קידום תפקידם של מנהיגים ביישום רפורמה מנהלית

נציגים המשתתפים בכנס בגשר מחוז דין ביין .

בששת החודשים הראשונים של 2024, רפורמת ההליכים המנהליים השיגה תוצאות יוצאות דופן רבות. הממשלה וראש הממשלה הוציאו צו אחד, 2 הנחיות, 3 החלטות והנחיות ומסמכים מנהליים רבים לקידום היישום. ההליכים המנהליים צמצמו ופישטו 168 תקנות עסקיות; 108 הליכים מנהליים בוזרו; 247 הליכים מנהליים ומסמכי אזרח פישטו; 1,052 הליכים מנהליים פנימיים אושרו לפישוט. איכות השירותים הציבוריים המקוונים השתפרה, שירותים ציבוריים רבים עברו ארגון מחדש; שיעור הרישומים המקוונים והדיגיטליים גדל בהשוואה לשנת 2023.

פעילויות לשיפור הסביבה העסקית ממשיכות להיות מקודמות, תוך הסרת קשיים במהירות, צמצום הליכים אדמיניסטרטיביים רבים וחיסכון בעלויות עבור אנשים, ארגונים ועסקים. יישום תוכניות ביזור הביא ליעילות גבוהה בטיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים, צמצום רמות ומתווכים; עידוד וקידום יצירתיות, פרואקטיביות וחיזוק תפקידם של רמות אדמיניסטרטיביות מקומיות. צמצום ופישוט הליכים אדמיניסטרטיביים פנימיים תורמים להגדרה ברורה של אחריות וסמכויות, הגברת השקיפות, שיפור איכות ויעילות ביצועי השירות הציבורי.

רפורמה בהליכים מנהליים הקשורים לניהול אוכלוסין פושטה, מה שהביא יתרונות מעשיים לאנשים ולעסקים, סייע בקיצוץ בעלויות, זמני יישום והאצת תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית. בנוסף לכך, דעות, תלונות והרהורים רבים של אנשים, ארגונים ועסקים הופנו, טופלו ונפתרו על ידי משרדים, סניפים ורשויות מקומיות.

הכנס דן גם במגבלות ובפתרונות המוצעים לרפורמה בהליכים מנהליים בששת החודשים האחרונים של השנה, תוך התמקדות ב: חלק מהתקנות וההליכים המנהליים עדיין חופפים, מסובכים וכוללים שלבי ביניים רבים; הערכת השפעות המדיניות, עלויות הציות ופעילויות ההתייעצות של חלק מהסוכנויות אינן מחמירות. הליכים מנהליים פנימיים בכל משרד, סוכנות, יישוב, ובין סוכנויות מנהליות ממלכתיות עדיין מסובכים ומסורבלים; הסרת מכשולים עבור עסקים ואנשים לא זכתה לתשומת לב ראויה בחלק מהסוכנויות, היחידות והיישובים, במיוחד ברמה העממית, שם עדיין יש הטרדה ושליליות; חלק מהשירותים הציבוריים המקוונים אינם מיושמים בצורה חלקה. הדיגיטציה והשימוש החוזר בנתונים דיגיטליים במשרדים, סניפים ויישובים עדיין נמוכים.

בסיכום הכנס, סגן ראש הממשלה טראן לו קואנג הבהיר ואיחד את החשיבה והגישה למשימת הרפורמה בהליכים מנהליים, כך שמשרדים, סניפים ורשויות מקומיות יוכלו ליישם אותה באופן סינכרוני בתקופה הקרובה. יש צורך לקדם את תפקידם של המנהיגים ביישום הרפורמה בהליכים מנהליים; לארגן את היישום בצורה דרסטית ויעילה יותר; ולחזק עוד יותר את התיאום בין משרדים, סניפים ורשויות מקומיות ברפורמה בהליכים מנהליים. במקביל, יש לשפר את התקשורת לגבי יתרונות הרפורמה בהליכים מנהליים כדי שאנשים ידעו אותה ויישמו אותה.

מקור: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217090/de-cao-vai-tro-nguoi-dung-dau-trong-thuc-hien-cai-cach-tthc