בנקודת המפגש המחוזית בבינה תואן נכחו יו"ר ועדת העם המחוזית, דואן אן דונג, ומנהיגי מחלקות וסוכנויות רלוונטיות. הפגישה חוברה גם באופן מקוון ל-10 נקודות מפגש נוספות בוועדות העם של מחוזות, עיירות וערים בתוך המחוז.
על פי הדו"ח שהוצג בפגישה, הרפורמה המנהלית בתקופה האחרונה השיגה תוצאות משמעותיות, תוך התמקדות בנושאים מרכזיים והדגמת שינויים חיוביים רבים. הממשלה וראש הממשלה פרסמו החלטות, הנחיות ומברקים כדי לדחוק להאצת חלוקת ההשקעות הציבוריות, לשפר את סביבת ההשקעות והעסקים, לרפורמה במנגנון המנהלי, לרפורמה בהליכים מנהליים ולחיזוק המשמעת והסדר; הקימו 5 קבוצות עבודה ו-26 קבוצות עבודה ממשלתיות לפיקוח ולפיקוח על חלוקת ההשקעות הציבוריות. תפקידם של המנהיגים ברפורמה המנהלית שופר בהדרגה; כל 63 היישובים ארגנו מחדש את ועדות ההיגוי שלהן לרפורמה מנהלית.
רפורמה בהליכים מנהליים ושיפורים בסביבת ההשקעות והעסקים הואצו. משנת 2021 ועד היום, כמעט 2,500 תקנות עסקיות צומצמו ופושטו. משרדים צמצמו ופישטו 437 הליכים מנהליים הקשורים למסמכי אזרחים; 21 מתוך 22 משרדים ו-61 מתוך 63 רשויות מקומיות פרסמו רשימות של הליכים מנהליים פנימיים... טרנספורמציה דיגיטלית לאומית ובניית ממשלה דיגיטלית יושמו באופן מכריע, במיוחד הנפקת מסמכים ליישום חוק העסקאות האלקטרוניות; ואיכות השירותים הציבוריים שופרה.
בעשרת החודשים הראשונים של 2023, שיעור תוצאות ההליכים המנהליים שעברו עיבוד אלקטרוני שהונפקו על ידי משרדים וסוכנויות הגיע ל-26.93%, עלייה של 16.15% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2022; ברמה הרשמית הגיע ל-40.91%, עלייה של 27.77%; ההמרה מקבצים מודפסים לקבצים אלקטרוניים ברמה המשרדית הגיעה ל-82.42%, וברמה המקומית הגיעה ל-70.15%.
עד כה, 100% מהמשרדים, המגזרים והרשויות המקומיות השלימו את החיבור והסנכרון של נתונים עם מסד הנתונים הלאומי של עובדי מדינה ועובדי ציבור. בבנייה ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי, 36 מתוך 63 ישובים פרסו מרכזי פיקוד ובקרה חכמים. בנוסף, יישום פרויקט 06 היה יעיל, תוך שילוב וסיפוק של 35 מתוך 53 שירותים ציבוריים חיוניים; כל 63 היישובים השלימו את החיבור ושיתוף הנתונים בין מסד הנתונים הלאומי של האוכלוסייה לבין מערכת המידע לפתרון הליכים מנהליים; הנפיקו למעלה מ-84.7 מיליון תעודות זהות אזרחיות משובצות בשבב; הפעילו למעלה מ-45 מיליון חשבונות VneID; תקניזו ועיבדו למעלה מ-17 מיליון מנויי SIM; אימתו למעלה מ-91.2 מיליון רשומות מידע דמוגרפי במסד הנתונים של הביטוח הלאומי; וניקו 42 מיליון רשומות נתוני חשבונות בנק...
בנאום שנשא במושב, הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין כי רפורמה מנהלית היא נושא חשוב מאוד, התורם לשיפור האפקטיביות והיעילות של מנגנון המדינה, פתיחת משאבים, תמיכה בעסקים להתגברות על קשיים, קידום צמיחה, יצירת מקומות עבודה ופרנסה לאנשים, הבטחת חייהם של עובדים, ומהווה עניין מיוחד למפלגה, למדינה, לאסיפה הלאומית ולעם ולבוחרים ברחבי המדינה.
ראש הממשלה, שראה הערכה רבה למאמציהם של משרדי הממשלה, המגזרים, הרשויות המקומיות וחברי ועדת ההיגוי ביישום פעיל של רפורמה מנהלית, בעלת תוצאות חיוביות רבות ותרומה להישגיה הכוללים של המדינה, ביקש כי בתקופה הקרובה יהיה צורך להעלות את הרוח, המודעות והחשיבות של הרפורמה המנהלית לפיתוח הלאומי. הוא קרא לקידום מקיף ומסונכרן של ששת התחומים של הרפורמה המנהלית: רפורמה מוסדית, רפורמה בהליכים מנהליים, רפורמה במנגנון המנהלי של המדינה, רפורמה בשירות המדינה, רפורמה במימון הציבורי, ובניית ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי, תוך יצירת פריצות דרך לפיתוח.
ראש הממשלה ביקש מחברי ועדת ההיגוי, המשרדים, המגזרים והרשויות המקומיות למלא את תפקידיהם ואחריותם בביצוע המשימות שהוקצו להם; ליישם ביעילות ביזור, האצלת סמכויות, התאמה אישית של האחריות, להדגיש את תפקידם של המנהיגים ולחזק את הפיקוח. עליהם לתאם באופן יזום בצמוד ביישום המשימות שהוקצו כדי לקדם רפורמה מנהלית, לשפר את סביבת ההשקעות והעסקים, ליצור את התנאים הטובים והנוחים ביותר לאזרחים ולעסקים, ולאשר את היזמות והיצירתיות שלהם במסגרת הבנייה וההגנה הלאומית.
מָקוֹר






תגובה (0)