לקראת הפסטיבל הגדול של מעמד הפועלים בתעשיית הפחם

לקראת הקונגרס השביעי של איגוד העובדים של קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם (TKV), קדנציה 2025-2030, איגודי העובדים של TKV בכל הרמות נכנסים לשלב השיא של ארגון הקונגרס ברוח של דחיפות, רצינות ואחריות גבוהה. החל מקבוצות איגודים מקצועיים, איגודי מחלקות ועד איגודי עובדים עממיים, כל ההכנות מתבצעות בקפידה ובשיטתיות, תוך הבטחת ההתקדמות, התקנות והכיוון הנכונים.

מנהיגי איגוד העובדים של חברת הפחם דונג הוי העניקו פרחים לברך את קונגרס איגוד העובדים של כריית פחם, סדנה 3, לקדנציה 2025-2030. צילום: טראן טואן (תורם)

קונגרסים של איגודים מקצועיים בכל הרמות הם פעילויות פוליטיות חשובות, המדגימות את האינטליגנציה, האומץ, הסולידריות והאחריות של קאדרים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים. מתוך הכרה בחשיבות זו, הוועדה הקבועה של איגוד המקצועי TKV הנחתה את יחידותיו המסונפות לארגן את הקונגרסים על מנת להבטיח איכות מקיפה מבחינת התוכן, הצורה ובמיוחד עבודת כוח האדם - הגורם המרכזי הקובע את הצלחת הקונגרס.

לדברי יו"ר איגוד העובדים TKV, לה טאן שואן, עבודת כוח אדם נחשבת למשימה מרכזית לאורך כל תהליך ההכנה לקונגרס בכל הרמות, ולכן הדרישה היא שיחידות יבחנו בקפידה ויכניסו אנשים למופת באמת, בעלי יכולת, יוקרה ומסירות לתנועת העובדים ולפעילות האיגודים המקצועיים. הבחירה חייבת להיות אובייקטיבית, פומבית ודמוקרטית, תוך הבטחת הסטנדרטים והנהלים הנכונים, כך שכל נציג איגוד מקצועי נבחר יהיה באמת נציג ראוי של העובדים.

ביישום כיוון זה, בחברת הפחם דואנג הוי, איגודי המחלקות ארגנו מיד קונגרסים, ויצרו אווירה תחרותית תוססת ורצינית כבר מתחילת אוקטובר. כל קונגרס הוכן בקפידה, תוך קידום רוח הדמוקרטיה והסולידריות.

יו"ר איגוד חברת הפחם דונג הוי, דאו טרונג הוי, אמר: "עבודת כוח האדם מתבצעת בהתאם לתהליך, תוך הבטחת מבנה סביר לבחירת קאדרים בעלי תכונות, יכולת, יוקרה ויכולת לאסוף ולהוביל חברי איגוד ועובדים. על הוועד הפועל החדש להפגין אומץ ואחריות, להיות גשר אמיתי בין אנשי מקצוע לעובדים, ובמקביל ללוות את המיזם במטרה של פיתוח בר-קיימא."

הצבעה לאישור החלטת קונגרס איגוד העובדים של מחלקת אבטחת האיכות והמכירות (חברת הפחם דואנג הוי). צילום: טראן טואן (תורם)

בחברת הנמל והלוגיסטיקה קאם פה, היחידה שנבחרה לארגן את קונגרס האיגוד, עבודת ההכנה בוצעה בקפידה ובאופן מדעי . קונגרס האיגוד של המחלקה המשפטית-בקרה הפנימית והביטחון זכה להערכה רבה על התהליך, התוכן וצורת הארגון שלו.

מר פאם ואן נגיה, יו"ר איגוד העובדים של חברת הנמל והלוגיסטיקה קאם פה, הדגיש: "יש לתת עדיפות עליונה לעבודת כוח האדם, תוך הבטחת בחירת האדם הנכון, התפקיד הנכון והסטנדרטים הנכונים. על בעלי תפקידים חדשים באיגוד להיות בעלי אומץ, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות ולהיות ראויים לאמון חברי האיגוד והעובדים." בהתבסס על תוצאות קונגרס הפיילוט, איגוד העובדים של חברת הנמל והלוגיסטיקה קאם פה ממשיך להורות לאיגודי העובדים הנותרים להשלים את הקונגרס לפני סוף אוקטובר 2025.

עד כה, רוב איגודי העובדים העממיים ב-TKV השלימו את שלב ההכנה לקונגרס; יחידות רבות ארגנו בהצלחה את קונגרס האיגודים המקצועיים המחלקתיים, ויצרו אווירה תחרותית תוססת לקראת הפסטיבל הגדול של מעמד הפועלים בתעשיית הפחם. כל קונגרס הוא לא רק הזדמנות לסיכום הקדנציה, אלא גם תהליך של בחירה, ירושה וקידום של צוות של קאדרים איגודי עובדים בעלי "לב, חזון, כישרון ואמינות", המוכנים ללוות את המיזם, לדאוג ולהגן על זכויות העובדים.

ברוח של דחיפות, רצינות ואחריות גבוהה, כל דרגי האיגודים המקצועיים ב-TKV כולו שואפים להשלים את הקונגרס לפני הרבעון הראשון של 2026, ותרומה משמעותית להצלחת קונגרס האיגודים המקצועיים השביעי של TKV, ומאשרת את תפקידו של ארגון האיגודים המקצועיים כתמיכה אמינה לעובדים, כוח חלוצי בפיתוח בר-קיימא של הקבוצה.

טאנה האנג

מקור: https://baoquangninh.vn/huong-ve-ngay-hoi-lon-cua-giai-cap-cong-nhan-nganh-than-3380533.html