כיוון פעילויות שיתוף פעולה בתחום הגירת העבודה בווייטנאם לתקופה 2024-2028

ב-19 באפריל, הארגון הבינלאומי להגירה (IOM) בווייטנאם ומחלקת ניהול העבודה בחו"ל (DoLAB) תחת משרד העבודה, הנכים והרווחה של וייטנאם (MOLISA) ארגנו במשותף סדנת התייעצות בנושא תוכניות ופעילויות שיתוף פעולה בתחום הגירת העבודה לתקופה 2024-2028.

Ông Đặng Sĩ Dũng, Phó Cục trưởng DoLAB phát biểu tại Hội thảo. (Nguồn: IOM)

מר דאנג סי דונג, סגן מנהל DoLAB, דיבר בסדנה בנושא הגירת עבודה. (מקור: IOM)

בסדנה השתתפו מנהיגים ממשרד התעסוקה, DOLAB, מחלקות אחרות תחת MOLISA, כולל משרד התעסוקה והמחלקה הכללית לחינוך מקצועי, וכן נציגים ממשרד העבודה, הנכים והרווחה של 9 מחוזות וערים עם מספר גבוה של עובדים זרים העובדים בחו"ל.

סדנת ההתייעצות ברמה גבוהה סיפקה הזדמנות לצדדים להעריך את יעילות פעילויות שיתוף הפעולה הנוכחיות בין ארגון האומות המאוחדות (IOM) ל-DoLAB, ולדון בסדרי עדיפויות לשיתוף פעולה עתידי בתחום הגירת העבודה לתקופה 2024-2028.

בפתח הסדנה, מר דאנג סי דונג, סגן מנהל DoLAB, העריך מאוד את תוכניות ופעילויות שיתוף הפעולה שיושמו עם ארגון IOM בווייטנאם, כולל התמיכה הטכנית והכספית של ארגון IOM בפעילויות פיתוח והפצת חוק, שיפור קיבולת הצוות והמודעות הציבורית להגירת עבודה בטוחה והגנה על עובדים זרים העובדים בחו"ל.

"אנו מעריכים במיוחד את תמיכתה של ארגון האומות המלחמתי (IOM) במתן מידע לפיתוח והפצה של החוק על עובדים וייטנאמים העובדים בחו"ל תחת חוזה, ולפרסום שני מדריכי בריאות לעובדים וייטנאמים העובדים ביפן ובקוריאה. אנו מצפים להמשיך לעבוד עם ארגון האומות המלחמתי כדי להעלות את המודעות בקרב עובדים זרים ולסייע להם לקבל החלטות מושכלות בנוגע להגירה דרך ערוצים בטוחים וחוקיים", אמר דאנג סי דונג.

Bà Park Mihyung, Trưởng đại diện của IOM tại Việt Nam, đánh giá cao những cam kết quan trọng của Chính phủ Việt Nam đã đưa ra nhằm bảo vệ quyền của người lao động di cư. (Nguồn: IOM)

גב' פארק מיהיונג, הנציגה הראשית של ארגון העובדים הבינלאומי בווייטנאם, העריכה מאוד את ההתחייבויות החשובות של ממשלת וייטנאם להגנה על זכויותיהם של עובדים זרים. (מקור: ארגון העובדים הבינלאומי)

מצידה, גב' פארק מיהיונג, הנציגה הראשית של ארגון האומות המאוחדות בווייטנאם, הדגישה את ניסיונה של ארגון האומות המאוחדות בשיתוף פעולה עם ממשלת וייטנאם ובעלי עניין אחרים כגון ארגונים לא ממשלתיים וארגוני חברה אזרחית לקידום הגירת עבודה בטוחה ומסודרת המבוססת על יעדי פיתוח בר-קיימא בווייטנאם.

במקביל, גב' פארק מיהיונג אישרה מחדש את מחויבותה של ארגון סחר ימי בשיתוף פעולה הדוק עם ממשלת וייטנאם כדי לקדם פיתוח מיומנויות עבור עובדים זרים, תוך התמקדות לא רק במתן הזדמנויות תעסוקה טובות יותר, אלא גם בשיפור חוויית ההגירה שלהם.

לדברי גב' פארק מיהיונג, ארגון IOM שיתף פעולה עם משרד העבודה, הנכים והרווחה של וייטנאם בתחומים רבים, כולל פרויקטים בנושא הגירת עבודה, מניעת סחר בבני אדם, בריאות מהגרים ופיתוח מיומנויות עבור מהגרים, תוך התמקדות בבניית יכולות, תמיכה בחיזוק מדיניות וחוקים מבוססי ראיות. בתחום הגירת העבודה, הסוכנויות מתמקדות גם בטיפול בקשיים העומדים בפני מהגרות עבודה לעתים קרובות, הבטחת שוויון מגדרי וקידום קולן בכל שלבי מסע הגירת העבודה.

נציג ראשי של ארגון האומות המאוחדות בווייטנאם אמר: "ארגון האומות המאוחדות מעריך מאוד את ההתחייבויות החשובות של ממשלת וייטנאם להגן על זכויותיהם של עובדים זרים וייטנאמים וליצור סביבה תומכת לקידום הגירת עבודה בטוחה לטובת האנשים, הקהילות והפיתוח החברתי-כלכלי של וייטנאם. אנו גאים לעבוד עם שותפים ממשלתיים כמו DoLAB כדי להגן על זכויותיהם ובריאותם של עובדים זרים ולמקסם את היתרונות של הגירת עבודה עבור כל בעלי העניין."

משתתפי הסדנה דנו גם בסדרי עדיפויות לשיתוף פעולה עתידי בתחום הגירת העבודה בווייטנאם, תוך התמקדות בפעילויות לבניית יכולות, חיזוק חקיקה, שיפור הדיאלוג עם מדינות היעד, תמיכה בהכוונה מקצועית משופרת, מתן מידע וייעוץ לפני היציאה ותמיכה בשילוב מחדש של עובדים זרים עם שובם. בנוסף, המשתתפים הסכימו על מטרות משותפות לשיתוף פעולה עתידי לקידום הגירה בטוחה וסדירה של עובדים זרים מועצמים ומיומנים.