בואו נדבר על הדרך שאנחנו הולכים בה.

הימים שבהם הטון המרכזי היה חרדה ותסיסה במחצית הראשונה של 2025 הולכים ומתרחקים בהדרגה. לכל אדם יש רגעי חרדה לפני כל שינוי. המדינה נמצאת בעיצומם של שינויים היסטוריים... גם מקצוע העיתונות שלנו עומד בפני אתגרים גדולים וקשים רבים שיש להתגבר עליהם כדי לשרוד ולהתקדם.

עיתונות מהפכנית קיימת כבר מאה שנה, ובמהלך תקופה זו, תאי נגוין בכלל, והעיתונות של עיר הולדתי בפרט, חוו רגעי שיא רבים. בואו נדבר על עצמנו, ועל זה - על עיתון תאי נגוין שאליו אנו קשורים כבר יותר מ-6 עשורים.

העיתונאי פאן הוא מין.

תתעודדו, אני בבית!

הצורך לעזוב מקום שאליו היית קשור במשך עשרות שנים כדי ללכת למקום חדש לחיות ולעבוד, ללא כל חרדה, דאגה או התרגשות מוזרה. הסיפור הרגשי והחומל ברשתות החברתיות עם מילים קורעות לב: להתראות, זכרו... "כשאנחנו כאן, זה רק מקום לחיות בו/כשאנחנו עוזבים, האדמה פתאום הופכת לנשמתנו"... אמרתי לעמיתיי: התעודדו, צעירים: אנחנו חוזרים! חוזרים לשרת את המדינה כדי להתרומם בעידן החדש.

תאי נגוין, שם בעל משמעות רבה. ידידי - פרופסור חבר, דוקטור ללימודי סין-נום, נגוין טוי וין, הסביר: תאי נגוין היא ארץ עצומה, שלווה וחביבה, תאי בין ... בתקופת שושלת לי (1009-1225), מחוז תאי נגוין כלל את תאי נגוין - באק קאן - קאו באנג וחלק מטואין קוואנג של ימינו. תאי נגוין הייתה גדר המצודה של טאנג לונג לאורך ההיסטוריה. בשנת 1499, השנה השנייה של צ'אן טונג, המלך לה הי טונג הפריד את מחוז קאו באנג מתאי נגוין, והקים יחידה מנהלית כמו פרובינציה.

ב-11 באפריל 1900, הוציא מושל הודו-סין, פול דומר, צו המפריד חלק מאדמת תאי נגוין כדי להקים את מחוז בק קאן , הכולל ארבעה מחוזות: באך טונג, צ'ו רא, טונג הואה (שונה מאוחר יותר לנא רי) וקאם הואה (שונה מאוחר יותר לנגאן סון).

השם בק קאן הוא שם של פסגת הר בקשת נגאן סון (פק קאפ). עד כה, לאחר 125 שנות היווצרות, בק קאן, עם 7 מחוזות ועיר אחת, חוותה התפתחות חזקה בכל תחומי החיים החברתיים. ב-125 שנים, עברו 32 שנים של חזרה לאדמת תאילנד תחת השם בק תאי (1965-1997).

כעת אנו חוזרים למקור המקורי לפני 1016 שנים. אז אנו חוזרים - חוזרים לשורשים בלב המולדת הוייטנאמית... כשחזרנו, תאי נגוין הייתה פרובינציה קטנה, עם שטח טבעי של פחות מ-8,400 קמ"ר; אוכלוסייה של כמעט 8 מיליון. עם זאת, היתרונות של תאי נגוין משמעותיים מאוד. בהתאם לכך, בהיותנו בני אותה משפחה, יש לנו קווי דמיון רבים במנהגים, במסורות היסטוריות, בחיים התרבותיים והחברתיים, ואנו המרכז התעשייתי, החינוכי והלוגיסטי של האזור.

נוכחותן של תאגידים גדולים כמו סמסונג, פארקים תעשייתיים ותשתיות תחבורה מסייעת לארץ התה לעצב את תפקידה כ"שער תעשייתי" באזור ההררי הצפוני; לצפון יש חוזקות משלו מבחינת משאבי יער, מינרלים, תוצרת חקלאית מקומית ופוטנציאל תיירות אקולוגית.

השילוב של מרכז ייצור תעשייתי ושירותי עם אזור חומרי גלם חקלאיים וייעור מגוונים פותח הזדמנויות לארגון מחדש של הכלכלה בכיוון בר-קיימא. מרחב הפיתוח מורחב, שרשראות הערך מחוברות קשר הדוק, ויוצר תנאים למשיכת השקעות בתחומים חדשים.

מבחינה חברתית, למחוז החדש יש את התנאים לצמצם את הפער בין אזורים עירוניים להרריים. התשתיות האיכותיות, מערכות הבריאות והחינוך נפוצות יותר ומחוברות בצורה יעילה יותר. לאנשים באזורים הרריים יש גישה טובה יותר לשירותים איכותיים.

הפרובינציה החדשה יכולה לבנות אסטרטגיה מקיפה לפיתוח תרבותי. קישור שימור וקידום ערכי מורשת עם פיתוח תיירות קהילתית. זה תורם לשימור מסורות, קידום הכלכלה וחיבור הקהילה.

עכשיו בואו נדבר על הדרך שאנחנו הולכים בה.

2 בספטמבר 1956 סימן את לידתה של העיתונות המהפכנית של מחוז תאי נגוין עם פתיחת מערכת שידור עם 23 רמקולים ו-30 ק"מ של קו. 25 באוגוסט 1962, יום משמעותי מאוד: מזכיר המפלגה של מחוז תאי נגוין, לה דוק צ'ין, חתם על ההחלטה להקים את עיתון ועדת המפלגה. ב-5 ביוני 1965, עיתון בק תאי פרסם את גיליונו הראשון.

לפני כן, במהלך שנות ההתנגדות נגד הצרפתים, נולדו והתפתחו על אדמה זו עיתוני "צבא העם", "הצלה הלאומית", "צבא העם", סוכנות הידיעות של וייטנאם ו"ספרות ההצלה הלאומית". אנחנו היישוב שטיפח את העיתונות המהפכנית והוא ערש העיתונות המהפכנית. עמדנו בקצב הזמן, ובתחומים רבים, אנחנו אפילו מקדימים את הזמן.

סוכנויות העיתונות תאי נגוין ובק קאן עברו באומץ תקופות של קיפאון, תקופות רבות של זוהר, התפתחות חזקה, במיוחד באיכות המידע. העיתונות המקומית ארגנה הפקה של מאות פרקים של סרטים דוקומנטריים, סרטי עלילה ארוכים ותוכניות טלוויזיה בקנה מידה גדול כדי לכבד את מסורות המדינה והמולדת.

עיתונות תאי נגוין, המקדמת את המסורת של היותה ערש העיתונות המהפכנית לאורך ההיסטוריה של העיתונות, תמיד הייתה חלוצה, חלוצה, ועומדת בקצב הזמן. עד כה, היא פיתחה פלטפורמות עיתונים אלקטרוניות, רשתות חברתיות כמו פייסבוק, טיקטוק, יוטיוב, זאלו ואינסטגרם, ומביאה חדשות לקוראים במהירות, בצורה חיה ויעילה.

במהלך העשורים האחרונים, עבדנו קשה כדי להכשיר צוות של עיתונאים מקצועיים בעלי כישורים, מומחיות ואהבה לעבודה.

אנו נמצאים בשנים הראשונות של עידן חדש, עידן של פיתוח לאומי. עיתונאים מתאילנד הבינו במהרה את החסרונות בפעילויות התקשורת כגון כפילויות מידע; בזבוז משאבי אנוש, ריחוק מהחיים וניהול מסורבל בעידן 4.0. הם בנו באומץ ובפה אחד פרויקט רפורמה. ב-29 במרץ 2024, הוועדה העממית המחוזית פרסמה גם את החלטה 614 המאשרת פרויקט זה.

בהתאם לכך, החל משנת 2026, העיתונות התאילנדית נגוין תהיה אוטונומית ועד שנת 2030 תתמזג לסוכנות עיתונות מקיפה. ביצוע השנה הוא דרישה של המפלגה, של החיים, לא רק של העיתונות. כדי להיות יעילה ותתפשט, העיתונות התאילנדית נגוין החדשה צריכה להתגבר על כמה חולשות בביצוע משימותיה בעבר. אלו הן גילוי וביקורת, שתי פונקציות חשובות, וכוחה החלש יחסית של העיתונות.

עשינו עבודה טובה ביישום החלטות המפלגה הלכה למעשה, אך היינו איטיים ביישום הדרישות והמודלים הטובים של החיים בעיתון. לתקן באופן מיידי את מצבם של עיתונאי הסלון, דבר נפוץ למדי כיום. בינה מלאכותית היא כלי לניצול מסמכים, היא אינה יכולה להחליף את נפש האדם.

כבר יש לנו חדר חדשות מרובת פלטפורמות, אבל איך מיישמים אותו במנגנון מאוחד? לדעתי: חדר החדשות שלאחר המיזוג חייב לארגן את הצוות שלו כראוי, לבחור כתבים בעלי מומחיות גבוהה, כישרון עיתונאי ומיומנות בכל הז'אנרים והסוגים...

העיתונות המרכזית שלנו מנצחת את הרשתות החברתיות רק מבחינת מהירות, רגישות, דיוק והתמצאות. לכן, יש צורך לארגן באופן קבוע כתבים ב-92 קומונות ורובעים מרוחקים, ולקבוע מעמד של תושב קבע כדי שיהיו תמיד מקורות מידע מקוריים.

איחוד אינו פירושו חיבור מכני של אנשי קשר ומשימות. חייב להיות מרכז (מחסן) לקליטת הנתונים המצטברים שנשלחים על ידי כתבים ועורכים. יש לשים קץ למצב שבו אירוע אחד כרוך בעובדים של כתבים רבים. עורכים טובים בכל סוגי העיתונות: עיתונים מודפסים (כולל מגזינים ספרותיים), עיתונים אלקטרוניים, עיתוני רדיו, עיתוני טלוויזיה... משתמשים בנתונים אלה כדי ליצור תוכן...

דבר אחד בטוח: המהפכה בעיתונות כיום דורשת ממנהיגים ומנהלים להיות טובים במקצועם, מהצוות להיות טובים בעבודתם, מהכתבים להיות גמישים יותר. אם בעבר אנשים רבים עשו עבודה אחת, כיום אדם אחד צריך לעשות עבודות רבות. בנוסף למיומנות כתיבת כתבות חדשותיות לעיתונים מודפסים, צריך גם לדעת איך לעבוד בעיתונים אלקטרוניים, ואפילו להנחות תוכניות בתחומים שבהם עוסקים.

אני חושב שאחרי המיזוג, היתרונות עולים על החסרונות. העובדים חופשיים ליצור עבודות על כל סוגי העיתונות שיש לוועדת העורכים... הפקת תוכניות המבוססות על תוכן דיגיטלי; אסטרטגיית הטרנספורמציה הדיגיטלית של ועדת העורכים... ממלאת מקום חיוני בפעילויות העיתונות המקצועיות והמודרניות של ימינו...

בכל התקופות, האחריות החברתית של מועצת העורכים ומילוי חובתו האזרחית של כל עיתונאי העובד בתאי נגוין מודגשות תמיד. לא רק שהיא מטפחת את האתיקה והאישיות של כל עיתונאי בנפרד, אלא גם יוצרת את היוקרה והמעמד של העיתונות.

הוצאת הספרים תאי נגוין שלנו, לאחר איחודה, תעמוד בתנאים הכרחיים ומספיקים רבים לחדר חדשות מתכנס, המוכן לפעול ביעילות, ביעילות ובביטחון להיכנס לעידן החדש.

היתרונות והאתגרים כיום הם 50-50. היתרונות הם שיש לנו מסורת ארוכה ומסירות, תמיכה נלהבת ויעילה מצד הגוף המנהל, מכל הרמות, המגזרים והתקשורת. יש לנו את כל הצורות הבסיסיות להעברת מידע, שנוצרו מוקדם, ניסיון שנצבר ומיומנויות מקצועיות, וטכנולוגיה תומכת. יש לנו צוות של כתבים ועיתונאים מיומנים ונלהבים מעבודתם.

האתגרים עצומים, הנובעים מהדרישות בפועל ומסביבת פעילות העיתונות. ראשית, עלינו ליישם את תכנון העיתונות הממלכתי ותקנות אחרות כדי לבטל בהדרגה את הסובסידיות לעיתונות. משמעות הדבר היא שעלינו לפעול בקפדנות אחר העקרונות שנקבעו, אך לייצר ולמכור סחורות שהקונים (מחוזות, מגזרים, יחידות, ללא הגבלות טריטוריאליות...) ימצאו שימושיות, שרבות מהן הן באיכות גבוהה ובוודאי יהיו מבוקשות מאוד. במילים אחרות, יש להתייחס לכלכלת העיתונות כמשימה מרכזית ולבצע אותה ברצינות.

שנית, עלינו לארגן מחדש את תהליך העבודה בהתאם למטרה של ייעול ותחרות על מידע. המידע של העיתון חייב להיות מקורי, אמין ומדויק. לשם כך, עלינו לאמן מיומנויות תגובה מהירה וליצור כותבים בעלי יכולת לחקור, לזהות, לסנתז ולדון היטב.

שלישית, לפני שאנחנו עושים את עבודת העיתונאים, אנחנו קאדרים פוליטיים. ולכן, כשאנחנו עובדים בעיתון המפלגה המקומי, עלינו בו זמנית לעשות תעמולה, גיוס המונים ועבודת פיקוח, בנוסף להיות לנו עט מלא ידע, רצינות ואנושיות...

כמה סודות עם עמיתים, בתקווה לספק מידע ומחשבות נוספות על המקצוע.

מקור: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/cung-noi-voi-nhau-ve-duong-chung-ta-di-51b1350/