איגוד תעשיות הפחם והמינרלים של וייטנאם פורס משימות לשנת 2025

אחר הצהריים של ה-31 בדצמבר, בהאנוי , קיים איגוד העובדים של קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים של וייטנאם (TKV) ועידה לסיכום פעילויות האיגודים המקצועיים בשנת 2024 ולפריסת משימות לשנת 2025.

ברוח של "משמעת ואחדות", יחד עם מאמצים ויצירתיות, איגוד תעשיות הפחם והמינרלים של וייטנאם ימשיך להוות תמיכה איתנה לעובדים, ולתרום לפיתוח תעשיית תעשיות הפחם והמינרלים. 2024: התגברות על אתגרים, השלמת יעדים על פי דו"ח הסיכום לשנת 2024 של איגוד תעשיות הפחם והמינרלים של וייטנאם, השנה האחרונה הייתה עדה להתפתחויות מורכבות במצב העולמי, שהשפיעו באופן משמעותי על הייצור והפעילות העסקית של קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם (TKV). החל מסכסוכים גיאופוליטיים מחריפים, מחירים משתנים, ועד אסונות טבע ושינויי אקלים, כולם מציבים אתגרים משמעותיים לתעשיית הפחם. עם זאת, ברוח של "משמעת ואחדות" של מעמד הפועלים בכרייה, קצינים, עובדים ועובדים בכל הקבוצה שאפו להתגבר על קשיים, לייצב את הייצור ולהשלים יעדים שהוקצו.

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2025

נציגים המשתתפים בכנס לסקירת פעילות איגוד העובדים TKV בשנת 2024 ופריסת משימות לשנת 2025.

קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם (איגוד העובדים וינקומין) מילאה תפקיד חשוב בהצלחתה הכוללת של וינקומין בשנת 2024. תחת הנושא "סולידריות, יצירתיות, יישום החלטת קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות, קידום רווחת הכורים, וחגיגות מעשיות של 95 שנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם", איגוד העובדים וינקומין בנה תוכנית פעולה ספציפית, המתמקדת ב-12 מטרות, 8 קבוצות פתרונות ו-38 תוכניות עבודה מרכזיות.

החבר וו אן טואן, סגן מזכיר ועדת המפלגה - המנכ"ל של הקבוצה, נשא נאום בוועידה.

אחת ההצלחות הבולטות של איגוד העובדים TKV בשנת 2024 היא התיאום ההדוק עם סוכנויות ייעודיות ביישום התקנות הדמוקרטיות ברמה העממית. ועידות עובדים בכל הרמות הפכו לפורומים לעובדים להביע את דעותיהם והמלצותיהם. יותר מ-4,000 המלצות התקבלו ונפתרו, מה שמדגים את ההקשבה והכבוד של המנהיגים לקולות העובדים. איגוד העובדים TKV תרם גם חוות דעת רבות לפיתוח ותיקון תקנות וסולמות שכר, תוך הבטחת זכויות לגיטימיות לעובדים.

החבר פאן ואן אן, סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נשא נאום בוועידה.

בנוסף, עבודת הדאגה לחייהם של העובדים זוכה גם היא לתשומת לב מיוחדת. במהלך ראש השנה הירחי, התקציב הכולל שהוציאה הקבוצה ויחידות החברות בה על משכורות, בונוסים, מתנות טט וסדרי רווחה אחרים הסתכם ביותר מ-2,230 מיליארד וונד. פעילויות לביקור, עידוד ותמיכה בעובדים בקשיים יושמו גם הן באופן קבוע, מה שמדגים את הדאגה העמוקה של ארגון האיגודים המקצועיים לעובדים. בפרט, לאחר סופה מספר 3 (יאגי), איגוד העובדים TKV תיאם במהירות עם הקבוצה כדי לתמוך ביותר מ-27 מיליארד וונד עבור עובדים שבתיהם ניזוקו, מה שמדגים את רוח האהבה ההדדית ותשומת הלב בזמן לקשיי העובדים. תנועת החיקוי בייצור היא גם נקודת אור בפעילות איגוד העובדים TKV בשנת 2024. תנועות החיקוי לחגיגות 95 שנה להקמת איגוד העובדים הוייטנאמי ו-30 שנה להקמת הקבוצה יצרו מוטיבציה חזקה לעובדים. יותר מ-900 פרויקטים של מוצרים בוצעו על ידי איגודי עובדים בכל הרמות, ותרמו תרומה חשובה לייצור ולתוצאות העסקיות של הקבוצה. חידושים ושיפורים טכניים קודמו גם הם באופן משמעותי, והביאו שווי של יותר מ-120 מיליארד דונג וייטנאמי. איגוד העובדים TKV הקדיש תשומת לב מיוחדת גם לבטיחות ובריאות תעסוקתית (OSH), תוך תיאום לגיבוש החלטה משותפת בנושא OSH, חיזוק הפיקוח והפיקוח באתרי הייצור, וכן שיפור היעילות התפעולית של רשת ה-OSH. עם זאת, עדיין קיימות מגבלות ב-OSH, במיוחד תאונות עבודה, זוהי סוגיה שיש להתמקד בה ולפתור אותה בעתיד. בשנת 2024, איגוד העובדים TKV השיג גם הישגים יוצאי דופן בעבודת תעמולה, פעילות וארגון נשים, עבודת פיקוח ופיקוח. פעילויות תעמולה וחינוך קודמו, תנועת החיקוי "טוב בעבודה ציבורית, טוב בעבודות הבית" יושמה ביעילות, פקידי וחברי איגוד רבים הוכשרו לשיפור כישוריהם ומומחיותם. 2025: שיפור הרווחה, פיתוח חברי איגוד, מבט לעתיד.

חבר לה טאן שואן - חבר נשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, יו"ר איגוד העובדים של תעשיות הפחם והמינרלים של וייטנאם, השיק את תנועת החיקוי בשנת 2025.

עם כניסתו לשנת 2025, עם אירועים פוליטיים חשובים רבים במדינה ובתעשייה, איגוד העובדים TKV הגדיר בבירור את המטרה: "שיפור רווחת הכורים, פיתוח חברי איגודים מקצועיים, משיכת עובדים. תחרות להשגת הישגים כדי לקבל את פני קונגרסי המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2025-2030". כדי להשיג מטרה זו, איגוד העובדים TKV קבע 14 יעדים ספציפיים, תוך התמקדות במשימות מרכזיות. ראשית, קידום דאגה לזכויות העובדים, המשך יישום יעיל של עבודת דמוקרטיה ברמה העממית, הבטחת ארגון ועידות ודיאלוגים של עובדים במקומות העבודה של 100% מהמפעלים; חיזוק הפיקוח על יישום המדיניות, משא ומתן וחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים עם תנאים טובים יותר לעובדים; המשך יישום תוכנית הדיור "מקלט לאיגוד", בניית מעונות עובדים "נקיים-מתורבתים". איגוד העובדים TKV שואף גם לארגן סיורים וחופשות ל-85,000 עובדים, לתמוך בטיפול ולדאוג ל-Tet עבור 100% מהעובדים בכל הקבוצה. שנית, קידום תנועות חיקוי פטריוטיות. תנועות אמולציה יאורגנו בכיוון מעשי, מקושרות למשימות ייצור ועסקיות, במיוחד התנועות "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", "שלוש-איזציה" (מכניזציה - אוטומציה - אינפורמטיזציה). איגוד העובדים TKV יארגן גם חודשי שיא של אמולציה כגון "חודש העובדים", "חודש הפעולה בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית", כדי להניע עובדים להשלים את המטרות שנקבעו. שלישית, שיפור איכות התעמולה והחינוך. עבודת התעמולה תתמקד בהפצת הנחיות ומדיניות המפלגה, חוקי ומדיניות המדינה, והמשימות הפוליטיות של הקבוצה ויחידותיה. פעילויות התעמולה יאורגנו בצורה מגוונת ועשירה, תוך שימוש יעיל בערוצי התקשורת של האיגוד, ובמקביל הבנה מהירה של המצב האידיאולוגי של העובדים. רביעית, פיתוח חברי איגוד ובניית ארגון איגוד חזק. איגוד TKV יתמקד בפיתוח חברי איגוד, תוך הבטחה ש-100% מהעובדים החדשים שגויסו יתקבלו לארגון האיגוד, תוך בניית צוות של פקידי איגוד מוכשרים ומסורים. עבודת הפיקוח והפיקוח תתחזק, תוך הבטחת משמעת וסדר בפעילויות האיגוד. חמישית, חדשנות בפעילויות נשים. פעילויות נשים יעברו חידושים בתוכן ובשיטות פעולה, תוך קידום תפקידן של נשים בייצור ובפעילות עסקית ובניית משפחות מאושרות. תוכניות לתמיכה בעובדות בנסיבות קשות ותמיכה במלגות לילדי עובדים ייושמו ביעילות, תוך יצירת תנאים להתפתחות מקיפה של עובדות. כדי להשיג מטרות אלה, איגוד העובדים TKV הציע גם פתרונות ספציפיים, כולל: חיזוק הדיאלוג, הקשבה לדעות העובדים; קידום עבודת פיקוח ופיקוח; חידוש התוכן ושיטות הפעולה של איגודי עובדים בכל הרמות; בניית צוות של פקידי איגוד מקצועי בעלי כישורים וכישורים מקצועיים גבוהים... שנת 2025 צפויה להיות בעלת קשיים ואתגרים רבים, אך עם הסולידריות והמאמצים של פקידים, חברי איגוד ועובדים בתעשייה כולה, יחד עם הכוונה צמודה של מנהיגי הקבוצה ואיגוד העובדים TKV, אין ספק שתעשיית הפחם והמחצבים של וייטנאם תמשיך להתפתח ותתרום לפיתוח הכללי של המדינה. כמה תמונות מטקס הענקת הפרסים בכנס: