילוי תפקידים ציבוריים, הגורמים לצרות, הטרדות ופגיעה בזכויותיהם הלגיטימיות של נישומי המסים.

בנוסף, יש להמשיך ולסקור ולהשלים מסמכים ונהלים, לארגן כוח אדם, לארגן במהירות כוח אדם, מכונות וציוד נחוץ כדי לשרת אנשים המגיעים לעבודה, ולא לאפשר לנהלים אדמיניסטרטיביים להתעכב עקב מעבר למנגנון. לארגן פקידים ועובדי מדינה בתפקיד כדי להסביר ולהדריך את משלמי המסים במסמכים שעדיין אין ודאות לגבי סמכות הטיפול בהם. במקביל, רשות המסים מגדילה את כוחות התמיכה בימים הראשונים של הפעלת המודל הארגוני החדש כדי ליצור נוחות מרבית לעסקים ולמשלמי המסים.

במהלך תקופת השינוי במודל הארגוני, על רשויות המס בכל הרמות להגביר את אחריותן לשרת בצורה הטובה ביותר את משלמי המסים ולהגביר את התעמולה לקהילת העסקים ולמשלמי המסים בנוגע למודל הארגוני של 34 מיסים מחוזיים ועירוניים לאחר ארגון מחדש לכיוון ייעול, יעילות, אפקטיביות ויעילות, כך שקהילת העסקים ומשלמי המסים ברחבי הארץ יכירו ויחברו יד ביד עם מגזר המסים כדי לבנות סביבה עסקית בריאה, שוויונית וחוקית, תוך הבטחת יישום הזכויות, החובות והאינטרסים הלגיטימיים של מפעלים ושל משלמי המסים.

לפי VOV

מקור: https://baolaocai.vn/co-quan-thue-lam-viec-ca-ngay-nghi-de-ho-tro-nguoi-nop-thue-khi-sap-xep-bo-may-moi-post403991.html