חדשנות בעבודת גיוס המונים במצב החדש

במהלך השנים האחרונות, עבודת הגיוס ההמוני של המפלגה יושמה באופן סינכרוני ויעיל על ידי המערכת הפוליטית בכל הפרובינציה. כל הרמות, המגזרים, הסוכנויות והיחידות חיזקו את החדשנות בעבודת הגיוס ההמוני בכל התחומים החברתיים-כלכליים, ויצרו קשר קרוב ומגובש בין המפלגה לעם.

חדשנות בגיוס המונים בסוכנויות מנהליות

על פי הערכת הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, במהלך 10 השנים האחרונות, כל הרמות, המגזרים, הסוכנויות והיחידות חידשו כדי לשפר את איכות ויעילות עבודתם כדי לשרת את העם טוב יותר ויותר, ויצרו שינוי ברור במודעות לעבודת גיוס המונים. סוכנויות מנהליות ממלכתיות הקצו מנהיגים ופקידים להיות אחראים ולפקח על עבודת גיוס ההמונים; ארגנו פגישות ודיאלוגים עם עסקים ואנשים כדי להקשיב ולפתור בעיות בהתאם לחוק. בנוסף, הן התמקדו בקידום רפורמה בהליכים מנהליים, חיזוק המשמעת, תיקון הנימוסים, הסגנון ותחושת האחריות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בשירות העם.

החבר נגוין לין נהון - סגן ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, העניק מתנות למשקי בית עניים בקומונה של טיאן נג'ייפ - העיר פאן טיאט.

בהתבסס על המדיניות, ההחלטות וההנחיות של הממשלה המרכזית, ועדת המפלגה המחוזית, ומדיניות וחוקים של המדינה, מועצות העם בכל הרמות פרסמו החלטות להוביל את יישום משימות הפיתוח החברתי -כלכלי באזור, תוך יצירת קונצנזוס גבוה בקרב העם. בפרט, מועצות העם המחוזיות של הקדנציות התשיעיות, העשיריות והאחת-עשרה גיבשו ופרסמו 505 החלטות בנושא משימות פיתוח חברתי-כלכלי, תוכניות לצמצום עוני, יישום מדיניות חברתית, שירותי בריאות, חינוך, הכשרה מקצועית, יצירת מקומות עבודה, פיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים...

מצד ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית, היא הורתה לוועדת העם המחוזית לגבש ולפרסם בהקדם מסמכים רבים ליישום המדיניות, ההחלטות וההנחיות של המפלגה והמדינה בנושא גיוס המונים. בפרט, פורסמה החלטה מס' 3406 בנושא התקנות ליישום דמוקרטיה ברכישת קרקעות, פיצויים, תמיכה ויישוב מחדש במחוז. ההחלטה כוללת צעדים חדשניים רבים לשיפור איכות ויעילות עבודות גיוס ההמונים, ותורמים ליצירת קונצנזוס בקרב אנשים באזור הפרויקט בנושא פיצויים, פינוי אתרים, רכישת קרקעות ויישוב מחדש. בפרט, יחידות הכוחות המזוינים מתאמות באופן יזום כדי לייעץ ולארגן ברצינות את יישום הבטחת הביטחון הפוליטי, כולל באזורי מיעוטים אתניים והגנה על ריבונות וביטחון באזורי גבול ימיים...

הכוונת תנועות ופעילויות לשטח

על מנת לחדש את התוכן ושיטות הפעולה כדי לעמוד בדרישות המעשיות ובשאיפות הלגיטימיות של העם, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים חברתיים-פוליטיים וארגונים המוניים בכל הרמות ממשיכים לקדם את יישום הפתרונות תחת ניהול ועדות המפלגה המרכזיות והמחוזיות. בפרט, תנועות ופעילויות הופנו מאוד לשטח, קרוב לאזורי מגורים. בכל הנוגע לעבודת הבנת המצב, המחשבות והשאיפות של העם, היא קשורה גם להרהורים והצעות לוועדות המפלגה בכל הרמות, המלצות לרשויות לפתור במהירות סוגיות דחופות בקרב חברי איגודים מקצועיים, חברי התאחדות ואנשים. במקביל, קידום תפקיד הפיקוח על עבודות, פרויקטים ופעילויות של סוכנויות ויחידות...

משנת 2013 ועד היום, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים בכל הרמות ארגנו למעלה מ-3,500 פיקוח על ארגונים ויחידים וניהלו 316 ביקורות חברתיות. באמצעות פיקוח וביקורת חברתית, הוצעו והומלצו למעלה מ-6,000 תכנים קשורים, אשר נשקלו ונפתרו על ידי כל הרמות והמגזרים; במיוחד באמצעות ביקורת חברתית, התגלו במהירות תכנים חסרים, לא הולמים ולא הולמים בטיוטות מסמכים של סוכנויות ותוכניות ופרויקטים לפיתוח חברתי-כלכלי באזור. בנוסף, גיוס, בנייה וקידום של כוחות ליבה ביישום תנועות יושמו באופן פעיל על ידי חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים בכל הרמות. עד כה, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים בכל הרמות בנו 9 צוותי ליבה פוליטיים לביטחון וסדר עם 327 חברים. בכך, שיפרו את איכות ויעילות פעילויות הליבה הפוליטיות בתהליך הבנת המצב ופתרון בעיות העם.

סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, נגוין הואי אן, הדגיש בוועידה שסיכמה 10 שנים של יישום החלטה מס' 25 של הוועד המרכזי של המפלגה על חיזוק וחידוש הנהגת המפלגה בעבודות גיוס המונים במצב החדש, 5 שנים של יישום מסקנה מס' 43 של מזכירות הוועד המרכזי של המפלגה על המשך יישום החלטה מס' 25: כדי ליישם ביעילות ובהצלחה עבודת גיוס המונים, יש צורך לעמוד ב-3 גורמים: המדיניות חייבת להיות נכונה; שיטות גיוס המונים חייבות להיות מתאימות וקאדרים טובים חייבים להיות זמינים. בהתאם לכך, כל נקודות המבט והמדיניות של המפלגה וחוקי המדינה חייבים להיות מתאימים, על ידי העם, עבור העם, תוך קידום זכות העם לשליטה; כדי שיהיו קאדרים טובים, יש צורך לעשות עבודה טובה בבחירה, תכנון, הכשרה, טיפוח והדרכה; בנוסף, כל קאדר, חבר מפלגה, עובד מדינה ועובד ציבור חייב לשאוף ללמוד ולחקור כדי להשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו...

מָקוֹר: https://baobinhthuan.com.vn/doi-moi-cong-tac-dan-van-trong-tinh-hinh-moi-111753.html