כדי שתעשיית המוליכים למחצה "תמריא"

הזדמנות צמיחה נהדרת

וייטנאם עשתה צעדים חשובים רבים במאמציה להשתתף בשרשרת הערך העולמית של תעשיית המוליכים למחצה. נכון לעכשיו, מספר משקיעים מפורסמים יישמו פרויקטים בווייטנאם כמו אמקור, אינטל, סמסונג... כמה חברות מקומיות, כמו קבוצת הדואר והתקשורת של וייטנאם (VNPT), קבוצת התעשייה והתקשורת הצבאית (Viettel) או קבוצתFPT , עשו גם הן צעדים יוצאי דופן. בפרט, FPT סיפקה שירותי תכנון שבבים ותכננה בהצלחה שבבי מוליכים למחצה.

לווייטנאם פוטנציאל ויתרונות רבים לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה.

הממשלה פרסמה לאחרונה את האסטרטגיה לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם עד 2030 ואת החזון עד 2045, ואישרה את התוכנית לפיתוח משאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה עד 2030, עם חזון עד 2050, במטרה להפוך את המדינה למרכז עולמי של תעשיית המוליכים למחצה ואלקטרוניקה.

חבר הוועד הפועל של איגוד מפעלי האלקטרוניקה של וייטנאם, דו ת'וי דואנג, הודה כי באמצעות אסטרטגיית פיתוח תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם עד 2030 וחזון 2045, הדבר מראה כי המנהיגים הבכירים ביותר של ממשלת וייטנאם מעוניינים מאוד ורוצים לפתח את תעשיית המוליכים למחצה. זהו הבסיס המשפטי לגיוס משאבים מרביים של המדינה בתוכניות הפעולה הספציפיות הבאות כדי להגשים בהדרגה את המטרות שנקבעו באסטרטגיה, כך שוייטנאם תהפוך לחלק חשוב בשרשרת האספקה ​​העולמית של מוליכים למחצה.

בהערכת הפוטנציאל של תעשיית המוליכים למחצה בווייטנאם, אמר המנכ"ל של CoAsia Semi (Korea) בווייטנאם, חבר מועצת המנהלים של קהילת המיקרו-שבבים של וייטנאם, נגוין טאן ין: "לוייטנאם מעמד מיוחד, היא אזור המהווה חלק גדול משוק המוליכים למחצה העולמי ונחשב למקום המעצב את הפיתוח העתידי של תחום זה. יציבות פוליטית , מיקום אופטימלי מבחינת עלויות לוגיסטיקה... גם הם יתרונות בולטים של המדינה. במהלך 20 השנים האחרונות, וייטנאם מחזיקה בכוח אדם של יותר מ-5,000 מהנדסי תכנון שבבים. מהנדסי המדינה הוכיחו את יכולתם בעבודתם, ובכך זכו באמון המנהלים בכל הרמות בחו"ל."

כיום, בפרויקטים חשובים של תכנון שבבים בארגונים, מהנדסים וייטנאמים משובצים למשרות מיוחדות ומאתגרות ביותר. בנוסף, יותר ויותר חברות גדולות מחליטות להקים משרדים או להרחיב את היקף מהנדסי תכנון השבבים בווייטנאם.

בנוסף, מדי שנה, יש לנו יותר מחצי מיליון סטודנטים המגישים מועמדות לבחינות כניסה לאוניברסיטה. זהו מספר מרשים מאוד, המבטיח את גורם המשאב האנושי לכל תוכנית השקעה ופיתוח עבור מגזר המוליכים למחצה בווייטנאם.

בפרט, נבנה מסדרון משפטי שנועד להקל על מתן עדיפות למשיכת השקעות ופיתוח מוליכים למחצה. בהתאם לכך, חוק ההשקעות וחוק מס החברות הוסיפו תמריצים מיוחדים לפרויקטים היי-טקיים, בקנה מידה גדול ובעלי ערך מוסף גבוה, כולל פרויקטים של ייצור מוליכים למחצה. זהו מוקד משיכה עבור ארגונים גדולים להשקיע בתחום פוטנציאלי זה.

צריך השקעה חזקה וסינכרונית

על פי תחזית איגוד המוליכים למחצה העולמי (SEMI), שוק המוליכים למחצה הוייטנאמי יגיע לכ-7.01 מיליארד דולר עד שנת 2028, עם קצב צמיחה של כ-6.69% לשנה בתקופה שבין 2023 ל-2028. במגמת המשך התפתחות תעשיית המוליכים למחצה העולמית, SEMI מאמינה כי וייטנאם תהפוך לשוק פוטנציאלי בתעשיית המוליכים למחצה, ותמשוך מפעלי טכנולוגיה "ענקיים" להשקעה, וצופה צמיחה גדולה.

דעות רבות סבורות שכדי לנצל ולממש הזדמנות זו, יש צורך בהשקעה חזקה וסינכרונית בתחומי ההכשרה, המחקר והפיתוח, וכן בשיפור התשתיות הטכנולוגיות. במקביל, יש צורך ליצור תנאים לשיתוף פעולה בין חברות, מכוני מחקר ומתקני הכשרה כדי לשפר את התחרותיות של ארצנו בתחום זה בעתיד.

יו"ר איגוד העסקים הקוריאני בווייטנאם, הונג סאן, הציע שלוש המלצות לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה בווייטנאם. ראשית, בנוגע למסגרת המשפטית, על התקנות החוקיות ליצור בסיס ותנאים למשקיעים כדי שירגישו בטוחים בהשקעה ולקבל תמריצים מיוחדים. שנית, ייצור מוליכים למחצה דורש כמות עצומה של חשמל, פי כמה יותר מתעשיות קונבנציונליות, ולכן וייטנאם צריכה להקדיש תשומת לב מיוחדת לאספקת החשמל. לבסוף, בנוגע למשאבי אנוש. מוליכים למחצה אינם מיוצרים ב-100% על ידי מכונות וציוד, אלא חייבים להיות אנשים בעלי ידע ומיומנות המשתתפים בשלבים. לכן, וייטנאם חייבת להשקיע בפיתוח משאבי אנוש איכותיים.

סגן נשיא איגוד המפעלים הזרים של וייטנאם (VAFIE), נגוין ואן טואן, אמר כי וייטנאם צריכה להמשיך ולקדם זכויות קניין רוחני. נכון לעכשיו, חוק הקניין הרוחני קיים, אך יישומו צריך להיות טוב יותר, יסודי ויעיל יותר כדי שניתן יהיה ליישם את החוק ולמנוע סחורות מזויפות, סחורות חיקויות וסחורות המפרות זכויות קניין רוחני.

בנוסף, יש צורך לבנות תשתית חברתית, כגון בניית מגורים בטוחים, נוחים ובריאים לעובדים ולפועלים. זהו דבר חובה, משום שהיו לנו לקחים חשובים כאשר היו לנו מהנדסים, מדענים וטכנאים טובים, אך הם לא יכלו לפתח את כישוריהם בזמן שעבדו בווייטנאם, מכיוון שסביבת המחיה והעבודה לא הייתה טובה, ולכן הם בחרו לעבוד ולהתיישב בחו"ל. במקביל, ישנן מדיניות פורצת דרך כגון תמריצי מס, מנגנוני תמיכה בשכר לימוד ותמריצי קרקע לבניית מתקני מחקר, ייצור והכשרה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html