ליווי חייהם ועבודתם של חברי איגוד מקצועי ועובדים

לאחר מיזוג הגבולות המנהליים, איגוד העובדים של העיר קאן טו איחד במהירות את ארגונו וייצב את מנגנון הפעולה שלו לפעילות יעילה ואפקטיבית. כארגון מייצג, הדואג ומגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים, איגודי העובדים של העיר בכל הרמות חידשו ללא הרף את התוכן ושיטות הפעולה, ויישמו פתרונות מעשיים רבים לדאגה לחברי האיגוד והעובדים.

משפחתה של גב' לה טי מונג טה בכפר טרונג דונג בי, בקומונה של פונג דין, קיבלה זה עתה מקלט מרווח של איגוד מקצועי. גב' טה, מורה בבית הספר התיכון נהון איי, אם חד הורית לילד קטן, התוודתה: "במשך שנים רבות, בתי ואני גרנו אצל קרובי משפחה ולא הצלחנו לבנות בית. אני נרגשת מאוד לקבל תמיכה מהסתדרות העובדים העירונית, המסייעת למשפחתי ליצור תנאים להתיישב ולייצב את חייה."

מאז תחילת 2025, איגודי העובדים של העיר קאן טו בכל הרמות תמכו בבניית 141 מקלטים לאיגודים מקצועיים לעובדים, בסכום תמיכה כולל של למעלה מ-6.63 מיליארד דונג וייטנאמי. לצד תמיכה בבניית דיור, איגודי עובדים בכל הרמות יישמו פעילויות מעשיות רבות כדי לדאוג לחייהם של חברי איגודים מקצועיים ועובדים בנסיבות קשות. ראוי לציין כי חברת המזון המשותפת Minh Phu- Hau Giang Seafood Company בנתה קרן תמיכה הדדית, התומכת במיליארדי דונג וייטנאמי לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים להלוואות ללא ריבית. גב' צ'ו נו הויאן טראנג, יו"ר איגוד העובדים הגראסרוטס של החברה, אמרה: "קרן התמיכה ההדדית מקורה בתאגיד פירות הים Minh Phu בקא מאו לפני שנים רבות. בעיר קאן טו, הקרן הוקמה לפני כ-4 שנים, וגייסה תרומות מצוות, עובדים ושותפים. בהתאם, עובדים ועובדים בנסיבות קשות זכאים להלוואות ללא ריבית בסך 10 מיליון דונג וייטנאמי לאדם. עד כה, קרן זו תמכה ביותר מ-4.7 מיליארד דונג וייטנאמי עבור 474 עובדים ועובדים בחברה."

חברת Lac Ty II Limited גם מתחזקת את פעילותה היעילה של קרן "אהבה", ומעניקה אלפי מתנות לחברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות ובמחלות מקצוע. איגוד העובדים של החברה מארגן כנסים ודיאלוגים קבועים לעובדים; נותן מתנות לחברי איגוד שילדיהם חולים במחלות קשות. במקביל, מארגן ארוחות איגוד, אירועי ספורט... כדי ליצור מגרש משחקים בריא ושמח לחברי איגוד ועובדים.

מר דין הואנג הוי, עובד במחלקת הטכנולוגיה האלקטרומכנית של חברת הטקסטיל טיי דו, שיתף כי פדרציית העובדים העירונית ואיגוד העובדים של החברה תמיד דואגים לחייהם של חברי האיגוד והעובדים באמצעות פעילויות מעשיות רבות: ארגון ארוחות איגודים, בניית מקלטים לאיגוד... עובדים נהנים מהטבות ומדיניות בהתאם לתקנות. במיוחד במהלך מגפת הקורונה, החברה יישמה מדיניות רבה לתמיכה בעובדים להתגבר על קשיים.

מר דין הואנג הוי, עובד במחלקת הטכנולוגיה האלקטרומכנית של חברת הטקסטיל טיי דו (האדם השני עומד, מימין) ועמיתיו יישמו יוזמות ופתרונות רבים לטובת החברה. צילום: תורם

לדברי מנהיג איגוד העובדים של העיר קאן טו , כיום מספר חברי האיגוד והעובדים בפארקים תעשייתיים ובמפעלים בעיר גדל, מה שהוביל לעלייה משמעותית בביקוש למשרות, הכנסה, דיור, שירותי בריאות ורווחה חברתית. לנוכח מציאות זו, איגוד העובדים של העיר קאן טו קבע כי דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים היא המשימה המרכזית והמתמשכת של ארגון האיגוד המקצועי.

התאחדות העובדים העירונית תופסת באופן יזום את מחשבותיהם, שאיפותיהם וחייהם של העובדים, במיוחד בפארקים תעשייתיים, במפעלים לא ממשלתיים ובמגזר הבלתי פורמלי; מכוונת ומנחה איגודי עובדים מקומיים להציע באופן יזום לבעלי עסקים לנהל משא ומתן ולחתום על מנת לשפר את איכות הסכמי עבודה קיבוציים... עד כה, בכל העיר יש 432 מפעלים החותמים על הסכמי עבודה קיבוציים בעלי תכנים והוראות רבים המועילים לעובדים יותר מאלה שנקבעו בחוק, כגון: שכר, בונוסים, קצבאות, סובסידיות, ארוחות במשמרות, חגים, חופשה שנתית גבוהה מהקבוע...

בנוסף, הסתדרות העובדים העירונית מעוניינת להדריך, לבדוק ולפקח על יישום חוקי העבודה במפעלים; לחזק את פעילויות הייעוץ בתחום דיני העבודה, לספק תמיכה משפטית לאיגודי עובדים מקומיים; לקבל וייעוץ ב-20 מקרים של סיום חד-צדדי של חוזי עבודה, שכר שלא שולם ומשטרים הקשורים לפיצויי פיטורים... קודמו פעילויות דיאלוג ופגישות בין מנהיגי הסתדרות העובדים העירונית לאיגודי עובדים מקומיים של מפעלים, ויצרו פורום מעשי להקשבה, הבנה ופתרון מהיר של המחשבות והשאיפות הלגיטימיות של חברי האיגוד והעובדים. מיולי 2025 ועד היום, הסתדרות העובדים העירונית הקימה משלחת לביקור ולעבוד עם 14 איגודי עובדים מקומיים המסונפים אליהם; וארגנה 4 תוכניות לפגישה עם פקידי איגודי עובדים מקומיים של מפעלים.

לדברי גב' לה טי סונג מאי, חברת הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, חברת ועדת המפלגה העירונית, סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בעיר קאן טו, יו"ר התאחדות העבודה של העיר קאן טו, איגודי העובדים בעיר בכל הרמות ימשיכו לקדם עבודת תעמולה; לבצע טוב יותר את תפקיד הייצוג וההגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי איגודים ועובדים; לשפר את איכות המשא ומתן, החתימה והיישום היעיל של הסכמי עבודה קיבוציים. להמשיך לשמר ולשפר את יעילותן של תנועות חיקוי פטריוטיות; תוך התמקדות בתנועות חיקוי "עובדים טובים", "עובדים יצירתיים"...

בפרט, ערב הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של העיר קאן טו, קדנציה 2025-2030, איגודי עובדים ועובדים בכל הרמות נתנו אמון וציפיות גדולות בהחלטות חזקות ופורצות דרך כדי לדאוג היטב לעובדים וליצור תנאים להקדיש את עצמם, ולתרום לפיתוח סוכנויות ויחידות.

מר דין הואנג הוי, עובד במחלקת הטכנולוגיה האלקטרומכנית של חברת הטקסטיל טיי דו, הודה: "אני מקווה שוועדות המפלגה והרשויות של העיר קאן טו ישימו לב ויתעניינו יותר בנושאים של דיור, שכר, הכנסה, רווחה חברתית, ביטחון תעסוקתי ויצירת סביבת עבודה בטוחה לעובדים. במקביל, לעיר קאן טו יהיו מדיניות ופתרונות לתמיכה פעילה בעסקים בטרנספורמציה דיגיטלית, תוך יישום טכנולוגיה ואוטומציה כדי להגביר את הפרודוקטיביות, לשפר את תנאי העבודה ולהבטיח את בריאות העובדים."

בניית אומה

מקור: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html