בגשר המחוז בין תואן , נכחו יו"ר ועדת העם המחוזית דואן אן דונג; מנהיגי מחלקות וסניפים רלוונטיים; הפגישה חוברה גם באינטרנט ל-10 נקודות גשר בוועדות העם של המחוזות, העיירות והערים במחוז.
על פי הדיווח בפגישה, עבודת הרפורמה המנהלית בתקופה האחרונה השיגה תוצאות חשובות, תוך התמקדות בנושאים מרכזיים, עם שינויים חיוביים רבים. הממשלה וראש הממשלה פרסמו החלטות, הנחיות ומברקים הקוראים להאצת חלוקת ההשקעות הציבוריות, שיפור סביבת ההשקעות והעסקים, רפורמה במנגנון המנהלי, רפורמה בהליכים מנהליים, חיזוק המשמעת והסדר; הקמת 5 קבוצות עבודה ו-26 משלחות עבודה של הממשלה לפיקוח ולקידום חלוקת הון השקעות ציבוריות. תפקיד המנהיג ברפורמה המנהלית קודם בהדרגה; 63 מתוך 63 יישובים השלימו את ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית.
רפורמה בהליכים מנהליים ושיפור סביבת ההשקעות והעסקים קודמו. משנת 2021 ועד היום, כמעט 2,500 תקנות עסקיות צומצמו ופושטו. משרדים צמצמו ופישטו 437 הליכים מנהליים הקשורים למסמכי אזרח; 21/22 משרדים ו-61/63 רשויות מקומיות פרסמו רשימה של הליכים מנהליים פנימיים... טרנספורמציה דיגיטלית לאומית ובניית ממשלה דיגיטלית יושמו במרץ, במיוחד הנפקת מסמכים ליישום חוק העסקאות האלקטרוניות; שיפור איכות השירותים הציבוריים.
בעשרת החודשים של 2023, שיעור הרישומים עם תוצאות הסדרי הליכים מנהליים אלקטרוניים של משרדים וסניפים הגיע ל-26.93%, עלייה של 16.15% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2022, ביישובים הגיע ל-40.91%, עלייה של 27.77%; ההמרה מרישומי נייר לרישומים אלקטרוניים של משרדים הגיעה ל-82.42%, ביישובים הגיעה ל-70.15%.
עד כה, 100% מהמשרדים, הסניפים והרשויות המקומיות השלימו חיבור וסנכרון נתונים עם מסד הנתונים הלאומי על עובדי מדינה ועובדי ציבור (CBCCVC). בבנייה ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי, 36 מתוך 63 ישובים פרסו מרכזי פיקוד ובקרה חכמים. בנוסף, יישום פרויקט 06 היה יעיל, עד כה שילוב וסיפוק של 35 מתוך 53 שירותים ציבוריים חיוניים; 63 מתוך 63 ישובים השלימו חיבור ושיתוף נתונים בין מסד הנתונים הלאומי על אוכלוסייה לבין מערכת המידע של הליכים מנהליים; הנפקה של למעלה מ-84.7 מיליון תעודות זיהוי אזרחיות משובצות בשבב; הפעלת למעלה מ-45 מיליון חשבונות VneID; סטנדרטיזציה ועיבוד של למעלה מ-17 מיליון כרטיסי SIM של מנויים; אימות של למעלה מ-91.2 מיליון מידע דמוגרפי במסד הנתונים של הביטוח הלאומי; ניקוי של 42 מיליון נתוני חשבונות בנק...
בנאום בפגישה הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין כי רפורמה מנהלית היא נושא חשוב מאוד, התורם לשיפור האפקטיביות והיעילות של מנגנון המדינה, פתיחת משאבים, תמיכה בעסקים להתגברות על קשיים, קידום צמיחה, יצירת מקומות עבודה ופרנסה לאנשים, הבטחת חייהם של עובדים, ומקבל תשומת לב מיוחדת מהמפלגה, המדינה, האסיפה הלאומית, העם והבוחרים ברחבי הארץ.
מתוך הערכה למאמציהם של משרדי הממשלה, הסניפים, הרשויות המקומיות וחברי ועדת ההיגוי אשר יישמו באופן פעיל רפורמה מנהלית עם תוצאות חיוביות רבות, ותרמו להישגיה הכוללים של המדינה. ראש הממשלה הציע כי בתקופה הקרובה יש צורך להעלות את הרוח, המודעות והחשיבות של הרפורמה המנהלית לפיתוח המדינה. לקדם באופן סינכרוני ומקיף את ששת התחומים של הרפורמה המנהלית, דהיינו רפורמה מוסדית, רפורמה בהליכים מנהליים, רפורמה במנגנון המנהלי של המדינה, רפורמה במערכת השירות הציבורי, רפורמה במימון הציבורי, ובניית ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי, תוך יצירת פריצות דרך לפיתוח.
ראש הממשלה ביקש מחברי ועדת ההיגוי, המשרדים, הסניפים והרשויות המקומיות לקדם את תפקידיהם ואחריותם בביצוע המשימות שהוקצו להם; לבצע ביעילות ביזור, האצלת סמכויות, התאמה אישית של אחריות, לקדם את תפקיד המנהיגים, ובמקביל לחזק את הפיקוח. לתאם באופן יזום בצמוד את יישום המשימות שהוקצו כדי לקדם רפורמה מנהלית, לשפר את סביבת ההשקעות והעסקים, ליצור את התנאים הטובים והנוחים ביותר לאנשים ולעסקים, לאשר את היזמות והיצירתיות שלהם בבניית המולדת והגנה עליה.
מָקוֹר
תגובה (0)