חבר האסיפה הלאומית מא טי טוי: יש צורך לשקול היטב ולהתייעץ באופן נרחב עם הנושאים המושפעים מצע חוק הביטוח הלאומי (מתוקן).

הנציג מא טי טוי אישר כי לחוק הביטוח הלאומי יש השפעה רבה על חייהם של מיליוני עובדים שעבדו ועובדים, כולל אלו שהלכו לעולמם ובני משפחותיהם. לכן, לימוד וסקירה של סעיפי הצעת החוק חשובים במיוחד עבור האסיפה הלאומית , ומעניינים את הבוחרים ברחבי הארץ. הנציג הסכים בעיקרון עם תכנים רבים שהוזכרו על ידי הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית.

סקירה כללית של הפגישה.

עם זאת, הנציג הביע דאגה בנוגע לרמת הפנסיה הנמוכה ביותר. הנציג אמר: חוק הביטוח הלאומי 2006 וחוק הביטוח הלאומי 2014 קובעים שניהם כי רמת הפנסיה החודשית הנמוכה ביותר לעובדים המשתתפים בביטוח לאומי חובה שווה לשכר הבסיס (סעיף 56, חוק הביטוח הלאומי 2014) או שווה לשכר המינימום הכללי (סעיף 52, חוק הביטוח הלאומי 2006), למעט במקרים חריגים. הדבר עזר לקבוצות רבות של עובדים עם פרישתם ליהנות מפוליסות ביטוח לאומי טובות יותר, שכן אם היא נמוכה יותר, קרן הביטוח הלאומי או תקציב המדינה יתאימו אותה כדי להגדילה, ויבטיחו שהיא תהיה שווה לפחות לשכר הבסיס.

בשנת 2024, השכר הבסיסי הוא 1.8 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש. עם זאת, על פי החלטה מס' 27 בנושא רפורמה במדיניות השכר, השכר הבסיסי יבוטל החל מ-1 ביולי 2024. אם הפנסיה הנמוכה ביותר תיחשב לרמת הפרישה החברתית הנמוכה ביותר, עם רמה צפויה של 500,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש, הדבר יעכב את התקדמות הביטוח הלאומי. הנציגים הציעו שהאסיפה הלאומית והממשלה יוסיפו תקנות לגבי הפנסיה החודשית הנמוכה ביותר השווה לרמת הייחוס (במקום השכר הבסיסי שבוטל).

הנציג הציע כי רמת הייחוס הספציפית בעת רפורמת השכר צריכה להיות שווה או גבוהה מ-1.8 מיליון דונג וייט לחודש, בכ-8-15%, בהתאם לשיעור העלייה החדש בשכר לאחר רפורמת השכר ב-1 ביולי 2024, על מנת להבטיח הרמוניה בין הכנסתם של עובדים לגמלאים. פער גדול מדי ייצור אי שוויון בחברה ולא יגן על קבוצות עובדים פגיעות.

"כאן, הרשו לי להבהיר כי רמה של 500,000 דונג וייט לאדם לחודש שווה ערך רק ל-33.3% מקו העוני הכפרי של 1.5 מיליון דונג וייט ול-25% מקו העוני העירוני של 2 מיליון דונג וייט. לפיכך, רמת סף מינימלית זו של הביטוח הלאומי לא תובטח."

הנציג מא טי ת'וי השתתף בדיון.

"לכן, אם שכר המינימום יישמר לפחות שווה או גבוה מ-1.8 מיליון דונג וייטנאמי עד שנת 2024, עובדים פגיעים רבים ייהנו מחיי ביטחון סוציאלי העוני באזורים כפריים. זהו יתרון לאנשים שלא ניתן להתעלם ממנו", אמרה הנציגה מא טי טוי.

בנוגע למועד אישור חוק הביטוח הלאומי, הציעו הנציגים כי האסיפה הלאומית תדחה את מועד הדיון והאישור של חוק הביטוח הלאומי למושב השמיני כדי להבטיח זהירות, להעריך באופן מלא את השפעת מדיניות השכר החדשה על הוראות חוק הביטוח הלאומי ולאסוף חוות דעת מהנושאים המושפעים, שהם רוב העובדים.

"איננו יכולים להחליט על מדיניות הקשורה לזכויות עובדים על סמך כספים הנתרים ישירות על ידי עובדים ומעסיקים מבלי שתהיה להם כל אמירה בנושא. האסיפה הלאומית וועדת הקבע של האסיפה הלאומית צריכות להורות לממשלה להתייעץ באופן מלא עם העובדים כדי להבטיח שהמדיניות שתפורסם תהיה ישימה ויעילה, עם מדיניות טובה ומתקדמות רבות יותר מחוק הביטוח הלאומי משנת 2014", הדגישה הנציגה מא טי ת'וי בפני האסיפה הלאומית.

מָקוֹר