דק לק: מינוי מנהל מועצת המנהלים של פרויקטים בתחום התחבורה והחקלאות

הוועדה העממית של מחוז דאק לק פרסמה זה עתה את החלטה מס' 01482/QD-UBND מיום 30 בספטמבר 2025 על מינוי טראן טיאן דונג, חבר בוועדת הפיקוח של ועדת המפלגה המחוזית, לתפקיד מנהל מועצת ניהול הפרויקטים של תנועה, בנייה ופיתוח כפרי (מועצה A) המחוזית. תקופת המינוי היא 5 שנים.

יו"ר הוועדה העממית של מחוז דאק לק, טא אן טואן, הגיש את החלטת המינוי ופרחים למנהל החדש של הדירקטוריון, א טראן טיין דונג.

בטקס ההכרזה, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית של דאק לק, טא אן טואן, בירך את המנהל החדש של מועצת א', טראן טיין דונג, על קבלת האחריות החדשה בידיו. יו"ר ועדת העם המחוזית של דאק לק הדגיש כי זהו תפקיד מפתח בהגשמת מטרת פיתוח התשתיות התחבורה והחקלאיות של המחוז. ראש מועצת א' לא רק זקוק ליכולת מקצועית, אלא גם ליכולת ניהול, תכונות מוסריות ורצון פוליטי חזק להוביל את הקולקטיב.

יו"ר ועדת העם המחוזית של דאק לק, טא אן טואן, ביקש ממר טראן טיין דונג ומהוועדה הא' להתמקד במספר משימות מרכזיות: בניית סולידריות פנימית; שיפור יעילות ניהול הפרויקטים; התייחסות לחלוקת השקעות ציבוריות כמשימה בעלת עדיפות עליונה; במקביל, הסרת קשיים יזומים בהליכים, בקרקע ובמקורות הון כדי להאיץ את התקדמות הפרויקטים המרכזיים, תוך הבטחת קצב החלוקה יעמוד בתוכנית ואף יעלה עליה.

המנהל החדש של הדירקטוריון, א טראן טיין דונג, נשא נאום בו קיבל את התפקיד.

למר טראן טיאן דונג ניסיון של למעלה מ-8 שנים בתחום ניהול פרויקטים בתחום התנועה בדאק נונג , מתוכן 6 שנים כסגן מנהל מועצת ניהול הפרויקטים. מר טראן טיאן דונג השתתף ישירות בניהול ותפעול של פרויקטים גדולים רבים, וצבר ניסיון החל ממכרזים, פיקוח על הבנייה, חלוקת הון ועד טיפול במצבים המתעוררים באתר הבנייה.

בנאום הקבלה שלו, הביע המנהל החדש של מועצת A, טראן טיאן דונג, את תודתו על אמונם של מנהיגי המחוז והתחייב לקיים עקרונות, לקדם אחריות אישית, לקדם אינטליגנציה קולקטיבית ולבנות סביבת עבודה שקופה, ממושמעת ויעילה. הוא אישר כי ישאף לשפר את יכולת הניהול ולשפר את שיטות התפעול כדי לעמוד בדרישות הגוברות בהקשר של דאק לק, קידום השקעות בתשתיות וטרנספורמציה דיגיטלית.

מקור: https://daibieunhandan.vn/dak-lak-bo-nhiem-giam-doc-ban-quan-ly-du-an-giao-thong-va-nong-nghiep-10388952.html