איגוד העובדים דין הונג וורד הקים 8 איגודי עובדים עממיים.

בכנס, איגוד העובדים דין הונג וורד הודיע על ההחלטה להכיר בחברי האיגוד ולהקים 8 איגודי עובדים עממיים במפעלים ויחידות שונים, ביניהם: חברת המסחר והשירותים Thai Son Tay Nguyen Limited, חברת Hoang Minh Duc Gia Lai Limited, חברת השירותים הבינלאומית BYF להכשרה ולימודים בחו"ל Limited, חברת המניות המשותפת למסחר ושירותים בביטוח Nghia Tin An, משרד רישום המקרקעין של מחוז ג'יה לאי - סניף פלייקו, מועצת הניהול של Dien Hong Ward, מועצת הניהול של מרכז הסחר דין פו ומרכז פיתוח אשכול התעשייה דין פו.

במקביל, הוועידה הכריזה גם על החלטות להכיר בוועד הפועל, בוועדת הפיקוח ובתפקידים בתוך הוועד הפועל ובוועדת הפיקוח של 8 איגודי עובדים מהשורש עולם לקדנציה 2026-2030.

trao-quyet-dinh-thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-mtv-thuong-mai-dich-vu-thai-son-tay-nguyen-va-tang-hoa-chuc-mung-ban-chap-hanh-cong-doan-co-so-nhiem-ky-2026-2030.jpg — הצגת ההחלטה להקים את איגוד המקצועות של חברת המסחר והשירותים תאי סון טיי נגוין בע"מ והענקת פרחים לברכת הוועד הפועל של האיגוד לכהונת 2026-2030. **צילום: מין צ'י**

בתגובה לחודש הפועלים 2026 ולקמפיין החיקוי לציון הקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, קדנציה 2026-2031, איגוד העובדים דיאן הונג וורד הקים 8 איגודי עובדים עממיים וקיבל 318 חברים חדשים. ביניהם, איגוד העובדים העממי של חברת Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd. בעל מספר החברים הגדול ביותר עם 77.

בכנס, אמרה גב' צ'או הונג ניה, יו"ר איגוד העובדים דין הונג וורד, כי בתגובה לחודש העובדים 2026 תחת הכותרת "חודש של פיתוח חברים מוגבר והקמת איגודי עובדים עממיים", היחידה הגבירה את מאמציה בתעמולה ובגיוס כדי לעודד עובדים להצטרף לאיגוד המקצועי. הקמתם בו זמנית של 8 איגודי עובדים עממיים תורמת להרחבת רשת האיגודים המקצועיים, לגיוס עובדים ולשיפור יעילות הטיפול וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים.

יו"ר איגוד העובדים דין הונג וורד ביקש מאיגודי עובדים עממיים חדשים לייצב במהירות את ארגוניהם, לפתח תקנות תפעול, להשיק תנועות חיקוי של עבודה וייצור, לשפר את הפרודוקטיביות ואיכות העבודה; ובמקביל, לבצע ביעילות את תפקידם בייצוג והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי איגוד ועובדים, ולתרום לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים בסוכנויות, יחידות ומפעלים.